討論串[新聞] 中華郵政改制 新舊制員工「同工不同酬」
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1.媒體來源:公視新聞網. ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）. 2.記者署名:薛宜家 林志堅. ※ 沒有在這打上記者署名的新聞會被水桶14天 編輯非記者. ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社. 3.完整新聞標題:中華郵政改制 新舊制員工「同工不同酬」. ※ 標題沒有完整
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今天企業工會為貪得無厭這句話發聲明稿囉. 吳文豐理事長還原真相澄清稿. 本會理事長吳文豐針對公視新聞報導，整段訪談僅截取*貪得無厭*四字作為吳理事長之態度表達強烈抗議，吳理事長刻正在尼泊爾參加國際工會會議，公視記者透電話訪談，問及吳理事長對產工上街頭之看法，吳理事長表示，爭取職階及約僱人員待遇之提高
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請問民營公司學歷不一樣就算做一樣的事薪水也不一樣，更何況人家是從公務員變郵局，現在說不公平的一開始就是民營化郵局招考，白紙黑字薪水都寫明，現在卻說不公平要合理，又來空服罷工這套嘛，要合理應該是請你們先去考上公務員再來說合理吧。誰不知道背後也是桃產總那批人主導。. 前幾天台鐵企業工會剛簽團協，背後酸最
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你說的，我也大致同意（郵局的部分）。. 「同工同酬」只是他們現在抗議之人斷章取義擷取下的訴求。. 本來舊新制就是不同的人。. 過去郵局特考，是交通部公務員。. 民營化、公司化目的就是讓後進來的人以公司員工聘任時，. 以「較低人事支出」去負擔郵局業務，. 這樣郵政事業才可以負擔原來公務員的人事支出。.
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其實現在的郵局發展得還不算差. 管理也還算好. 業務量也不至於太累. 可能郵差累了點. 不過這主要是要加人而不是加錢. （錢還是可以加一些）. 因為錢加得再多 會過勞 還是不正義的. 你過勞領超多的人不在意 受領郵包的人會在意. 因為過勞就會出錯 也容易出事. 現在平台外送還沒有聽說過勞的. 但光是
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