討論串[新聞] 基本工資怎調? 林美珠:資方不出錢也沒用
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不只這樣. 南韓要在2020年，最低工資調到1萬韓元，約265元新台幣. 還有2年. 表示每年要至少漲15％。. 基本工資不可能一次漲到你薪水有漲的程度，只能慢慢來，總有一天等到你. 但我看這種文章看多了. 說白了，就是我沒有調到我反對，因為物價漲苦到我，我領比基本薪資高，沒有調到我就是不爽. 我看
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台灣的勞資問題，現階段的關鍵不在薪資，而是其它的保障。確保資方能夠支付公司運作的費用，『基本要求』都做不到的公司讓他倒一倒是真的，那麼，目前的『基本要求』很高嘛？. 不管是辦公室裡的還是工地、工廠裡的還是運輸業...。. 確實的周休二日、勞、健保、跟加班費，只是會逼一些產業鏈與莫端消費者面對現實就是
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好奇是多少捐小豬的人臉多腫. 說什麼核心價值 公民捐款抵抗財團. http://iing.tw/posts/32. 結果換來被一一打臉打成豬頭. 公民政治獻金 結果還是聽財團的. 財團說台灣缺電要出走 還不是硬要留 因為GDP 但不開核四. 一例一休無限期輔導. 七天假硬生生被砍掉. 然後變形工時.
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老闆有沒有賺錢？. >>奇怪了！. 每年獲利增加，或是頂多獲利減少，. 啊這些錢不是賺的哦？. 只會叫大家共體時艱，. 共體時艱之後，除了勞工你給我聽話，. 還剩什麼？. 勞動部長沒有特定立場。. >>尼不是勞動部長嗎？. 勞動部的工作不就是爭取勞工更好的工作環境以及條件嗎？. 你是沒有特定立場幾點
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在勞動市場裡面，政府不應太多"強制"，但如進入協調或爭議行為時，政府能參與且協調台灣的勞資市場，政府已經限制資方許多不能做的行為. 已經在保護勞工，但是勞資雙方條件是屬"私人契約"談定的. 就經驗來看台灣企業多數都想用最低價買勞動力. 假設政府片面拉高這些企業主購買勞動力的最低價錢，是不是某種程度也
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