討論串[問卦] 有年終獎金的八卦嗎?
共 15 篇文章
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推噓3(4推 1噓 4→)留言9則,0人參與, 最新作者zhanguihan時間10年前 (2016/01/28 08:04), 編輯資訊
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小弟愚昧,想請問一下。. 照上面大大們的說法,月薪是包括了休假日的薪水. 那是否資方要求勞方休假日上班是合理而勞方沒有拒絕的權利?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.67.83. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossip

推噓2(3推 1噓 2→)留言6則,0人參與, 最新作者grop時間10年前 (2016/01/26 22:40), 編輯資訊
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其實不用跟原po屁那麼多啦,講什麼多久發一次薪水這都多餘的. 你引的勞基法第2條第3款有關工資的定義,包括經常性給與. 但少引了施行細則第10條,明文將年終獎金排除在經常性給與的範圍之外. 所以不管多久發一次薪水,都跟年終獎金沒關係. 不知道原po這種神推論到底是誰教的 XD. --. F-16 神
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推噓15(17推 2噓 8→)留言27則,0人參與, 最新作者HAHAcomet時間10年前 (2016/01/26 18:13), 編輯資訊
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年終獎金很重要啊. 我認識一個朋友 年終獎金可以說是他的命. 他雖然薪水算滿高的,可是他很愛打小鋼珠、賭馬、賭博、買限定模型. 每個月薪水都花到見底,一直過著月光族的日子. 連吃東西都只能跟熟店賒帳. 一堆拉麵店、魚販、外送屋....等等都有被他賒帳的紀錄. 唯一能向他討回欠款的機會就是他領年終獎金
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推噓6(6推 0噓 4→)留言10則,0人參與, 最新作者smiercch時間10年前 (2016/01/26 17:49), 10年前編輯資訊
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勞基法當然沒管私人會計年度定義,. 因為是規定在商業會計法,你想到哪裡去了?. 第6條. 商業以每年一月一日起至十二月三十一日止為會計年度。. 但法律另有規定,或因營業上有特殊需要者,不在此限。. 例如學校因為配合學年度的期間,會計年度不採歷年制,. (學校財團法人及所設私立學校建立會計制度實施辦法
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推噓12(12推 0噓 11→)留言23則,0人參與, 最新作者nono0204時間10年前 (2016/01/26 16:37), 編輯資訊
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勞動基準法施行細則第7條,勞動契約應依本法有關規定約定左列事項:. 一、工作場所及應從事之工作有關事項。. 二、工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假及輪班制之. 換班有關事項。. 三、工資之議定、調整、計算、結算及給付之日期與方法有關事項。. 勞動基準法施行細則第21條:. 本法第三十條
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