
Re: [問卦] 台灣競爭力是不是已經輸中國很多了?

這是2020年的前公司對岸廠薪資單
我就問 6146 人冥幣
折合 27,964.76 新臺幣
(中華民國 2020 年1 月1 日起時薪為158 元、月薪為23,800 元)
在台灣業界
目前還有人開這種價嗎?
我說薪資唷!
應該都3萬元以上了吧!
購買力換算概念
一般來說,東莞的物價水準約為台灣的 50-70%,視不同品項而定:
房租:台灣比東莞貴 2-3 倍(視地點而定)
飲食:台灣約貴 1.5-2 倍
交通:台灣與東莞相近,甚至稍便宜
日用品:台灣普遍較貴 1.5 倍左右
服務類(如理髮、外送):東莞較便宜
換算成台灣購買力
如果在東莞 月薪 6146 人民幣 能維持 中等生活水準,換算到台灣,月薪大約需要:
42000~50000 新台幣(以 1.5-1.8 倍的物價差計算)
對岸拿6000多人冥幣
差不多等同台灣人拿42000-50000元
其實台商會返台就是這考量
給的人事成本幾乎同於台灣人
台灣人九成以上普遍奴性重,九成以上會跟慣老闆低頭(喊離職也不敢離)
不像大陸人動不動就離職,要求一些有的沒的迷阿
※ 引述《adagiox (逃離上亞厘畢道)》之銘言:
: 如題,最近幾年越看越覺得台灣跟中國的差距越拉越大,特別是在「勞工生產力」這塊,
: 真的差很多。
: 中國那邊一堆年輕人在搞 996,結果我們台灣呢?一直在吵什麼放假太少、工時太長、要
: 罷工。然後一邊喊累、一邊抱怨薪水低,但實際上產值也沒比較高,服務態度也沒比較好
: 甚至更差,領的還比中國同職業的多,光是送外賣的,人家中國勞工勤懇對客人逆來順受
: ,反觀台灣愛理不理,這是不是有點說不過去?
: 再看最近這幾年,不管是製造、服務、科技還是產業政策,中國勞工感覺都在衝,台灣勞
: 工在吵。工會說罷工就罷工,捷運司機、航空地勤、護理人員輪流來,企業一邊被工會搞
: ,一邊還要面對一堆勞工高成本低產值的問題,怎麼跟人家競爭?
: 台灣真的這樣搞下去競爭力還有辦法贏中國嗎?
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