[問卦] 外送員未來面試工作是不是直接死亡已回收

看板Gossiping作者 (你永遠不會獨行)時間2年前 (2023/10/19 01:08), 編輯推噓18(20235)
留言57則, 39人參與, 2年前最新討論串1/5 (看更多)
如題 外送是越來越難做 如果將來跳槽面試工作 人資姐姐問說 1.為什麼中年突然想換工作? 2.前一份工作離職的原因? 3.為何想來我們公司上班? 4.你在工作期間增進了那些技能與經驗? 外送員應如何作答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.29.58 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1697648902.A.972.html

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我願意加班
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完成工作任務比較重要
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我之前當老闆ㄉ
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你覺得外送員進得了有人資主管的公司?
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我願意領3萬
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認真說 2023還在問這種白癡問題的HR都
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很可悲
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我的肝很壯,一天可做12小時
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台積電技術員有很困難嗎
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小老闆不願意打工的
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誠實臭了嗎?
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誠實講就好 會跑去問一個外送中年人這些
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雞巴洨問題的HR 覺得只是個想刁難人的人
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都大缺工了 有人願意做那是你老闆要感恩戴
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難道真的有人以為外送仔全都轉行 就能
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填補各大產業缺工嗎 別搞笑了
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低端HR才會出這種問題......
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直接打手槍
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願意加班 直接錄取
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這種都直接掰
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你不要找辦公室的 去升格當宅配呀
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我是老闆絕對不聘僱外送仔
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有新鮮的肝 錄取機會就大
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面試有準備的 這些都嘛會講跟你是不是
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外送沒關吧 履歷亂吹也不一定會去稽核
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*複查
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科技廠很多願意收拉。只要你會動 XD
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笑死。
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沒什麼好問才問這些的吧==
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開基本時薪的公司都會收啦
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作業員什麼的 只要你肯配合加班都嘛收
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阿更高階的工作,做的來就不會去跑外送了
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,自然也不可能去應徵辣
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低階職缺誰在理你的經歷啊
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不會呀 Uber CEO 都跑外送
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XD明明水準差不多就不用相輕了
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尊重所有正當職業是基本,外送師不少變老闆
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創業不成去面試也沒什麼問題
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"作業員"學歷、經歷不拘....
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基本薪資,加班勤勞一點,三四萬
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就說做身體健康的啊,運動又賺錢
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外送仔常常連送上樓都不肯 以後大概撿
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回收吧
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外送就gap year 啊 找人來前沒看資歷
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專挑外送員來噹嗎
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可以專職成停車開單員啊 工作性質80趴以
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上雷同
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有些公司的HE就是78
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外送:我之前在外商公司上班 年薪百萬
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10/19 07:52, 2年前 , 51F
沒差啊餐飲服務還敢挑就繼續缺啊
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有腦子的都知道怎麽回答吧?應徵前不想問
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題?講得外送好像笨蛋一樣
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10/19 09:29, 2年前 , 54F
最好到時慣資方還有得選,有人去應徵就要偷
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10/19 09:30, 2年前 , 55F
笑了
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10/19 11:37, 2年前 , 56F
我有簽保密協議無法透露
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10/20 11:09, 2年前 , 57F
想太多,外面缺工的很
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