Re: [問卦] 當勞保正式破產,未退休者還續繳年金嗎?
※ 引述《JHS (慕山駛者)》之銘言:
: 面對少子化
: 年輕人,人數少,薪資少
: 提撥出的錢也少
: 老一輩退休的人,人數多,領多
: 錢都快領光了
: 勞保年金快要見底了
: 國家還有錢普發6000
: 想問一下
: 如果勞保退休破產的那一天到來
: 還沒有退休的勞工
: 要要繼續從薪水提撥勞退金嗎?
: 會不會暫時養活這些老退休勞工
: 等自己要退時
: 退休金都沒有了
考量造成社會動盪
小弟認為不太可能走到破產(淨值<0)
因為
能不破產的手段,太多太多了
多繳少領延後退+撥補不就得了?
其實政府就已經在做了啊
1.逐年調高基本工資
他不是為了造福群眾
他是想讓保最低保額的勞保仔多繳勞保費,這就是多繳
2.調漲勞保費率,這當然是多繳
3.原請領年金的年齡為60歲,到2026年要65歲才能領年金,這是延後退
4.還有一年兩三百億的撥補
目前精算的破產時間點是2028年,距今尚有5年
從前述手段來看
嗯,杯水車薪、緩不濟急
那政府的態度是如何呢?
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勞保年金潛藏負債每三年精算一次,就有立委擔憂明年精算報告的潛藏負債持續擴大,今
(12)日也提出要求勞動部長許銘春在明年卸任前實現承諾,提出勞保年改方案。對此,
許銘春並未正面回應,僅表示改革牽涉千萬勞工、須凝聚共識。
許銘春表示,勞保的財務問題,勞動部一定會重視也一定會處理,由於牽涉到一千萬的勞
工權益,還有60幾萬的投保事業單位,如果要推動勞保年改一定要大家都溝通過後凝聚共
識,改革也有好幾個面向,每個面向大家都有不同看法及意見,在每個面向上,目前就是
政府撥補這一項比較沒有異議,因此才會先做。
許銘春解釋,既然是潛藏負債也不代表馬上就會發生,但未來當然還是要面對,勞保年改
跟之前的軍公教年改也有不太一樣,軍公教是單一雇主,而勞工的雇主比較多,因此更需
要去凝聚共識,但所有的改革都是要永續,也需要照顧到各個面向,他也強調,勞動部會
重視勞保財務,由於改革牽涉千萬勞工,還是需要凝聚共識,目前撥補是沒有問題的,因
此會持續;更強調「政府辦的保險,一定不會倒」
勞動部表示,勞保是國家辦的社會保險,政府會負最後支付責任,為維持基金穩定,政府
明年已規劃提高撥補金額至1000億元,未來仍會持續辦理。各界對勞保制度所提意見,則
將持續收集、溝通,在兼顧保障目的、公平性及財務負擔的原則,尋求共識,確保勞工長
長久久領到老。
經濟日報 https://money.udn.com/money/story/5613/7092754
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反正就是一堆沒有具體方案的空話
五年後早就不在那個位子上了
屆時破產前夕應該會再大改ㄅ
搞不好會規定70歲才能領年金+請領金額打七折之類的ㄏ
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