[問卦] 颱風假公司說要用特休抵是正常的嗎？

看板Gossiping作者 (我的暱稱剛好有十個字)時間8月前 (2023/09/01 21:49), 編輯推噓2(5推 3噓 20→)
留言28則, 14人參與, 8月前最新討論串1/1
如題 最近到新公司 新公司說如果有颱風假會用特休抵喔 請問這是正常的嗎 之前別家公司都沒遇過這樣 有人公司也是這樣做？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.132.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693576190.A.62B.html
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09/01 21:50, 8月前 , 1F
正常
09/01 21:50, 1F
噓
09/01 21:50, 8月前 , 2F
不正常 趕快離職
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推
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扣錢？或扣特休選一個，勞基法是無
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09/01 21:50, 8月前 , 4F
薪哦
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09/01 21:51, 8月前 , 5F
你可以要求不要 改扣薪阿
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09/01 21:51, 8月前 , 6F
那代表你的公司福利不好，趕快離職
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09/01 21:51, 8月前 , 7F
吧
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09/01 21:51, 8月前 , 8F
好的公司是不扣薪，也不扣假，颱風
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09/01 21:51, 8月前 , 9F
去上班還給加班費
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09/01 21:52, 8月前 , 10F
離職
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推
09/01 21:54, 8月前 , 11F
勞基法是規範可以不用上班，但公司也不支薪
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絕大部分都是特休或不給薪假二選一吧
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所以如果優於勞基法就低調爽
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09/01 21:56, 8月前 , 14F
無薪假而已。為了這個離職？
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推
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勞基法應該沒規範不用上班，颱風假只有給公
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09/01 21:56, 8月前 , 16F
務員看
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09/01 21:59, 8月前 , 17F
當然是爽放有薪假
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推
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唯一有鎖的是不適用勞基法的外送員，平台被
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09/01 22:00, 8月前 , 19F
抓到要罰錢
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噓
09/01 22:11, 8月前 , 20F
最近到新公司 啊你沒做滿一年有特休喔發
09/01 22:11, 20F
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09/01 22:11, 8月前 , 21F
唬爛文不打草稿
09/01 22:11, 21F
噓
09/01 22:12, 8月前 , 22F
正常
09/01 22:12, 22F
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09/01 22:13, 8月前 , 23F
防災假不給薪
09/01 22:13, 23F
推
09/02 00:06, 8月前 , 24F
正規公司新進人員上半年3天特休下半年4
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09/02 00:06, 8月前 , 25F
天，需要滿一年才有特休都是坑
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09/02 03:35, 8月前 , 26F
正常，颱風假不給薪但不能扣全勤
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09/02 03:35, 8月前 , 27F
給薪是福利，不給你也不能討
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09/02 03:38, 8月前 , 28F
也不能強迫放特休
09/02 03:38, 28F
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