[問卦] 為啥特休不是跟人走

看板Gossiping作者 (科科科~)時間6月前 (2023/11/09 00:27), 編輯推噓9(10推 1噓 22→)
留言33則, 15人參與, 6月前最新討論串1/1
反正不就看勞保年資 這樣的話特休怎麼不是跟勞工走 只要一換工作就沒了 要重新開始 台灣特休就已經很少了 還要綁定在同個地方 484很可悲呀 跟歐洲人相較下大概比維多利亞時代好一點而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.32.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1699460820.A.7B2.html
推
11/09 00:28, 6月前 , 1F
你厲害的話特休是可以談的
11/09 00:28, 1F
推
11/09 00:31, 6月前 , 2F
別人挖你你可以談
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推
11/09 00:32, 6月前 , 3F
跳槽都是用談的，至少要有10天是基本
11/09 00:32, 3F
推
11/09 00:33, 6月前 , 4F
一般人都談錢 錢到位了就沒差
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推
11/09 00:33, 6月前 , 5F
中高齡失業會找不到工作 召一個40或50歲的
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11/09 00:33, 6月前 , 6F
進來直接20幾天特休 特休沒休完公司要給錢
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噓
11/09 00:34, 6月前 , 7F
我以前被外商挖都是談進去先拿一筆錢 一
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11/09 00:34, 6月前 , 8F
年再拿一筆 薪水保十四全薪 帶薪休一年
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11/09 00:34, 6月前 , 9F
兩週 保全才會等政府法律保護
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11/09 00:35, 6月前 , 10F
半導體前幾名大廠互相都有承認年資 或者
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11/09 00:35, 6月前 , 11F
是有規模的外商都有
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推
11/09 00:36, 6月前 , 12F
月亮跟著禿子走
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11/09 00:39, 6月前 , 13F
30天休完直接辭職 換下一家玩
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11/09 00:40, 6月前 , 14F
我也覺得沒差 錢談好就好 一年沒差那幾天
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11/09 00:50, 6月前 , 15F
也好希望特休跟著人走
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推
11/09 00:52, 6月前 , 16F
就低階人力中年失業轉職或再就職困難啊，
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11/09 00:52, 6月前 , 17F
能坐著談薪水福利的都不算低了
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11/09 00:53, 6月前 , 18F
不然其實休假用年資累積也蠻奇怪的，年輕
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11/09 00:53, 6月前 , 19F
人活該不會累嗎，但累積到30天就不會更累
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11/09 00:53, 6月前 , 20F
了嗎，其實都是沒道理的
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11/09 00:54, 6月前 , 21F
其實你要知道 勞動市場是完全的實力
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11/09 00:54, 6月前 , 22F
至上 你是天縱英才 一堆公司願意入職
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11/09 00:55, 6月前 , 23F
就給你30天 這個設計本來就是給長待
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11/09 00:55, 6月前 , 24F
公司的勞工 適當的讓企業吐出一點錢
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11/09 01:07, 6月前 , 25F
考公僕啊
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推
11/09 02:11, 6月前 , 26F
簡單講，你到新公司說你今年特休都還沒休
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11/09 02:11, 6月前 , 27F
到，那新老闆要不要給你放？你是老闆會不
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11/09 02:11, 6月前 , 28F
會怕13樓講的狀況？還要考慮21樓說的因素
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11/09 02:12, 6月前 , 29F
，讓員工願意做久一點，對員工本身及公司
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11/09 02:12, 6月前 , 30F
的穩定都是好事，雖說要留人應該是要讓工
11/09 02:12, 30F
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11/09 02:12, 6月前 , 31F
作環境跟待遇變好，但有問題的公司你也不
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11/09 02:12, 6月前 , 32F
會因為有特休而願意留。
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11/09 05:15, 6月前 , 33F
可以談，年資也可以喔
11/09 05:15, 33F
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