Re: [新聞] 國巨員工不滿賺逾百億年終僅1個月

看板Gossiping作者arnold3 (憂鬱型男阿雲)時間2年前 (2024/02/07 17:34)推噓10(10推 0噓 5→)

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公司賺錢關你員工什麼事你員工有拿多少股份嗎?老闆都花一堆錢養你了還給你發年終獎金就不要太不滿至於董事長是公司股東賺的錢是公司合法分紅你有本事你怎麼不去當股東呢要知道董事長家裡的大電視跟車子房子這些也是要花不少錢的不是說拿了一堆錢就不花掉口袋能剩下多少錢呢所以我覺得這些員工不知道做被動元件有多辛苦好像搞不清楚自己的身分一樣整天想跟老闆要錢還不如問問自己到底值多少錢比較好老闆真的會找不到比你更便宜的員工嗎? ※ 引述《efbnm753 (口交惡徒你今晚的惡夢)》之銘言： : 1.媒體來源: : ETToday : 2.記者署名: : 記者蕭文康／台北報導 : 3.完整新聞標題: : 國巨員工不滿賺逾百億年終僅1個月　公司：依發放政策及績效計算 : 4.完整新聞內文: : 年前各企業陸續發放年終獎金，可說是幾家歡樂幾家愁！被動元件龍頭國巨（2327）有員 : 工上網「靠北國巨」發文表示，今年年終依考績分別為1個月、1.07個月及1.14個月，公 : 司和董事長口袋賺滿滿，台灣員工年終卻少的可憐，痛批把台灣員工當免洗餐具嗎？ : 有員工不滿PO文指國巨今年考績，Success為1個月、Great為1.07個月、Excellent為1.14 : 個月，質疑國巨為上市市值逾2000億公司、去年前3 季EPS超過30元、稅後淨利逾120億元 : ，卻給員工最高1.14個月，不滿董事長口袋賺滿滿，台灣員工年終卻少的可憐，把台灣員 : 工當免洗餐具嗎？董事長決定發這樣年終不用跟員工說明？ : 對此，國巨強調，公司員工的年終獎金，是依照當年度員工的績效評等結果及公司的獎金 : 發放政策來計算；考量薪資及獎金不公開討論的原則，公司不便針對個別員工的發放結果 : 做說明。 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://finance.ettoday.net/news/2680272#ixzz8R2iIgUYn : 6.備註: : https://i.imgur.com/kKkq8rS.jpg