討論串[問卦] 台灣人資最廢的有多廢
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以下夢到的 絕非真人真事. ——. 公司原本提供午晚餐. 都是3選1的自助餐 ，就是三家廠商來擺. 有55 65 75 三種選擇. 都是飯菜湯隨便你吃，但主菜只有一份. 今年因為疫情，不提供自助餐了. 改成飯+菜一包 主菜一包. 然後一人挑一份. 有個同事因為食量大，所以拿了3包飯+副菜. 被團膳阿
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我朋友之前在一家大集團旗下的子公司當工程師. 進公司要簽約兩年或三年. 提前離職要賠半年薪水. 我朋友他做了一年多覺得工作分配很屎. 就直接提離職不幹了. 但是人資說你要賠錢才能走. 結果我朋友直接找勞工局來. 順便把一年多的加班紀錄. （ps.因為打卡紀錄在公司內網可以自己查詢）. 出缺勤時間攤給
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人資就兩種. 不是公司皇親國戚進去安插位子. 就是公司危險要被裁的邊緣組織. 人資照道理是公司和員工的橋樑. 但因為台灣不在乎人才 談薪阿. 最後人資都淪為插花組織. 最後工作就是幫老闆找到人..... 公司甚麼福利制度講不出來. 不僅如此 因為是安插的親戚 當然找人也亂找一通. 這個職務是台灣最學
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部分恕刪. 講白點人資就是沒事找事做，想要有點業績來證明自己的存在. 通常公司的活動都有人資的身影(勞動力). 像是那篇多拿白飯跟菜，根本就小事情. 猜測大概是這樣. 大概就是人資吃飯在那邊八婆八卦聊天閒扯. (有時間慢條斯理吃飯拖時間和餐廳阿姨聊天，大概就人資或一些爽缺才可能). 聽到之後自己不知
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