討論串[新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻提4點說明澄清
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推噓-19(19推 38噓 61→)留言118則,0人參與, 2月前最新作者qazsedcft (如果你也在現場)時間2月前 (2024/02/13 00:01), 編輯資訊
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1.媒體來源:三立新聞網. 2.記者署名:記者盧素梅/台北報導. 3.完整新聞標題:公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻提4點說明澄清. 4.完整新聞內文:. 針對近日有公職人員在網路討論區貼文抱怨,未來考績法新制草案通過後,較高績效的等次比例將從75%降為20%,代表有55%原本是甲等的人變成是乙
(還有2472個字)

推噓3(4推 1噓 3→)留言8則,0人參與, 2月前最新作者touyuan (今天左手陪我)時間2月前 (2024/02/13 01:25), 編輯資訊
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重點不就是減薪嗎. 講那多,重點就講一句話. 「年功俸到頂的人」. 用平均30歲進來公職,應該五十歲左右到年功俸. 政府要你工作到65歲,又不想給你多錢(年功俸). 15年平均每個公務員可以少給. 5萬×15=75萬?. 現行制度:. 「甲等」,比例最多75%,1個月考績獎金. 「乙等」,0.5個月
(還有270個字)

推噓1(11推 10噓 35→)留言56則,0人參與, 2月前最新作者tyltyl95 (誰呀!)時間2月前 (2024/02/13 01:42), 編輯資訊
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原文恕小刪. 本魯看起來這個政策. 是還不錯的改制啊. 首先就是不要吃大鍋飯. 做好做爛都拚75%甲等. 再來就是砍20年以上的老鳥. 不要以為吃大鍋飯吃久了. 保底拿1.5-2個月. 砍你會痛. 之前年改先砍退休人員. 現在再砍55歲以上老屁股. 基本上就是越年輕. 越拚. 越有機會拿獎金加薪.

推噓7(8推 1噓 22→)留言31則,0人參與, 2月前最新作者xdbx (洋春麵)時間2月前 (2024/02/13 09:18), 編輯資訊
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會有輪流拿乙的現象 不就表示連主管們都很難決定誰表現比較好. 每個人業務不同 甚至"工作量都不一樣" 這點是大家詬病已久的. 而且主管不一定懂承辦的業務. 常常承辦在那邊忙的要死 主管也不知道承辦在忙什麼. 或是有的人作事效率高 主管反而覺得他很閒. 甲也常常被主管拿走 這也都很不公平. 公務員福利
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推噓1(5推 4噓 13→)留言22則,0人參與, 2月前最新作者elite9q時間2月前 (2024/02/13 09:30), 編輯資訊
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是本來的太寬鬆了吧. 獎金耶. 看不懂獎金什麼意思嗎. 參加一個比賽. 75%的人拿金牌. 這不就是張大帥打籃球. 大家都發一顆球. 獎金本來就不是大家都有. 是要獎勵強的人吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.127.1 (臺灣). 文章網址: ht
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