討論串[問卦] 面試主管跟你聊了兩個小時算穩嗎？
共 5 篇文章
內容預覽:
小弟正在找尋人生第一份工作啦. 之前去面試中科工程師（做半導體機台的）. 人資先問了我半小時之後換主管來. 看完我的履歷後很像對我很有興趣 開始跟我介紹他們公司的業務 進公司的職涯發展等等講的不夠過癮還帶我去另一間辦公室ppt給我看. 之後又講到公司的福利多好多好 什麼三節 季度獎金 員工旅遊 做滿
(還有479個字)
內容預覽:
100%不會上. 表示說這主管 已經面試超多人. 面試到台詞都被得滾瓜爛熟. 你只是他萬分之1的 觀眾. 因為這位主管享受這種 當演員的感覺. 所以會把你刷掉 這樣才會繼續有面試機會. 新人都乖乖聽話 好好好 這樣就有當老大的快感. 表示他平常帶底下人很失敗 各種離職 所以藉由不斷面試取暖. --.
(還有19個字)
內容預覽:
人資這關不重要. 講白點只是第一步篩選掉一些奇奇怪怪的人士用的. SOP標準程序他可能也覺得你很NICE願意不耐煩地陪他2HR搞不好人家只是單純打發時間用的像是拿來躲不想開的會議、不想見的人. 就拿著面試這藉口爽爽逃一劫. 2HR如果只是上述這些，講白點打發時間用的可能性近乎八成. 因為真的會用你，
(還有603個字)
內容預覽:
欸為啥鄉民的回覆跟我聽到的都不一樣. 小弟我大學生啦，今年八月至今都佛系找實習，履歷放 104 等別人來 call. 除了有一間外商（我不知道是真外商還是假外商）是我自己投的. 後來真的有去面試的總共有三家，第一家紙筆測驗 30 分鐘然後談一小時半. 第二個工作天就收到電話詢問到職意願，但因為我一週
(還有540個字)