討論串[問卦] 主管根本不懂 然後一直要你改 怎辦？
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某個零售業的企業就這樣啊. 上層的命令無論多胡鬧，都是絕對的命令. 下層只能執行，沒得商量. 故事從某個零售超市被歐洲企業吃下開始. 歐洲老闆覺得這間公司的營運高層都是廢渣. 所以店長和店長以下的基層員工原地留用加薪. 以上的主管包含經理級全部炒魷魚. 這些被炒魷魚的高層，碰巧被另一間一直開新店的超
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要決定怎麼處理前. 先問幾個個問題. 你現在的上司紅不紅. 當初拉他上去的還在不在、有沒有力. 你所謂的“正確”方案. 是誰告訴你的. 他當時黑還紅??. 他現在人在哪裡. 是紅人高昇. 還是被搞到不知道哪裡去. 再來東西是要報給誰聽的. 你在老闆是紅的. 那拜託摒棄掉你原本認為對的那套. 人家要怎
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當然是要照主管說的改. 但改好之後. 最好寄一封很恭敬的信給主管，通知他你已經改好了. 信要cc給其他人. 留下一些證據. 以免過一陣子，出包之後，變成你的錯. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.174.40 (臺灣). ※ 文章網址: https://www
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我覺得我在職場上混過一段時間後，發現大概有幾個規律。. 上司的心態就是覺得他比較有經驗，比較厲害，在職位上處. 於優勢地位，因此有當然指揮權，這種狀況下，你最好把他. 說的話留存證據，錄音或是留存公文都可以，然後就照著他. 說的話做，到時候出包的時候，上面會追問，你只要回答『. 我遵守上司的命令做事
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