Re: [新聞] 公務員年終將被砍？考試院秘書長劉建忻提4點說明澄清
有沒有一個可能
真的是你爛才客訴一堆？
在你眼裡
你是因為很認真做很多客訴才多
真的是事實嗎？
我個人建議啦
你去私下問一下那些
你眼中很爛的那些人
他個人認不認真，有沒有拚命做事
媽的
有幾個白癡會認為自己沒做事
都在摸魚
認為自己就是該拿乙、該拿丙的
推文拜託舉個手
我保證一個都沒有
你以為爛咖個人沒自覺
年末考績差
跑來拍桌咆哮的有少過嗎？
問題來了
當所有人都認為
自己做到要死、累的要死
拿到乙、丙、丁
是主管不公、裙帶關係
那什麼才應該是評判標準？
年終考核
聊出一堆蝦雞巴話
本人認知與他人認知天差地遠
那是正常到不行的事
自己犯的都嘛不小心的小錯
我很認真、很努力欸
為什麼一次機會都不能給我
他他他
犯的都是蓄意、故意、一錯再錯
都不做事躲起來摸魚滑手機
為什麼他OOXX,我...
對啦，主管都是智障白癡
都沒眼睛看
考核拉的都是我自己人
搞裙帶關係
※ 引述《ttnakafzcm (tt大)》之銘言：
: 這是在講什麼幹話
: 會多一個月是因為已經薪資到頂無級可晉才會多一個月
: 強迫25%乙等已經夠可笑了
: 我前年拿乙 每個聽到我拿乙的同事都傻眼
: 鐵路很多都隨便做 沒客訴反而年年甲
: 其實講難聽一點 在鐵路越認真客訴越多
: 可偏偏我就是認真做 啥都做 客訴多 所以長官給我乙
: 這種考績制度已經很有問題了
: 結果還去改年功俸?????
: 乾 我今年可是沒投綠色的 下次只好繼續不投綠了
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