Re: [問卦] 八年級生在職場上怎這麼敢說?
※ 引述《jp6vu04boy (客家肥肥)》之銘言:
: 台灣的職場病很久了
: 一堆不平等待遇
: 五六七年級的都跟烏龜一樣一個比一個縮
: 好一點的年資到了就探出頭來戳別人龜頭
: 慘一點的都要退休了還是俗辣
: 八年級開始進入職場之後一個比一個派
: 準時下班演都不演反正事情有做好
: 不爽就不做了待退最大
: 勞基法全部拿出來跟老闆互槓的一堆
: 是什麼造就八年級生這麼敢?
很簡單啊
因為現在的工作環境通常都是走了一個白癡來了一個智障
正常一點的人被趕走了結果來了一個下限更低的。然後前一家公司的主管求你回去也不在
少數。但通常只會得到一句:關我屁事,誰理你們。阿當初不是說少我一個也沒差嗎。阿現
在又求人回去?
在餐飲業這種更缺工的行業就更明顯,現在主管根本不敢管太緊或是罵太兇。不然很多
人就隔天不來然後曠工三天或是直接說要拿離職單
我上一個工作就是這樣。包含我走了2~3個一堆會做事的強人,結果只剩一堆在那邊推拖拉
的女生、脾氣古怪的男生。後來聽還在那邊的其他部門同事說現在你們那單位現在來的都
是一堆白癡加三級不然就是做不久就跑的。我只說那是他們自找的,叫他們調薪調結果只
調那一點點。會做事然後整天莫名其妙被罵,找到更好的我幹嘛不跳
當初我那個部門本身就一堆問題了然後那主管也不想管,女的都專挑爽的缺把屎缺全部丟
給男的。時間還沒到就換鞋等在卡鐘前面等下班。搞到別的部門跑來靠北也不知道收斂,
我們那群男的事情根本做不完都是做到超時才打卡,結果也被掃到颱風尾。心裡只有滿頭
問號,跟上面主管講了也不想管。加上3022年了還在28K那什麼鳥薪水。找到好的我當然
就跳了,然後其他1~2個男的也是類似的原因都陸續跳了(都把離職日壓在1/5領完年終後
1~2天)
我就是在說家樂福啦。每次違反勞基法的名單都有你
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作者 KotoriCute (Lovelive!) 看板 PC_Shopping
標題 [情報] Skylake-X備貨捉急:居然不能如數交付
時間 Wed Jul 19 00:23:39 2017
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