Re: [新聞] 人本教育基金會今致歉校事會議濫訴
人本目前要準備轉型了吧?
以前傳統老師多 打罵算日常 人本不怕沒工作量
業績滿滿的 有薪水又有正義形象
現在學生受委屈 哪需要人本幫忙
政府機關每個都壓著老師打
教育局 教育部 縣政府機關 ... 甚至校內本身行政人員(一堆委員會)
學生只要FB還IG講一下被老師欺負
隔天老師就要被暫停工作等審訊
再下去~ 我看這組織就要解散了
裡面成員失業後 二度就業我看也很困難
(除了少數幾個leader可以到政黨工作)
你看新聞也說了
[如果老師受到不平等待遇也可以找人本求助]
這算不錯的方案拉!
現在是 老師被學生打 被學生性騷擾 或是被職場霸凌
轉型後應該不怕沒有業績了
※ 引述《ultmisia (魔女)》之銘言:
: 1.媒體來源:聯合報
: 2.記者署名:許維寧
: 3.完整新聞標題:稱校事會議證明清白後「沒有實質傷害」 人本教育基金會今致歉
: 4.完整新聞內文:
: 校園濫訴議題近期受到各界關注,人本教育基金會執行長馮喬蘭日前接受媒體訪問時表示
: ,校事會議證明教師清白後「沒有實質傷害」,引發外界抨擊,人本今天對此向教師致歉
: 。
: 人本教育基金會今天說明,當時的脈絡在於回應經校事會議證明清白後,職位、薪資仍然
: 保有不會失去,但確實說法有誤。首先,沒有表達真實意思;再者,對於面對申訴的教師
: 而言即使證明清白,過程所帶來的精神壓力、心理傷害等,對於個人確實有實質影響。
: 本表示,執行長馮喬蘭發言時確實沒有照顧到教師感受,也該向教師致意。尤其本來以為
: 可以安慰人,卻反而讓教師傷心,確實有錯。
: 人本教育基金會重申,確實反對體罰與任何形式的暴力,但主張零暴力、零體罰並非主張
: 零管教,也不是要剝奪教師權益。一直以來致力淘汰違法的不適任教師,並非要塑造師生
: 對立,主張更不是仇師。淘汰不適任教師,意指體罰、性平事件等違法事項,也是教師法
: 所訂定的解聘事由;至於教學不力如寫黑板、親師溝通等事項,則需要相關支援處理系統
: ,而非淘汰。
: 人人本也表示,認同重視教育、重視學生也必然要重視老師,一旦有老師受委屈、遭受無
: 理投訴,若願意找人本,則絕對會設法協助釐清與處理。而校事會議處理機制一定要改革
: ,同時校園也需要支援系統,協助親師生溝通及教育輔導事件與班級經營。
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