Re: [問卦] 能力差的人是怎麼當上主管的?

看板Gossiping作者 (高處不勝寒)時間4月前 (2025/10/05 12:16), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言: : 最近好奇,到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位? : 講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛,開會永遠在裝忙,講話內容都是空氣 : 出事先推責、有功就搶第一 : 職場真的只看表演能力? : 那些會拍馬屁、會營造「形象」的,反而比真的在做事的人吃香,看久了真的覺得荒謬 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 換個角度想 如果有人永遠在想搶功跟甩鍋 這些人最後都會變主管 他們不會花時間去想怎麼把事情變好 但是卻會花時間想怎麼樣才能甩鍋 怎樣才能抱到大腿 這些人變成主管之後會做出拉機決策很正常 因為把事情做好他們本來就不會 他們已經認清自己做不好的事實 所以重點放在怎麼討好上司跟老闆 怎麼把問題甩給別人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.92.12.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1759637767.A.5B1.html

10/05 12:16, 4月前 , 1F
好像有研究大多數中間管理人都是能省略
10/05 12:16, 1F

10/05 12:31, 4月前 , 2F
甩鍋加拍馬屁
10/05 12:31, 2F
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