[爆卦] 銓敘部長:公務員總數十年增加近2萬人!

看板Gossiping作者 (jkk01)時間2周前 (2026/07/14 20:47), 編輯推噓13(251247)
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各位好 剛剛看我國銓敘部長公布最新的公務員人數數據 表1為十年總人數增加近2萬人 表2為中央及各地方政府公務人員數(數據顯示幾乎都是增加) --------------- 以下為全文 [如何正確瞭解各級政府的公務人員總數] 這幾天媒體引用考試院資料,下了公務人員總數創新低之類的標題。這是不夠精準的解釋 要瞭解臺灣公務人員數的背後故事,要先知道銓敘部年度銓敘統計的公務人員數定義,其 包括服務在行政機關、公立學校、醫療機構和公營事業機構的依法任用有官職等公務人員 (或對照),因此也包括醫事人員和警察人員,更包括不是公共服務領域的公營事業。 因此,當要更精確說明總人數變動的意涵時,應該不要包括公營事業機構公務人員。因為 ,公營事業是半營利性質,並且也早已經不再進用新的公務人員(臺鐵公司化後更加速) ,原有公務人員就是只會因離職、退休等原因,逐年減少到歸 0。 提供3張表來說明公務人員數量的故事 表1,就可以看到,不包括公營事業機構後,真正公共服務機關公務人員總數,2016-2025 的十年間是持續增加接近兩萬人,增加率7%,其中警察人員就增加略超過一萬人,成長14 %。 總數從2016持續增至2024年,2025年總數下降,主要原因是因為退休制度改變,造成很多 人在2025年搶在60歲前退休,所以這是特殊一年,應該不是趨勢,媒體用創新低,顯然並 不是精確解讀。 表2數據也告訴大家,全國每年新進公務人員數自2020年後持續增加,2025年更達2.2萬人 。這告訴大家,每年持續有大量穩定的新進公務人員,目前尚看不出有人說「沒有人要當 公務人員」的現象。報名公務人員考試總人數減少,不等同於政府有普遍性和嚴重性缺新 進人員(進來後的機關間流動,這又是另一回事) 表2的數據,也回答說,公務人員年資低於15年的占比確實有相當增加。但這沒有好或不 好,就是代表政府職場上換血速度有略微加快,不要刻意有過多疑慮的解釋。 表3數據也請讀者詳閱,顯示過去十年,中央和各地方政府公務人員數量(包括警察)多 有增加,中央政府增加1.17萬人,各地方政府也多有增加,桃園市和臺中市大幅增加2547 和1642人,新北市則僅增加371人,臺北市則約減少600人。各地方政府根據其自行規劃決 定增減人數,個別原因並非我可回答。 最後,建議大家不要直接用各級政府公務人員總人數變動做比較,或者下結論,因為人多 或人少,哪個是臺灣社會支持的方向,一直是很矛盾的爭論。 國際上會常用的重要指標還包括,每千人口公務人員(或公務人力)總數,以及每千就業 人口公務人員數。我只能告訴大家,和OECD國家平均值比較,臺灣算很低的後段班。但是 否因此要推論或主張說,各級政府應該大量增加公務人員或公務人力數,這也真的不適合 一概而論,各級政府自己應該有一套更複雜的業務和人力搭配指標 https://i.mopix.cc/LfTDHv.jpg
https://i.mopix.cc/VsH9Z3.jpg
來源網址: https://reurl.cc/Z87OL6 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.61.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1784033265.A.F16.html

07/14 20:48, 2周前 , 1F
養一堆酬庸仔
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07/14 20:50, 2周前 , 2F
不是說沒人要當
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馬英九時代被要求精簡人事 蔡英文時
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都外包了還增加那麼多人喔 多了多少個部會
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07/14 20:50, 2周前 , 5F
代的政府部門卻開始瘋狂膨脹
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辦公室
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07/14 20:51, 2周前 , 7F
講了一推廢話 所以不缺人了嗎
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越負責越多、越精細,必然的吧。
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看看這幾年多了多少新部會和辦公室
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又有多少單位升級
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誰說沒人要當的?離職潮勒
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07/14 20:52, 2周前 , 13F
警察、醫事人員看增加數毫無意義,要
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07/14 20:53, 2周前 , 14F
看的是缺額率和離職率
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政府精實計畫 笑死 越精實越肥 疊床架屋
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部會辦公室
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07/14 20:56, 2周前 , 17F
辦公室起碼增加3位數
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真神奇,怎麼實際看到的都是人補不
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通篇廢話 洗地仔
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滿?以前中部的事求人有10個缺就很
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07/14 20:58, 2周前 , 21F
了不起了,現在基本都2頁
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數十年喔 退休多少人?死多少人啊?
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07/14 21:00, 2周前 , 23F
「總數」十年 硬要變成數十年 笑死
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07/14 21:01, 2周前 , 24F
今天才看到公務員逃難潮的新聞XD
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07/14 21:02, 2周前 , 25F
還不是缺人
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07/14 21:03, 2周前 , 26F
公務員大部分都在做長官要到無意義事
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07/14 21:04, 2周前 , 27F
大灑幣養米蟲用的辦公室部會一直創
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07/14 21:05, 2周前 , 28F
一堆十幾招都招不到的老師,人數有增加?
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07/14 21:06, 2周前 , 29F
再累的工作都有爽缺….要看土木類增加還減
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少 對比才知道爽缺有多少
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07/14 21:06, 2周前 , 31F
笑死沒算離職率喔
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07/14 21:11, 2周前 , 32F
10年增加多少單位?這數據根本看圖畫
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07/14 21:11, 2周前 , 33F
虎爛,各縣市工務局調出來看
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07/14 21:14, 2周前 , 34F
其他職系我不知道,土木一直缺人是事實
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07/14 21:15, 2周前 , 35F
??約聘僱也算??
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07/14 21:16, 2周前 , 36F
10年增加2萬人玩文字遊戲嗎?有幾個部
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會升格跟增加機關的,全是考試進的嗎
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07/14 21:17, 2周前 , 38F
?有多少人是約聘的,別說數發部一大
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半都是考試進的啊
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07/14 21:18, 2周前 , 40F
冗兵冗官冗費、喜歡請他國幫忙制衡敵國
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、富而不強的宋代
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對了閃尿這種也算公務員喔!一堆酬庸
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也算是吧
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07/14 21:21, 2周前 , 44F
還有水利會改制這也算公務員吧!通篇
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07/14 21:21, 2周前 , 45F
幹話,銓敘部長有種捏著覽趴說扣掉約
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07/14 21:21, 2周前 , 46F
聘、酬庸、改制的不算啊
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07/14 21:23, 2周前 , 47F
錄取率和考試人數有沒有看一下,我不
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太信w
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加入快離職也快,把軍公教當成鬥爭工具真好
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07/14 21:24, 2周前 , 50F
最簡單的拿公務員考試報名人數跟錄取
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07/14 21:24, 2周前 , 51F
率不就知道了,少子化人人有學校念,
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07/14 21:24, 2周前 , 52F
名額少,錄取率就高
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07/14 21:27, 2周前 , 53F
希望早日壽終正寢
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07/14 21:30, 2周前 , 54F
用廣義公務員來玩文字遊戲嗎?
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真不愧是銓敘部長呢 =_=
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07/14 21:33, 2周前 , 56F
484嫌警察太多?
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07/14 21:33, 2周前 , 57F
把職等列出來 看看肥貓多了多少
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07/14 21:44, 2周前 , 58F
既然你迴避問題 那就換人執政看新人會
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不會比較清醒
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07/14 21:46, 2周前 , 60F
今年開正式老師缺都補不滿了,沒缺人?
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數位部體育部氣象署看看多了多少冗員
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07/14 21:56, 2周前 , 62F
只證明了酬庸的一大堆,加速正式公職離職
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07/14 22:15, 2周前 , 63F
有的沒的辦公室一直開 當然需要一直
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補人 不應該給予的服務不斷給予 當然
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要補人
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07/14 23:36, 2周前 , 66F
一堆高層空降酬庸肥貓辦公室當然增加 敢
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07/14 23:36, 2周前 , 67F
不敢把數據細節攤開供檢視
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07/14 23:36, 2周前 , 68F
酬庸人數吧,一堆辦公室還有什麼鳥數發
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07/14 23:36, 2周前 , 69F
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07/14 23:55, 2周前 , 70F
少子化辦公室、數發部等等有算進去嗎?
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07/15 00:36, 2周前 , 71F
這傢伙跟教育部長兩個都是幹話大師啊
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07/15 16:13, 1周前 , 72F
就不同定義數據做兩套啊,要高有高要低有低
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07/15 16:13, 1周前 , 73F
很聰明 重新定義公務員 公務員就變多了
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07/15 16:15, 1周前 , 74F
約聘僱也酬庸打工兩種命好嗎,政府帶頭詐騙
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07/15 16:16, 1周前 , 75F
故意給你混一起,讓你沒辦法精準砍肥貓
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07/15 16:17, 1周前 , 76F
位置多7%,新進人員可以多到30%,差額
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07/15 16:17, 1周前 , 77F
是什麼呢 呵呵
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07/15 16:18, 1周前 , 78F
幹, 中央加那麼多, 都在酬庸, 幹!!!
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07/15 16:19, 1周前 , 79F
台北薪水一樣,但物價較高, 沒人要做
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07/15 16:25, 1周前 , 80F
第二張公營事業的數據怪怪的
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07/15 16:26, 1周前 , 81F
下面加起來和全國的數量不一樣
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07/15 22:23, 1周前 , 82F
高官缺額一加再加、任用資格彈性放
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07/15 22:23, 1周前 , 83F
寬。基層各種考試面試甄審才能任用
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07/15 22:23, 1周前 , 84F
再被外行高層嘴到不幹
07/15 22:23, 84F
文章代碼(AID): #1gLY_nyM (Gossiping)
文章代碼(AID): #1gLY_nyM (Gossiping)