[問卦] 公司老屁股霸凌新人老闆都怎麼處理？

看板Gossiping作者 (微笑炸彈)時間1月前 (2024/03/22 13:32), 編輯推噓8(11推 3噓 13→)
留言27則, 20人參與, 1月前最新討論串1/4 (看更多)
汝提 假設一個資深員工可以Hold住整間店 老闆放心數錢 但這個員工拿翹不斷霸凌新進人員 導致新人留不住 身為老闆通常都怎麼處理？ 1.強烈譴責約束老屁股 2.栽培另一個能力相當的來制衡他 3.持續招募新人看有沒有更奴的 4.其他？ -- Sent from nPTT on my iPhone 12 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.59.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1711085537.A.D26.html
推
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先買塔位
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升官
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噓
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5.肛他
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推
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繼續數錢
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推
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問就肛
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1234都有，看老闆個性
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推
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砍
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推
03/22 13:36, 1月前 , 9F
缺人不補看老屁股三頭六臂的本事XD
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03/22 13:36, 1月前 , 10F
這種事很現實的，看老屁股比較會巴結老
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03/22 13:36, 1月前 , 11F
闆還是菜鳥比較會巴結老闆，要不要處理
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03/22 13:36, 1月前 , 12F
看老闆跟誰比較合，會聽誰的
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噓
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新人不管，難道老闆自己下去當壞人
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推
03/22 13:38, 1月前 , 14F
別傻了 老闆怎麼會去動老屁股
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推
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新人不影響老闆數錢 幹嘛動老屁股
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03/22 13:40, 1月前 , 16F
這其實就是黑白臉吧，教育新人就是老闆的
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意思
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能適應公司文化留下來的人才是老闆要的
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推
03/22 13:43, 1月前 , 19F
老闆白臉老屁股黑臉，老闆頂多抽插老屁
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股的時候唸一下說不要太兇。
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噓
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大部分都是老屁股沒本事，還愛80新人
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，主管還要新人忍耐
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推
03/22 13:55, 1月前 , 23F
實力至上主義
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推
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當然是委任他當專業經理人啊
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03/22 14:19, 1月前 , 25F
這種人才當然是升他當店長
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推
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都能hold住了 老闆一定對霸凌選擇無視
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03/23 00:30, 1月前 , 27F
4. 老闆: 關我屁事
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