討論串[新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提
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勞工不參與不是很正常的嗎? 領底薪的薪水這麼低要怎麼餐與. 勞工負擔 雇主負擔. 2022最低薪資 25,250 勞保 581 2033. 健保 392 1238. 勞退 1515. 他媽的勞工一個月扣973 老闆一個月要繳4,792. 一個25,250領底薪的員工 公司實際支付30,042. 但員
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我個人是有勞退自提6% (也就是月薪每個月扣12%). 從退伍後第一份工作開始就提. 以下是網路上找到的資料. https://luffydad.com/0050-vs-labor-retire-fund/. 0050 v.s. 勞退基金. 仔細揣摩會發現. 0050的報酬率都高出勞退好幾倍. 大概
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講這個報告完全沒啥鳥用. 勞退自提這東西. 其實最主要的用途不是存錢. 而是節稅. 6%的自提可以避開當年的所得稅. 以高所得者的所得稅來說. 最高稅率40%. 提的這6%可以將稅遞延到領的時候計算. 直接省幾十萬.. 當然在座都是最低5%甚至免繳的. 自然不會有這個強烈需要. --. ※ 發信站:
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大家的心中都有一根尺. 看看公務員怎樣被搞得. 勞工就怎樣被搞. 最簡單的方法就是. 道貌岸然的延後退休給付的時間點. 一紙公文 65 66 67 68 69 70. 一路往後延. 延到你死就不關政府的事情了. 第二種方法就是買網軍 把你打成黑五類. 發動世代對抗. 說你領的不公不義. 再砍你的錢.
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經濟日報. 記者徐珮君. 近九成勞工 未參與勞退自提. 上月中，勞保局才熱鬧宣告，截至去年10月，全台參加勞工自願提繳退休金（勞退自提）的人數，達到81.8萬人，占全部提繳勞工退休金人數的11.29%，創歷年新高，顯示國人重視退休保障。但同樣是這個數字，卻也反映出，還是有88.71%的勞工，不願參加
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