討論串[問卦] 提高台灣薪資的方法
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推噓29(31推 2噓 36→)留言69則,0人參與, 最新作者keev時間8年前 (2015/12/24 01:24), 編輯資訊
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大家好我一直很納悶. 為什麼在外國超商打工. 薪水比台灣的電機工程師還要高. 但這個問題先放一邊. 要提高台灣的薪資有什麼辦法?. 第一是去開一間比Apple還要潮的公司. 然後給每個員工年薪千萬. 第二是去想出一套薪資高對公司好對社會好對國家好的理論. 然後到處去拜訪企業家,付一百萬給老闆,請他認
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者christopherl時間8年前 (2015/12/24 01:45), 編輯資訊
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者EvanYang時間8年前 (2015/12/24 02:11), 編輯資訊
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推噓45(45推 0噓 7→)留言52則,0人參與, 最新作者daretosay時間8年前 (2015/12/24 09:49), 8年前編輯資訊
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不知不覺變成超長文..... 一個路人魯肥宅的魯見 希望獲取你的推推. 以下發言不管政黨 藍綠 因為兩邊都有責任. 魯弟在婚姻板跟八卦版PO過一些類似文. 今天以薪資為切入點. 台灣定位篇. 我想讓大家了解一下台灣的勞工在世界的定位以及紀錄. 1. 台灣世界紀錄: 台灣勞工薪水倒退世界第一 (美國勞
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推噓1(1推 0噓 6→)留言7則,0人參與, 最新作者chang155212時間8年前 (2015/12/24 13:25), 8年前編輯資訊
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只要勞基法有徹底執行就可以了. 如果有一員工離職,老闆會先請其他人分掉該員工的工作,同時另外去外面應徵員工. 這時老闆少付的一個人基本月薪,卻要多付其他人的加班費. 如果老闆有能力凹其他員工的加班費,導致老闆付加班費和請一個人相同甚至更低. 那麼老闆就不急著找新員工,新職缺的薪資就會被壓低,甚至是不
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