Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只剩穩定卻沒尊嚴

看板Gossiping作者 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )時間2年前 (2023/06/11 22:02), 編輯推噓6(6010)
留言16則, 9人參與, 2年前最新討論串59/60 (看更多)
我是建議這樣啦 公務員也是有分類組的 有的類組報名者眾,錄取率低,比如什麼政風之類 有的類組根本沒幾個人報名,甚至根本招不到人,比如土木 那解決之道就是把錄取率低的類組砍他的薪資,挪到招不到人的類組,不就得了? 一堆人報名的類組 就算砍他個兩三千,還是一堆人搶著報名 因為即使砍她兩三千,甚至四五千 依然是這些考生能力範圍內能找到的最好工作 既然如此幹嘛不砍? 反正砍了還是有人來做啊 這不影響人力供給,反而落實市場機制 然後把砍下來的錢補給那些沒人要來的類組,提高薪資待遇,吸引人才報考 在不增加薪資支出的情況下解決人力問題 以上為草民之管見,供研考單位參酌 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.198.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1686492175.A.FD9.html

06/11 22:04, 2年前 , 1F
不如成立土木工程辦公室,預算200億
06/11 22:04, 1F

06/11 22:07, 2年前 , 2F
現在專業加給就有不同 資訊類比行政多七
06/11 22:07, 2F

06/11 22:07, 2年前 , 3F
千起跳
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06/11 22:07, 2年前 , 4F
土木 很多要吃子彈的 多三千就有人?
06/11 22:07, 4F

06/11 22:09, 2年前 , 5F
土木有比行政多三千沒錯
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06/11 22:10, 2年前 , 6F
土木一個月15萬也有人會跑啦
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06/11 22:10, 2年前 , 7F
差距確實可以更大點 應該大幅調整專業加
06/11 22:10, 7F

06/11 22:11, 2年前 , 8F
直接送錢到你家 就問你怕不怕
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06/11 22:11, 2年前 , 9F
給 像這次調學術研究費一樣給某些單位15%
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06/11 22:11, 2年前 , 10F
行政就不用調這樣
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06/11 22:22, 2年前 , 11F
螃蟹理論麻,最好砍到每一組都沒人就公
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06/11 22:22, 2年前 , 12F
平了,
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06/11 22:58, 2年前 , 13F
土木在外面這麼好賺誰還想當公務員
06/11 22:58, 13F

06/11 23:10, 2年前 , 14F
所以法官跟政風,還有外交人員這些低錄
06/11 23:10, 14F

06/11 23:10, 2年前 , 15F
取率都要砍薪水? 發文前有好好想一下嗎
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06/11 23:13, 2年前 , 16F
供需法則不是這樣用的(笑
06/11 23:13, 16F
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