討論串[問卦] 有年終獎金的八卦嗎?
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推噓8(11推 3噓 7→)留言21則,0人參與, 最新作者prompter時間8年前 (2016/01/22 20:07), 編輯資訊
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為何華人社會要有年終獎金的概念呢?. 如果是因為公司績效好,發獎金就算了. 怎麼連政府機關也帶頭發年終(公務員及約聘雇固定1.5個月+績效獎金N月). 為何不打這筆錢打散在月薪裡就好. 反正國家財政不管好壞都固定1.5個月. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.10

推噓6(6推 0噓 112→)留言118則,0人參與, 最新作者reallurker時間8年前 (2016/01/26 00:07), 8年前編輯資訊
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年終獎金也許要定義為 績效 或者是 紅利的額外獎金. 但現在一般公司的年終獎金卻變成經營者規避月薪中資方應出的企業成本. 勞方的退休金 失業救濟等等相關的社福運作計算都是按照實質底薪. 看起來 年終獎金 對於受薪階級實質獲取的報酬是增加的. 但實質上 資方省卻了相對多該出的各種人事成本 以一輩子的工
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推噓13(13推 0噓 15→)留言28則,0人參與, 最新作者lacos0212時間8年前 (2016/01/26 11:26), 8年前編輯資訊
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原文43. 我只針對lyobei大講的雙週薪制的問題做個討論. ----------------------------------------------------------------. 勞動基準法第 23 條. 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二. 次;按件計
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者Kawasumi時間8年前 (2016/01/26 11:42), 編輯資訊
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只想回一下「年薪至少13個月」這回事到底對不對. 勞基法23條. 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二. 次;按件計酬者亦同。. 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項. 記入。工資清冊應保存五年。. 基本工資. 民國103年9月15日發布,自1
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者kentiphor時間8年前 (2016/01/26 13:12), 8年前編輯資訊
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八卦就是 年終獎金在台灣這種違法月薪制氾濫的地方. 根本就是一種朝三暮四(沒錯你沒聽錯,月薪制其實嚴格上並不算合法。). 勞基法第23條. 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外. 每月至少定期發給二次;按件計酬者亦同。. 言下之意就是:你要用月薪制?好,那除非是員工有特別這樣要求. 或你是預
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