Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血

看板Gossiping作者 (amphibia)時間1月前 (2024/03/27 00:13), 1月前編輯推噓175(18813185)
留言386則, 235人參與, 1月前最新討論串2/6 (看更多)
其實很悲觀的角度來看,這個問題在台灣應該是無解了 原本在各醫院,缺護理師關病房,關加護病房已經是常態 這幾年開始變成關開刀房,這是過去難以想像的 蓋好的加護病房、開刀房,因為人力不足只能當儲存室 在台灣,政府一直是醫界真正的大老闆,光是每個縣市總共能開多少個病床都有總額 但我相信現在應該各縣市就算是醫學中心,醫院蓋再多床也開不滿,因為缺護理人力 大家多少知道,護理人力的流動率非常的大,待沒幾年就離開護理界是常態 換句話說:台灣的護理是靠每年畢業生年輕的肝撐起半邊天 (大概就是20-24歲這群) 看一下政府國發會自己的資料:https://imgur.com/5h7wy8A
到明年,25-29歲的人口,男女性各約70萬,但20-24歲的人口男女性只剩50萬多一些 青年人口減少的人數,是台灣社會過去不曾面臨過的 就算再強調性別平等,護理系的學生還是以女生為主 一年少掉3萬多個女生,少子化對學校的影響,開始要影響到社會基層人力了 現在缺護理系招不滿學生的問題,將變成惡化醫院更招不滿護理人力 這種問題哪是再增加多少護理學系可以解決的? 大家最直接的想法就是:加薪不就解決了~ 加薪就招得到人,加薪補足護理人力, 多開病床跟開刀房開好開滿,醫院業績增加就有能力請更多護理師 豈不是良性循環就解決了? 偏偏整間醫院裡面,員工人數最多的,往往就是護理師。(通常占4-5成) 醫院也不可能只有缺人的單位加薪,不然接下來就換其他單位有人要離職了 每個護理師月薪加個2000,2000人的醫學中心一年至少就要多5千萬人力成本 只要健保給付沒增加,為了多開幾床病房、幾間刀房,為了多那一點點收入 大幅增加的人力成本根本不划算,不如空著好了 (至於缺人的單位,薪水多2000元是不是就招得到人,還很難說) 這種增加的人力成本,除非健保調整給付,就算砍幾個醫師的薪水也補不起來 更進一步來說,健保總額增加的速度遠趕不上先進醫療跟人口老化所造成的醫療支出 所以健保只能靠浮動點值跟各醫院小總額來限制給醫院的錢 (題外話:年初大選時,大家都主張1點保障1元的政見最近都沒聲音了,是因還沒520嗎?) 過去只要醫院的總額用完了,管理強度高一點的醫院就開始關床、減診、停刀了 這時衝過頭的業績只是增加斷頭後醫院要自己吸收的自付額(功德值) 第三,現在什麼都漲,醫院更是用電大戶,也不可能做個聰明的用電人只在電便宜時開刀 基本工資調漲後,清潔等各種行政人力成本也在增加 原本護理薪水還比一般行政人力高不少,近年因為基本工資增加,但護理薪水增加不多 護理薪水跟工作與其他職業相比,整個CP值就差很多了,更加速護理人力的流失 再加上疫情解封後,各醫院都被迫進行「報復性評鑑」,更加重臨床之外的文書工作 更讓許多基層人力乾脆不爽不要做 (題外話:以前醫院只要三、四年評鑑一次就好,這幾年醫策會大概評鑑出心得了, 現在每個疾病還有自己的疾病認證評鑑,搞得有規模的醫院幾乎每幾個月就在評鑑/預評 基層人力沒增加,大量增加的評鑑工作反而占用到臨床人力,真的能提升多少醫療品質?) 總結來說:護理人力成本其實占醫療人事成本的很大一部份,這些成本沒有辦法被反應 就不可能招得到足夠的人力 -- 看國發會的人口金字塔中,可以發現一個特別的地方: 在少子化的過程中,10-14歲的人口居然不減反增, 到底那段時期台灣發生什麼事,讓大家在那段時間比較願意生小孩? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.78.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1711469630.A.D8E.html

03/27 00:14, 1月前 , 1F
等開放印度護理師進來就不缺了怕什麼
03/27 00:14, 1F

03/27 00:14, 1月前 , 2F

03/27 00:15, 1月前 , 3F
40%表示不重要
03/27 00:15, 3F

03/27 00:15, 1月前 , 4F
不爽不要做 這樣就對了 別被勒索
03/27 00:15, 4F

03/27 00:16, 1月前 , 5F
沒錯啊 基本薪資增加 就是一些專業看起
03/27 00:16, 5F

03/27 00:16, 1月前 , 6F
老哥你是懂生態的
03/27 00:16, 6F

03/27 00:16, 1月前 , 7F
不重要 你不做還有外勞要做 開放外勞來做就
03/27 00:16, 7F

03/27 00:16, 1月前 , 8F
來不值錢
03/27 00:16, 8F

03/27 00:16, 1月前 , 9F
好了
03/27 00:16, 9F

03/27 00:17, 1月前 , 10F
連公務員離職率都不斷上升了...
03/27 00:17, 10F

03/27 00:17, 1月前 , 11F
但那個專業又不能獨立作業
03/27 00:17, 11F

03/27 00:17, 1月前 , 12F
算一下醫院各部門薪水支出比例吧
03/27 00:17, 12F

03/27 00:17, 1月前 , 13F
做專科診所跟可能跟醫院薪水差不多
03/27 00:17, 13F

03/27 00:17, 1月前 , 14F
政府連自己員工都照顧不好還管你?
03/27 00:17, 14F

03/27 00:17, 1月前 , 15F
那幹嘛去醫院虐待自己==
03/27 00:17, 15F

03/27 00:17, 1月前 , 16F
所以10-14歲那段有解答嗎?
03/27 00:17, 16F
我只算了一下10-14歲這段的"受孕時間",我就不敢再算下去了...

03/27 00:19, 1月前 , 17F
錢都到哪去了 不就亂花
03/27 00:19, 17F

03/27 00:19, 1月前 , 18F
英文好的去國外 年薪換算台幣也有PR90
03/27 00:19, 18F

03/27 00:20, 1月前 , 19F
誰要留在台灣 只剩技職仔賣肝大夜
03/27 00:20, 19F
我之前去教護理系學生時,遇到英文還可以的,都鼓勵她們有機會盡量出國好 國外的護理薪水其實不算低啊~ ※ 編輯: AMPHIBIA (36.238.78.89 臺灣), 03/27/2024 00:22:20

03/27 00:22, 1月前 , 20F
沒人在乎
03/27 00:22, 20F

03/27 00:23, 1月前 , 21F
政客比較喜歡醫護做功德
03/27 00:23, 21F

03/27 00:24, 1月前 , 22F
台灣很有錢 但給的 該做的 該補人的 都不
03/27 00:24, 22F

03/27 00:24, 1月前 , 23F
花錢做
03/27 00:24, 23F

03/27 00:25, 1月前 , 24F
其他醫事人員也是慘,根本爛政府
03/27 00:25, 24F

03/27 00:26, 1月前 , 25F
少子化辦公室的大勝利
03/27 00:26, 25F

03/27 00:26, 1月前 , 26F
什麼國外每年花多少錢汰換水管 護病比是多
03/27 00:26, 26F

03/27 00:26, 1月前 , 27F
少 台灣就是看不到的不花 能壓榨的不多給
03/27 00:26, 27F

03/27 00:26, 1月前 , 28F
不補人
03/27 00:26, 28F

03/27 00:26, 1月前 , 29F
趕快投資機械護士啊 你各位晚年都是機器人
03/27 00:26, 29F

03/27 00:27, 1月前 , 30F
看護在照顧喇
03/27 00:27, 30F

03/27 00:27, 1月前 , 31F
社工也是慘慘慘 社會福利也是慘慘慘 責任
03/27 00:27, 31F

03/27 00:27, 1月前 , 32F
還都要給錢拿少的抗
03/27 00:27, 32F

03/27 00:27, 1月前 , 33F
時間電價不值不會漲價會賺錢喔,你怎麼不當
03/27 00:27, 33F

03/27 00:27, 1月前 , 34F
個聰明的用電人呢
03/27 00:27, 34F

03/27 00:28, 1月前 , 35F
沒人在乎
03/27 00:28, 35F

03/27 00:29, 1月前 , 36F
2009~2013?
03/27 00:29, 36F

03/27 00:29, 1月前 , 37F
有個東西叫做攤扣,去了解一下發現更可悲
03/27 00:29, 37F
還有 309 則推文
03/27 11:34, 1月前 , 347F
環境,是要救援什麼啊?
03/27 11:34, 347F

03/27 11:35, 1月前 , 348F
炒房的連鎖後遺症
03/27 11:35, 348F

03/27 11:39, 1月前 , 349F
5000萬的相對醫院的成本是算高的嗎?
03/27 11:39, 349F

03/27 12:00, 1月前 , 350F
這篇邏輯正確,社福預算沒隨著少子化老年
03/27 12:00, 350F

03/27 12:00, 1月前 , 351F
化提高,依照這種要保險不保險,要福利不
03/27 12:00, 351F

03/27 12:00, 1月前 , 352F
福利的健保制度,靠市場機制是無解的
03/27 12:00, 352F

03/27 12:06, 1月前 , 353F
是不是因為龍年?
03/27 12:06, 353F

03/27 12:08, 1月前 , 354F
抗中保台比較重要
03/27 12:08, 354F

03/27 12:17, 1月前 , 355F
醫護超多40%,自己選的
03/27 12:17, 355F

03/27 12:21, 1月前 , 356F
不要太不滿 選對的人
03/27 12:21, 356F

03/27 12:54, 1月前 , 357F
推認真文,不管40%或60%都要面對的
03/27 12:54, 357F

03/27 12:57, 1月前 , 358F
和台灣職安一樣,政府和管理階層和稽查
03/27 12:57, 358F

03/27 12:57, 1月前 , 359F
人員很愛做一堆紙上文章,那種書面瘋狂
03/27 12:57, 359F

03/27 12:57, 1月前 , 360F
的程度,絕對會把人從產業逼走!!!
03/27 12:57, 360F

03/27 13:08, 1月前 , 361F
結論就是就總額要增加了,真的是拿不到就
03/27 13:08, 361F

03/27 13:09, 1月前 , 362F
裝沒事
03/27 13:09, 362F

03/27 13:31, 1月前 , 363F
結論就是小破島無法永續經營醫療
03/27 13:31, 363F

03/27 13:40, 1月前 , 364F
廢掉那些個廢物評鑑系統
03/27 13:40, 364F

03/27 13:40, 1月前 , 365F
整個評鑑根本就是偽造文書大本營
03/27 13:40, 365F

03/27 13:52, 1月前 , 366F
做功德才是人生最重要的
03/27 13:52, 366F

03/27 13:52, 1月前 , 367F
看來醫護人員的思想教育還做不夠
03/27 13:52, 367F

03/27 14:02, 1月前 , 368F
推 黨發財最重要 其他問題都不是問題
03/27 14:02, 368F

03/27 14:30, 1月前 , 369F
推!分析很到位
03/27 14:30, 369F

03/27 14:33, 1月前 , 370F
資本主義就是如此,不到體系崩潰不會
03/27 14:33, 370F

03/27 14:33, 1月前 , 371F
輕易讓利
03/27 14:33, 371F

03/27 15:19, 1月前 , 372F
這不就是市場經濟,缺人就給錢,不給錢關
03/27 15:19, 372F

03/27 15:19, 1月前 , 373F
門,病人也一樣,便宜的醫療已經沒了,不
03/27 15:19, 373F

03/27 15:19, 1月前 , 374F
爭氣就連看病都沒錢
03/27 15:19, 374F

03/27 16:29, 1月前 , 375F
03/27 16:29, 375F

03/27 17:06, 1月前 , 376F
基層缺工,就引進便宜外勞,反而讓願意或
03/27 17:06, 376F

03/27 17:06, 1月前 , 377F
只能聘台勞的成本提高
03/27 17:06, 377F

03/27 17:27, 1月前 , 378F
呵呵 選完 沒人在乎啦
03/27 17:27, 378F

03/27 17:28, 1月前 , 379F
碰到就喊喊加薪 跟 外勞 結案
03/27 17:28, 379F

03/27 18:11, 1月前 , 380F
台灣政府很有錢,但錢不是給賤民花
03/27 18:11, 380F

03/27 18:11, 1月前 , 381F
的,反正權貴高層全家美國人,搞爛
03/27 18:11, 381F

03/27 18:12, 1月前 , 382F
去美國領台灣退休金爽爽過
03/27 18:12, 382F

03/27 18:16, 1月前 , 383F
灣灣喜迎新日常,不要懷疑政府滅台的決心
03/27 18:16, 383F

03/27 20:01, 1月前 , 384F
你是對的
03/27 20:01, 384F

03/27 22:17, 1月前 , 385F
抗中保台!
03/27 22:17, 385F

03/27 22:39, 1月前 , 386F
現在只有數位部才是黨國的未來
03/27 22:39, 386F
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