Re: [新聞] 謝宜容下屬曝:1分鐘內沒讀訊息就被飆罵

看板Gossiping作者 (tools)時間1年前 (2024/11/19 21:54), 1年前編輯推噓4(5113)
留言19則, 15人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
夭壽喔... 有這種上司的話下班就已經很想放空很痛苦不想再想到這個人了 還要一分鐘內沒讀訊息 不然就被罵 那不是代表就算回家假日了還必須永遠活在有你的惡夢裡面 要完全被你這個人佔滿心思...? 根本是逃不出去的無間地獄 難怪會一年離職81人 真的很恐怖 這比什麼大黑佛舞還毛吧 ※ 引述《b9002052 (b90)》之銘言: : NOWnews 今日新聞 : 謝宜容下屬曝:1分鐘內沒讀訊息就被飆罵 : 記者余祥/台北報導-2024-11-19 : 勞動力發展署北基宜花金馬分署一名員工,疑似不堪分署長謝宜容職場霸凌,在辦公室輕生 : ,勞動部今日宣布調查結果,將謝宜容調離原職位、降為非主管職。根據《東森新聞》取得 : 新的音檔內容,謝宜容不止要求下屬1分鐘內就要讀取Line訊息,還飆罵「基本網路禮儀, : 不懂嗎?」另外還有一段音檔,謝宜容疑似不滿自己提飲料、便當,就發飆問下屬「這樣能 : 看嗎」? : 《東森新聞》18日報導,有勞發署員工爆料,謝宜容要求他們一分鐘以內讀取訊息要按表情 : 符號,謝還會去算誰沒按,若是回「收到」或「OK」的貼圖都不行,謝就會不爽;另外,跟 : 謝開會也要提前預約,還要提前在門口等候,如果沒排隊又會被罵。 : 另外,還有一段音檔流出,謝宜容疑似不滿自己提便當飲料,怒斥「一個機關首長提便當、 : 提飲料,能看嗎?」誇張行徑全曝光。 : https://www.google.com/amp/s/www.nownews.com/amp/news/6586707 : 假日跟半夜 一分鐘能回訊息的才厲害吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.82.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732024488.A.F8D.html

11/19 21:56, 1年前 , 1F
台灣被40%害慘了
11/19 21:56, 1F

11/19 21:57, 1年前 , 2F
應該撤職刑事查辦
11/19 21:57, 2F
大家也都知道根本沒法能治這些行為 就是要個公平出口氣而已 這個也辦不到 難怪眾人氣憤難平

11/19 21:57, 1年前 , 3F
在家沒人愛只好霸凌屬下找優越感
11/19 21:57, 3F

11/19 21:58, 1年前 , 4F
這個不辦不足以謝天下
11/19 21:58, 4F
※ 編輯: tools (36.226.82.216 臺灣), 11/19/2024 21:58:54

11/19 22:01, 1年前 , 5F
都沒有人錄音嗎~?
11/19 22:01, 5F

11/19 22:04, 1年前 , 6F
簡直把自己當皇帝的概念
11/19 22:04, 6F

11/19 22:04, 1年前 , 7F
你要用那條法去辦他?就沒有霸凌罪啊
11/19 22:04, 7F

11/19 22:08, 1年前 , 8F
哈不簡單,結論無罪捏
11/19 22:08, 8F

11/19 22:09, 1年前 , 9F
這種加害者不要跟我說禍不及家人了
11/19 22:09, 9F

11/19 22:11, 1年前 , 10F
以前我國中老師也是這種的 幸好那時沒手機
11/19 22:11, 10F

11/19 22:11, 1年前 , 11F
沒網路
11/19 22:11, 11F

11/19 22:12, 1年前 , 12F
校園霸凌無法杜絕,知道原因了吧
11/19 22:12, 12F

11/19 22:12, 1年前 , 13F
只有霸凌可以對付霸凌
11/19 22:12, 13F

11/19 22:25, 1年前 , 14F
司法不公 只剩私刑正義
11/19 22:25, 14F

11/19 22:32, 1年前 , 15F
以暴制暴才有用
11/19 22:32, 15F

11/19 22:48, 1年前 , 16F
40%真的害人不淺...就是任性
11/19 22:48, 16F

11/20 00:37, 1年前 , 17F
就不要回啊,他能拿你怎麼樣?他罵你就錄
11/20 00:37, 17F

11/20 00:37, 1年前 , 18F
音然後貼爆料公社啊!罵得越難聽,大家越
11/20 00:37, 18F

11/20 00:37, 1年前 , 19F
有興趣
11/20 00:37, 19F
文章代碼(AID): #1dF9Ye-D (Gossiping)
文章代碼(AID): #1dF9Ye-D (Gossiping)