Re: [新聞] 《最低工資法》三讀通過！勞陣大讚：落實提升基層勞工薪資已回收

看板Gossiping作者 (璀璨人生)時間2年前 (2023/12/12 12:54), 編輯推噓5(6推 1噓 15→)
留言22則, 17人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
我想問～ 惡意怠工的人怎麼辦？ 有些人就是不想上班、只想領基本工資 也不想離職～ 離職就跟你要遣散費 ㄧ週五天、愛來不來…..上不滿法定天數 分配工作下去、特別摸、然後都要盯 調單位～說他不會 調工作場所、說太遠不想去 也就從二樓調去五樓偏遠地帶而已 講了、念了、罵了、比你還兇….. 差勁的～還會找人報復你 這種員工怎麼辦？ 也要給基本工資？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.89.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1702356880.A.5F3.html
推
12/12 12:55, 2年前 , 1F
就遣散費啊，不然咧？
12/12 12:55, 1F
→
12/12 12:55, 2年前 , 2F
資遣
12/12 12:55, 2F
推
12/12 12:55, 2年前 , 3F
可以資遣
12/12 12:55, 3F
→
12/12 12:56, 2年前 , 4F
開始了 現在開始戰勞方了
12/12 12:56, 4F
噓
12/12 12:56, 2年前 , 5F
不想出錢就自己下去做
12/12 12:56, 5F
推
12/12 12:56, 2年前 , 6F
那為何要請這種人，面試面假的嗎？
12/12 12:56, 6F
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12/12 12:58, 2年前 , 7F
還能找人報復的，都直接當老闆了吧
12/12 12:58, 7F
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12/12 12:59, 2年前 , 8F
愛來不來不是要請假嗎 沒請假就曠職阿
12/12 12:59, 8F
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12/12 12:59, 2年前 , 9F
連續曠職三天不經預告就可以終止勞動契約阿
12/12 12:59, 9F
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12/12 13:02, 2年前 , 10F
資遣很難歐，要給改進期，不然會被撤銷
12/12 13:02, 10F
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12/12 13:03, 2年前 , 11F
怠工只能透過打考績，吃丙，改進期再吃丙
12/12 13:03, 11F
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12/12 13:03, 2年前 , 12F
才能裁
12/12 13:03, 12F
推
12/12 13:07, 2年前 , 13F
你不覺得你面這種進來你問題更大嗎
12/12 13:07, 13F
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12/12 13:08, 2年前 , 14F
不會管理真的不要學人當老闆耶
12/12 13:08, 14F
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12/12 13:11, 2年前 , 15F
公部門很多這種人欸，還領更多錢，嘻
12/12 13:11, 15F
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12/12 13:11, 2年前 , 16F
嘻
12/12 13:11, 16F
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12/12 13:13, 2年前 , 17F
有曠職3天呀 雇主明明就有法條牽制
12/12 13:13, 17F
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12/12 13:14, 2年前 , 18F
假設一堆特例 用來當成通例有比較好？
12/12 13:14, 18F
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12/12 13:34, 2年前 , 19F
很資方
12/12 13:34, 19F
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12/12 14:12, 2年前 , 20F
開除啊
12/12 14:12, 20F
推
12/12 14:48, 2年前 , 21F
請到這種就遣散費自認倒霉
12/12 14:48, 21F
推
12/12 16:51, 2年前 , 22F
像你這種遣散費都出不起還是去當員工啦
12/12 16:51, 22F
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