Re: [新聞] 基本工資怎調? 林美珠:資方不出錢也沒用消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/08/10 11:24), 編輯推噓2(2010)
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※ 引述《Beanoodle (津崎似超人平匡先生)》之銘言: : 基本工資怎發? 表姐:老闆不出錢也沒辦法 : 勞動部不能有既定立場 : 小英:要薪水?自己去跟老闆講阿! : 所以我說 : 這個表姐部長除了跟表妹一樣會講幹話以外還會什麼? : 叫隻狗當勞動部長都比較討喜 台灣的勞資問題,現階段的關鍵不在薪資,而是其它的保障。確保資方能夠支付公司運作 的費用,『基本要求』都做不到的公司讓他倒一倒是真的,那麼,目前的『基本要求』很 高嘛? 不管是辦公室裡的還是工地、工廠裡的還是運輸業...。 確實的周休二日、勞、健保、跟加班費,只是會逼一些產業鏈與莫端消費者面對現實就是 了,像是讓作業現場的工作人員不再沒裝備『裸奔』,把設備、工安、保險確實弄好,當 然這會讓整個產業的工期與費用重新調整...。 所以檢舉系統有沒有療效? 能不能保障檢舉人? 輔導或是違規懲罰有沒有療效? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.3.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1502335492.A.EFB.html

08/10 11:25, , 1F
沒有 不能 沒有
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08/10 11:26, , 2F
資進黨,笑死
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08/10 11:26, , 3F
輔導一萬年
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08/10 11:26, , 4F
「違規的懲罰太高的話,怕企業因為罰太多不去繳納,所以
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林美珠:我可是某總統的親戚耶!!
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08/10 11:26, , 6F
還是以警告為主,輔助企業落實守法」之前政府說的屁話
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08/10 11:27, , 7F
沒有療效,也無法保障檢舉人;罰則與企業大小成反比
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08/10 11:36, , 8F
罰太多會買不起瑪莎拉蒂
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08/10 11:42, , 9F
基本60分都不給的教授 予以解聘 大概是這樣
08/10 11:42, 9F

08/10 11:43, , 10F
檢舉系統很有效啊,沒看提出問題的人都不見了嗎?
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08/10 11:43, , 11F
基本閉嘴都閉不緊的義務役 就讓他消失 國軍榮耀就回來了
08/10 11:43, 11F

08/10 13:01, , 12F
先比照健保啊 還沒到當然不會正常 資源產出還沒到達健保標準?
08/10 13:01, 12F
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