討論串[新聞] 王文淵驚爆:陸狠挖角500人
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推噓6(7推 1噓 8→)留言16則,0人參與, 7年前最新作者Wii (不是狂人南風不競)時間7年前 (2018/04/18 11:44), 7年前編輯資訊
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不只 除了給員工優惠之外. 最重要的是這些老闆的決策究竟有沒有前瞻性. 能不能創造新的利潤. 如果有. 那公司永遠都走在前端 永遠有很高的利潤可以給員工加薪. 這樣員工會走嗎? (當然工作環境跟北七主管也是一大原因). 舉個例子好了 這兩年開始很夯的UFS記憶體開始導入智慧型手機使用. UFS的規格
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推噓3(4推 1噓 0→)留言5則,0人參與, 7年前最新作者krousxchen (城府很深)時間7年前 (2018/04/18 10:32), 7年前編輯資訊
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台灣加強向心力(x) 台灣加強奴性(o) 台灣資方要的是不被市場機制給吸引的奴工. 這些大老闆在台灣講加強台灣向心力,在中國講大家都是中國人XD. 以前台灣資方外移中國,就是因為看在中國薪資水準低於台灣,搞到台灣薪資水準被打壓這是市場供需機制. 現在中國資方反過來看到台灣人材便宜,所以用中國的薪資搶
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推噓3(26推 23噓 39→)留言88則,0人參與, 7年前最新作者xiemark (aisinjuro)時間7年前 (2018/04/18 09:59), 編輯資訊
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1.媒體來源:. 蘋果日報. 2.完整新聞標題:. 王文淵驚爆:陸狠挖角500人. 3.完整新聞內文:. 半導體菁英出走潮 每年都在設法留才. 【江俞庭、楊喻斐╱台北報導】台塑集團總裁王文淵昨接任工總理事長,對中國挖我人才,他透露,半導體業情況嚴重,近2年南亞科遭挖角48位高階技術人員,華亞科更慘,
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