Re: [新聞] 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民

看板Gossiping作者 (囧~~)時間3周前 (2024/05/01 15:40), 3周前編輯推噓12(26推 14噓 131→)
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看到推文一堆綠腦賤畜智障說萬一這法條過了會有錨定效應，以後大家都按照法條試用期給 8成薪就好 但，你們這些無腦人士知道現在法條是允許試用期只給基本薪資嗎？？？ 「勞工應聘新台幣4萬5000元的薪水，結果試用期卻是領基本工資」 新聞中的案例可是合法合理哦，你就算去勞工局檢舉也是不行哦，因為合乎現在法條，現在 法律規定就是不可低於基本工資哦 https://i.imgur.com/zhp1o2c.jpeg
來，歡迎南部地區的中小企業一起按照法條來將試用期的薪水合法一下 ※ 引述《paulispig》之銘言 : 藍委牛煦庭提案「試用期8成薪」被民眾罵爆！態度大轉彎 反怪綠超譯 : Newtalk新聞 林家豪 : 國民黨立委牛煦庭提案修改勞基法，主張試用期薪水不得低於應聘工資80%，社群平台瞬? : 炎上，質疑再度將台灣帶往低薪，且法律上本無試用期規定。未料，在被罵爆後，牛煦庭 隨 : 後轉彎，決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定，並反怪罪民進黨超譯。 : 國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人共同領銜提出勞基法修法草案，主張建立 試 : 用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%。 : 牛煦庭這項提案立刻在社群平台被炎上，許多民眾痛批，又想將台灣拉回低薪，若原本月 領 : 5萬元，試用期硬是被強扣1萬，差距甚大；亦有人質疑，月領35k以下者，將變成比最低? : 資27k還低。 : 對此，牛煦庭宣稱，因為接獲很多勞資陳情案，如勞工應聘新台幣4萬5000元的薪水，結? : 試用期卻是領基本工資，他們認為試用期應該要以「職訓考核為主」，也為了避免部分企 業 : 以遠低於全薪的薪資約定試用期的待遇，所以有「試用期的8成薪樓地板」入法的概念。 : 很多民眾的擔心，第一個是擔心八成薪低於基本工資，牛煦庭堅稱這不可能發生，因為法 案 : 中有明定「試用期間之勞動條件應符合本法之規定」，所以不可能低於最低工資。 : 另外的擔心，是會造成「錨定效應」，讓本來試用期都會給全薪的公司，可能變成只給八 成 : ，牛煦庭也自認這樣的質疑，不無道理。 : 在被民眾罵爆後，牛煦庭反怪罪民進黨不要還沒看到法條就自行超譯、到時候審議也請不 要 : 阻擋。 : https://newtalk.tw/news/view/2024-05-01/918104 ---- Sent from BePTT on my iPhone 15 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.223.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714549242.A.918.html
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05/01 15:43, 3周前 , 1F
我是不懂40%在氣什麼，畢竟這種白藍法案，
05/01 15:43, 1F
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05/01 15:43, 3周前 , 2F
40%老闆絕對是不甩，全薪給好給滿，且沒試
05/01 15:43, 2F
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05/01 15:43, 3周前 , 3F
用期的對吧？ 還是40%網路小編都只領基本
05/01 15:43, 3F
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05/01 15:43, 3周前 , 4F
薪資？
05/01 15:43, 4F
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05/01 15:44, 3周前 , 5F
60%白藍小草自食惡果，不是應該支持看好戲
05/01 15:44, 5F
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05/01 15:44, 3周前 , 6F
？嘻嘻
05/01 15:44, 6F
噓
05/01 15:45, 3周前 , 7F
會開基本薪資的也沒人會去
05/01 15:45, 7F
你確定？南部不少很多本薪是基本工資的工作
推
05/01 15:45, 3周前 , 8F
所以該做的不是什麼八成薪，而是把那
05/01 15:45, 8F
推
05/01 15:45, 3周前 , 9F
南部試用完也是慘
05/01 15:45, 9F
推
05/01 15:45, 3周前 , 10F
幫勞工爭取權益，40%就會氣噗噗阿
05/01 15:45, 10F
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05/01 15:45, 3周前 , 11F
天殺的試用期給明文扼殺，這制度早被
05/01 15:45, 11F
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05/01 15:45, 3周前 , 12F
因為現在勞工還在上班沒空上線阿
05/01 15:45, 12F
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05/01 15:45, 3周前 , 13F
五年級前的資方慣老闆給玩壞掉
05/01 15:45, 13F
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05/01 15:46, 3周前 , 14F
南部不用試用期 都是給低於最低薪資^^
05/01 15:46, 14F
噓
05/01 15:46, 3周前 , 15F
現在法條根本沒有試用期 哪來試用期給基本
05/01 15:46, 15F
喔，所以現在試用期給基本工資合法呀，因為法律沒有限定 然后試用期的長度也是「經由勞資協商」可以延長無止盡，很棒呦
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05/01 15:46, 3周前 , 16F
工資
05/01 15:46, 16F
噓
05/01 15:46, 3周前 , 17F
所以為什麼不乾脆直接定試用期領全薪
05/01 15:46, 17F
那可以請綠委直接立法禁止試用期
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05/01 15:46, 3周前 , 18F
可以啊 直接規定不得用任何名義試用
05/01 15:46, 18F
推
05/01 15:47, 3周前 , 19F
試用期根本不該有，完全是資方的立場，勞基
05/01 15:47, 19F
推
05/01 15:47, 3周前 , 20F
就是沒法條所以才能說現在是試用給基本
05/01 15:47, 20F
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05/01 15:47, 3周前 , 21F
法要照顧勞工，應該要設立磨合期才對
05/01 15:47, 21F
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05/01 15:48, 3周前 , 22F
慣老闆會認同試用期全薪？
05/01 15:48, 22F
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05/01 15:48, 3周前 , 23F
用磨合比較像雙向，雙方都有一定的權力
05/01 15:48, 23F
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05/01 15:48, 3周前 , 24F
薪資阿 他不轉正你你也拿他沒轍
05/01 15:48, 24F
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05/01 15:48, 3周前 , 25F
現在根本沒規定試用期 所以你就算試用給
05/01 15:48, 25F
推
05/01 15:48, 3周前 , 26F
連公務員都有試用期了 私人店家一堆都有
05/01 15:48, 26F
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05/01 15:48, 3周前 , 27F
最低工資也不違法 試用10年也不違法
05/01 15:48, 27F
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05/01 15:49, 3周前 , 28F
全薪就基本薪資的地方當然沒差了
05/01 15:49, 28F
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05/01 15:49, 3周前 , 29F
所以一開始核薪就給你基本薪資 你的薪水就
05/01 15:49, 29F
噓
05/01 15:50, 3周前 , 30F
你在講甚麼聽不懂
05/01 15:50, 30F
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05/01 15:50, 3周前 , 31F
就綠腦的神邏輯阿
05/01 15:50, 31F
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05/01 15:50, 3周前 , 32F
基本工資阿 沒有試用期是基本工資 是你的
05/01 15:50, 32F
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05/01 15:50, 3周前 , 33F
黃捷說的 我也看沒有 到底誰無腦？
05/01 15:50, 33F
噓
05/01 15:50, 3周前 , 34F
沒爭議的話 他幹嘛刪
05/01 15:50, 34F
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05/01 15:50, 3周前 , 35F
法規沒規範的時候 慣老闆會給試用全薪
05/01 15:50, 35F
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05/01 15:51, 3周前 , 36F
法規有規範的時候 良心企業會給8折
05/01 15:51, 36F
還有 95 則推文
還有 2 段內文
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05/01 16:53, 2周前 , 132F
本工資。
05/01 16:53, 132F
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05/01 16:54, 2周前 , 133F
另外勞基法議題看到小草的ID，請特別標註
05/01 16:54, 133F
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05/01 16:54, 2周前 , 134F
一下，勞基法是藍營的法案，很明顯有綠的
05/01 16:54, 134F
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05/01 16:54, 2周前 , 135F
在操控言論。
05/01 16:54, 135F
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05/01 16:56, 2周前 , 136F
看到講小草的ID，應該這樣才對。這屬於特
05/01 16:56, 136F
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05/01 16:56, 2周前 , 137F
殊類帳號。
05/01 16:56, 137F
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05/01 17:08, 2周前 , 138F
所以垃圾Kmt幹嘛縮。就是認為會發生
05/01 17:08, 138F
推
05/01 17:11, 2周前 , 139F
笑了 那家人資告訴你可以這樣玩？
05/01 17:11, 139F
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05/01 17:18, 2周前 , 140F
現況就是一堆公司試用期無法可管 時
05/01 17:18, 140F
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05/01 17:18, 2周前 , 141F
長薪資隨便喊的 應徵35K工作 錄取後
05/01 17:18, 141F
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05/01 17:18, 2周前 , 142F
老闆才跟你說試用期30K 也不跟你說
05/01 17:18, 142F
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05/01 17:18, 2周前 , 143F
試用期多長 什麼時候會調薪 那些噴
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05/01 17:18, 2周前 , 144F
的是沒出去工作過 還是都是慣老闆
05/01 17:18, 144F
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05/01 17:24, 2周前 , 145F
智障文
05/01 17:24, 145F
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05/01 17:47, 2周前 , 146F
南部真的很慘
05/01 17:47, 146F
噓
05/01 17:48, 2周前 , 147F
05/01 17:48, 147F
推
05/01 17:58, 2周前 , 148F
車上都空了 這傢伙竟然還上車
05/01 17:58, 148F
→
05/01 18:22, 2周前 , 149F
有人知道高雄服務業平均只有32K嗎XDDD
05/01 18:22, 149F
噓
05/01 18:30, 2周前 , 150F
敢不明定敢禁止試用
05/01 18:30, 150F
推
05/01 18:34, 2周前 , 151F
國家考試面試不用10分鐘，試用期3~6
05/01 18:34, 151F
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05/01 18:36, 2周前 , 152F
個月以上，給過後悔想汰換難度太高
05/01 18:36, 152F
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05/01 18:37, 2周前 , 153F
所以試用期給基本薪資OK啊！倒是民
05/01 18:37, 153F
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05/01 18:38, 2周前 , 154F
營企業根本不該給試用期，想汰除就
05/01 18:38, 154F
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05/01 18:39, 2周前 , 155F
汰除的制度，試用期根本是壓榨勞工
05/01 18:39, 155F
噓
05/01 18:58, 2周前 , 156F
談好薪水四萬多，試用期給最低薪，這公
05/01 18:58, 156F
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05/01 18:58, 2周前 , 157F
司妳也要？
05/01 18:58, 157F
噓
05/01 19:08, 2周前 , 158F
那幹嘛要80% 不要100%
05/01 19:08, 158F
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05/01 19:31, 2周前 , 159F
你也可以不要去只會給你27K的公司
05/01 19:31, 159F
→
05/01 19:31, 2周前 , 160F
啊。
05/01 19:31, 160F
噓
05/01 19:32, 2周前 , 161F
要明文禁止試用期也是叫闌尾做吧
05/01 19:32, 161F
→
05/01 19:32, 2周前 , 162F
還搞不清楚現在國會多數黨是誰嗎?
05/01 19:32, 162F
→
05/01 19:33, 2周前 , 163F
當初喊22K是底標的.結果沒定錨效應?
05/01 19:33, 163F
噓
05/02 03:16, 2周前 , 164F
講什麼東西 把試用期入法是要走22K的
05/02 03:16, 164F
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05/02 03:16, 2周前 , 165F
路
05/02 03:16, 165F
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05/02 03:32, 2周前 , 166F
你要確定起薪45000很普遍耶
05/02 03:32, 166F
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05/02 03:33, 2周前 , 167F
而且廢掉試用期應該是馬英九時期的事？
05/02 03:33, 167F
推
05/02 08:27, 2周前 , 168F
你說的沒錯 但實際行情是這樣嗎
05/02 08:27, 168F
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05/02 08:27, 2周前 , 169F
牛身為立委 應該給出數據 慣老闆比例真
05/02 08:27, 169F
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05/02 08:27, 2周前 , 170F
的多到需要立法 而法條可能影響到正常勞
05/02 08:27, 170F
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05/02 08:28, 2周前 , 171F
顧關係 利弊權衡 牛有做到說明嗎?
05/02 08:28, 171F
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