Re: [問卦] 認真問公務員後年在加薪一次ok嗎？

看板Gossiping作者 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )時間2年前 (2023/11/13 00:26), 編輯推噓3(6推 3噓 9→)
留言18則, 13人參與, 2年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《than09138 (悔改中)》之銘言： : 如題 : 雖然明年公務員準備加薪4% : 但是房價狂漲。 物價也是長得很兇 : 即便是我們常酸的國內cpi也到3%了 : 更不用說。國考人數大幅砍半 : 本事是雪崩式下跌 : 這幾年科技業大賺特賺 : 公務員只能領死薪水 : 是說 : 明年公務員加薪4% : 後年在加薪4% : 你覺得ok嗎？ : 認真問 不鬧 你認真問，我認真回答你 公務員要加薪，可以 但 要分類科 錄取率越高的、越缺人的、不足額錄取的 要加薪加到爆 至少要與民間企業相當 而 錄取率越低的、一堆人搶破頭報名的、要寒窗苦讀才能上的 就不該加薪 甚至是減薪 把預算移轉到錄取率高的類科 這樣才是公平正義 之所以錄取率高，是因為對比民間條件太差 之所以錄取率低，是因為對比民間條件太好 條件差跟條件好，那個薪資意義完全不一樣 結果齊頭式加薪，公平嗎? 作爽缺跟作屎缺，領一樣的薪水，應該嗎? 要加薪，要慎重思考 有些類科該加，加10%也無所謂 有些類科，我真覺得，不要扣薪就不錯了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.218.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1699806387.A.10C.html
推
11/13 00:27, 2年前 , 1F
不用加薪，把業務減少就好
11/13 00:27, 1F
噓
11/13 00:28, 2年前 , 2F
錄取率高的就代表素質差啊
11/13 00:28, 2F
→
11/13 00:30, 2年前 , 3F
公務員生態就是在鬥爭啊，光甄選考試就
11/13 00:30, 3F
→
11/13 00:30, 2年前 , 4F
這樣了
11/13 00:30, 4F
→
11/13 00:30, 2年前 , 5F
錄取率高的是容易吃牢飯或有生命危險的吧
11/13 00:30, 5F
噓
11/13 00:31, 2年前 , 6F
哈哈這邏輯司法官減薪你看會招到什麼
11/13 00:31, 6F
→
11/13 00:31, 2年前 , 7F
，黑道臥底吧
11/13 00:31, 7F
→
11/13 00:37, 2年前 , 8F
人事行政超爽
11/13 00:37, 8F
推
11/13 00:38, 2年前 , 9F
組工會 跟教師軍人脫鉤
11/13 00:38, 9F
推
11/13 00:41, 2年前 , 10F
我的天 你該拿個諾貝爾奬吧 這邊加碼一
11/13 00:41, 10F
推
11/13 00:41, 2年前 , 11F
司法官又不是人人都能報，但行政類科是
11/13 00:41, 11F
→
11/13 00:41, 2年前 , 12F
條 偏鄉沒人的地方也要加薪
11/13 00:41, 12F
→
11/13 00:42, 2年前 , 13F
看過幾個行政類科當自己萬中選一精英的
11/13 00:42, 13F
推
11/13 00:43, 2年前 , 14F
真是簡單又粗糙的分法
11/13 00:43, 14F
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11/13 00:43, 2年前 , 15F
一般行政
11/13 00:43, 15F
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11/13 00:45, 2年前 , 16F
組工會 不爽就罷工 讚！
11/13 00:45, 16F
噓
11/13 01:02, 2年前 , 17F
哈哈 繼續幻想
11/13 01:02, 17F
推
11/13 01:17, 2年前 , 18F
二樓XD
11/13 01:17, 18F
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