討論串[問卦] 老師的薪水是不是過高了,該砍了吧
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要檢討老師薪水,不如檢討部份老師的作為. 我相信第一線絕對有認真教學,用心對待學生的好老師. 但也確實有許多老師不適當,讓人無言. 在這先以小學老師為例. 只要看到學生作業有錯,就算不多,數學兩題,國語兩三個錯字. 馬上聯繫家長要求改進,甚至檢討該學生的安親老師. 讓人不免想到『所以老師的職責只是打
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是啊,所以教育部要教師去上加強查覺兒童受虐知能的課,是給教師找麻煩. (雖然法律有明文規定教育相關行業的人,發現兒童有疑似受虐的情況時有通報義務). 別懷疑,這是教師版裡一些不確定是不是教師的人在痛罵教育部給他們找麻煩的事. 教師法第十四條第十項你要不要去看看,要你守法有那麼困難嗎?. 何況教師所做
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很高???. 說真的低到不行好嗎.... 一個月領5萬,上班時間管理一堆學生. 下班還要備課. 這就算了,遇到三不五時就來亂的恐龍家長. 學生現在不能打不能罵,教育都丟給老師處理,一堆家長根本把老師當成保母. 說真的這薪水做這些事,我覺得薪水根本不高.... 算一算工時真的不高. 而且現在正式老師缺
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乳內文. 額四內文. 四 john der la. 這邊只探討國中老師. 姑且不論退休那一塊啦. 休假部分就一般公務員嘛. 工作部分. 上課40-50分鐘,下課10分鐘,一天8節課好像沒上好上滿. 有些老師更扯(應該說我遇到的都這樣). 前幾天宣布今天要考試,今天一進教室馬上發考卷讓你寫. 他只要監
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一分錢一分貨. 很講究學習品質的話. 市場上有大量 明星私校 可以選擇. 老師教學品質高. 校園乾淨 設備齊全先進. 廁所乾淨甚至有專人打掃. 不過學費 恩.... 你就知道 要打造這樣一個品質環境出來. 成本本身也相當高的. 至於有人說 老師教的沒補教好. 班級管理也控制不住8+9. 不過其實 光
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