[問卦] 年薪65萬，公司其實要花到快80萬？

看板Gossiping作者 (癡情玫瑰花)時間1月前 (2026/07/12 10:21), 編輯推噓16(27推 11噓 39→)
留言77則, 51人參與, 1月前最新討論串1/3 (看更多)
最近在算一個員工的薪資。 每個月本俸加獎金45,000元， 三節各20,000元， 年終保底一個月。 這樣一年實領大概64.5萬，差不多就算年薪65萬。 但公司除了薪水以外，還要多負擔勞保、健保、勞退6%、職災保險之類的費用。 全部加一加，公司一年實際支出好像會到75、76萬左右。 如果再把電腦、座位、教育訓練、人事成本、特休和福利算進去，甚至可能超過80萬。 所以一個年薪65萬的員工，實際上至少要替公司創造80萬以上的價值，老闆才不會虧？ 還是這種算法只是老闆拿來壓低薪水的說法？ 有沒有員工領65萬，公司其實要花快80萬的八卦？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.166.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1783822899.A.7BD.html
推
07/12 10:22, 1月前 , 1F
本來就是阿...
07/12 10:22, 1F
推
07/12 10:22, 1月前 , 2F
勞健保呀！
07/12 10:22, 2F
推
07/12 10:23, 1月前 , 3F
確實，養人成本很高的
07/12 10:23, 3F
推
07/12 10:23, 1月前 , 4F
莊家不抽頭嗎
07/12 10:23, 4F
→
07/12 10:23, 1月前 , 5F
有沒有幫你賺到錢就好 沒有全部資
07/12 10:23, 5F
→
07/12 10:24, 1月前 , 6F
其他算進去幹嘛..
07/12 10:24, 6F
→
07/12 10:24, 1月前 , 7F
遣買股票 還要大家教？
07/12 10:24, 7F
→
07/12 10:24, 1月前 , 8F
我健保一個月只要自付1498 公司要出4675
07/12 10:24, 8F
推
07/12 10:24, 1月前 , 9F
你不要開公司就好了啊
07/12 10:24, 9F
→
07/12 10:24, 1月前 , 10F
還有勞保 還有勞退提撥(我們公司是8%)
07/12 10:24, 10F
→
07/12 10:25, 1月前 , 11F
所以粗估應該是+20%的用人成本
07/12 10:25, 11F
推
07/12 10:25, 1月前 , 12F
懷疑勒？ 那員工幫你賺多少要不要算來
07/12 10:25, 12F
→
07/12 10:25, 1月前 , 13F
看看
07/12 10:25, 13F
推
07/12 10:27, 1月前 , 14F
可以全部外包呀，看外包合算還是養人合算
07/12 10:27, 14F
噓
07/12 10:27, 1月前 , 15F
公司給員工80萬，15萬繳給党
07/12 10:27, 15F
推
07/12 10:28, 1月前 , 16F
企業稅後淨利沒10% 建議公司收起來
07/12 10:28, 16F
推
07/12 10:28, 1月前 , 17F
不只好嗎。老闆的跑車 豪宅 一家生活娛樂
07/12 10:28, 17F
→
07/12 10:28, 1月前 , 18F
開銷都要算進去欸
07/12 10:28, 18F
推
07/12 10:29, 1月前 , 19F
拿黨標案就行
07/12 10:29, 19F
噓
07/12 10:29, 1月前 , 20F
花不起就别當老闆
07/12 10:29, 20F
→
07/12 10:29, 1月前 , 21F
有些根本不是生產賺錢的 老闆只覺得浪費錢
07/12 10:29, 21F
推
07/12 10:30, 1月前 , 22F
政府需要這錢護盤和養老人
07/12 10:30, 22F
噓
07/12 10:31, 1月前 , 23F
這樣算的話，我每年幫公司賺3000萬 公
07/12 10:31, 23F
→
07/12 10:31, 1月前 , 24F
司只給我100多萬，公司賺好大
07/12 10:31, 24F
推
07/12 10:31, 1月前 , 25F
繼續鬥老闆，最後誰贏家
07/12 10:31, 25F
→
07/12 10:31, 1月前 , 26F
看這篇 就知道毒油跟空水廢棄物 為
07/12 10:31, 26F
→
07/12 10:31, 1月前 , 27F
啥台灣做不好。
07/12 10:31, 27F
噓
07/12 10:32, 1月前 , 28F
很多嗎？
07/12 10:32, 28F
噓
07/12 10:39, 1月前 , 29F
有喔很有當老闆的潛力
07/12 10:39, 29F
推
07/12 10:40, 1月前 , 30F
可是她可能幫你賺300w
07/12 10:40, 30F
→
07/12 10:41, 1月前 , 31F
你第一天知道？
07/12 10:41, 31F
推
07/12 10:42, 1月前 , 32F
不會用AI，勞健保、勞退、特休就不用支出了
07/12 10:42, 32F
推
07/12 10:45, 1月前 , 33F
才對15萬 表示還太少
07/12 10:45, 33F
噓
07/12 10:48, 1月前 , 34F
超多的好心疼 建議你用AI取代所有員工:
07/12 10:48, 34F
→
07/12 10:49, 1月前 , 35F
) 便宜又24小時可工作哦
07/12 10:49, 35F
→
07/12 10:52, 1月前 , 36F
不只80吧
07/12 10:52, 36F
噓
07/12 10:53, 1月前 , 37F
結果他幫你賺到200萬 你還不分他 還是
07/12 10:53, 37F
→
07/12 10:53, 1月前 , 38F
你在字爽
07/12 10:53, 38F
推
07/12 10:58, 1月前 , 39F
勞保健保有這麼貴？
07/12 10:58, 39F
噓
07/12 10:58, 1月前 , 40F
國外也是
07/12 10:58, 40F
推
07/12 10:58, 1月前 , 41F
老闆：我每年少買一台跑車 都是這些
07/12 10:58, 41F
→
07/12 10:58, 1月前 , 42F
米蟲害的
07/12 10:58, 42F
推
07/12 11:04, 1月前 , 43F
尤其那些每天吵著要放假員工 沒產值
07/12 11:04, 43F
→
07/12 11:15, 1月前 , 44F
你是沒報過帳嗎?勞健保都有雇主負擔部
07/12 11:15, 44F
→
07/12 11:15, 1月前 , 45F
分，而且勞保雇主負擔比例高阿
07/12 11:15, 45F
→
07/12 11:19, 1月前 , 46F
老闆真的很多付出
07/12 11:19, 46F
推
07/12 11:22, 1月前 , 47F
公啥小==
07/12 11:22, 47F
推
07/12 11:28, 1月前 , 48F
對啊 但老闆會用你賺到更多錢&他的時
07/12 11:28, 48F
→
07/12 11:28, 1月前 , 49F
間 不然你就要回家吃自己了
07/12 11:28, 49F
→
07/12 11:29, 1月前 , 50F
不意外 台灣老闆的思惟就是如此 搞不清楚
07/12 11:29, 50F
→
07/12 11:29, 1月前 , 51F
實際成本與價值
07/12 11:29, 51F
噓
07/12 11:39, 1月前 , 52F
職災保險就含在勞保裡了
07/12 11:39, 52F
推
07/12 11:42, 1月前 , 53F
有想過還要攤提主管的薪酬嗎
07/12 11:42, 53F
→
07/12 11:52, 1月前 , 54F
不然勒？
07/12 11:52, 54F
→
07/12 12:09, 1月前 , 55F
所以我都用點工的
07/12 12:09, 55F
推
07/12 12:11, 1月前 , 56F
差不多 兩個基本薪就要吃百萬
07/12 12:11, 56F
推
07/12 12:29, 1月前 , 57F
台灣算少了 連這都請不起就不要學別人當
07/12 12:29, 57F
→
07/12 12:29, 1月前 , 58F
老闆
07/12 12:29, 58F
→
07/12 13:02, 1月前 , 59F
公司也會有免稅額能扣
07/12 13:02, 59F
→
07/12 13:08, 1月前 , 60F
資遣還要給資遣費唷
07/12 13:08, 60F
→
07/12 13:19, 1月前 , 61F
這就是台灣人 乖乖領薪水就好
07/12 13:19, 61F
→
07/12 13:19, 1月前 , 62F
去幫老闆算有的沒的幹嘛
07/12 13:19, 62F
→
07/12 13:19, 1月前 , 63F
還同理心 拿錢辦事 準時上下班
07/12 13:19, 63F
→
07/12 13:19, 1月前 , 64F
合理到不行 還要情勒喔
07/12 13:19, 64F
噓
07/12 13:20, 1月前 , 65F
都不要請員工省80萬買自家股票還會翻倍以
07/12 13:20, 65F
→
07/12 13:20, 1月前 , 66F
今年上半年 現在老闆都這樣心態 所以有缺
07/12 13:20, 66F
→
07/12 13:21, 1月前 , 67F
工嗎 根本沒有
07/12 13:21, 67F
推
07/12 13:29, 1月前 , 68F
員工砍掉把錢拿去買股票多好
07/12 13:29, 68F
推
07/12 15:03, 1月前 , 69F
還有特休假沒算到
07/12 15:03, 69F
→
07/12 15:05, 1月前 , 70F
還有支援人力(會計人事管理保全清潔
07/12 15:05, 70F
→
07/12 15:05, 1月前 , 71F
)沒算
07/12 15:05, 71F
推
07/12 15:18, 1月前 , 72F
你試試看年薪65然後只提供80的價值 明天就被
07/12 15:18, 72F
→
07/12 15:18, 1月前 , 73F
開掉
07/12 15:18, 73F
→
07/12 15:38, 1月前 , 74F
*2還差不多
07/12 15:38, 74F
推
07/12 16:11, 1月前 , 75F
通常公司最大支出就是人力成本
07/12 16:11, 75F
→
07/12 16:12, 1月前 , 76F
如果賺不多可體諒 但賺很多的也在心痛
07/12 16:12, 76F
噓
07/12 17:01, 1月前 , 77F
領員工薪水操老闆的心
07/12 17:01, 77F
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