Re: [新聞] 異言堂／企業大缺工　老闆都在問年輕人去哪了

看板Gossiping作者 (大豬頭祝妳幸福uCatuCatu)時間1年前 (2023/05/23 14:47), 1年前編輯推噓10(22推 12噓 73→)
留言107則, 41人參與, 1年前最新討論串2/8 (看更多)
本人身處勞壢市隔壁勞園區 我來分享一下桃園台北兩邊跑每日看到的景象，然後說說自己身為主管的應徵人的感想 我這邊呢靠近火車站有個商場叫nova一樓只要是賣手機的櫃位，現在都是外勞在當店員了中 壢也一樣 沒有為什麼，外勞消費能力高，賣場假日8成以上都是阿勞 再往外面走，越南小吃店就不說了，一些餐飲業例如什麼溫州大餛飩的品牌，人從眾這些， 現在也都是外勞在幹了，台北也一樣 年輕人去哪消費呢？總之都往台北或是一些mall去了，不會在桃園逛 職場上呢，我公司一名新聘的員工是起薪三萬，在一連串考核之後大概為期三個月可以領獎 金，加起來約5萬，視當月營業額計算，三節禮金，年終，廚房供餐 很多人應徵進來後就說一直站著很累不想幹了 問他們怎麼不撐下去，可以在這邊學很多東西耶，在業界發展性也很高，我們這邊出來的都 說我們是業界搖籃 他們說要學太久了，男的通常會說想先去跑外送，不然就是挖礦三小的 女的通常會說想當YT，不然就是說會去簽什麼經紀約，不做了 我公司體係加起來大概100人規模，沒有甚麼專門的HR，也沒人念過相關科系 但是這一年來人資軟體看到的離職原因跟訪談紀錄就是這麼好笑 如果再補不到人...之後展店以及補人的計畫將會受到非常大影響 也想過是否提高起薪到4萬，但這樣一來將會是整體調薪一萬，不然老員工會不爽，嚴重壓 縮公司利潤，人事成本會暴增5%以上(本公司人事成本約佔22%) 而且還有可能請不到人...現在真的很難找員工 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.231.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1684824461.A.7D6.html
推
05/23 14:49, 1年前 , 1F
中壢也差不多
05/23 14:49, 1F
噓
05/23 14:49, 1年前 , 2F
mall啦幹
05/23 14:49, 2F
謝謝啦，親一個
→
05/23 14:49, 1年前 , 3F
3萬 高中畢業應該可以吧
05/23 14:49, 3F
→
05/23 14:49, 1年前 , 4F
請問是甚麼工作,非得站著上班嗎?
05/23 14:49, 4F
推
05/23 14:50, 1年前 , 5F
要問問公司20年前人事成本佔多少
05/23 14:50, 5F
噓
05/23 14:50, 1年前 , 6F
台灣老闆都是這副德性 況且你只是主管
05/23 14:50, 6F
推
05/23 14:50, 1年前 , 7F
要解決就是大家一起調薪，物價當然也
05/23 14:50, 7F
→
05/23 14:50, 1年前 , 8F
會調漲，讓大家一起分享經濟成長而已
05/23 14:50, 8F
→
05/23 14:50, 1年前 , 9F
，現在問題是幾十年經濟成長好幾倍，
05/23 14:50, 9F
※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:51:04
推
05/23 14:51, 1年前 , 10F
或許可以從改善工作環境跟加薪一起下
05/23 14:51, 10F
→
05/23 14:51, 1年前 , 11F
基本薪資沒調漲，讓出口業爽領
05/23 14:51, 11F
→
05/23 14:51, 1年前 , 12F
手，真的不能坐下來嗎
05/23 14:51, 12F
→
05/23 14:51, 1年前 , 13F
然後一定是人事兼總務兼財務兼會計那種
05/23 14:51, 13F
你太懂了
推
05/23 14:51, 1年前 , 14F
唬爛
05/23 14:51, 14F
→
05/23 14:51, 1年前 , 15F
不是3萬5萬的問題啊 就算5萬年薪不過6.70
05/23 14:51, 15F
推
05/23 14:52, 1年前 , 16F
教育部有個畢業生的統計報告
05/23 14:52, 16F
→
05/23 14:52, 1年前 , 17F
大專校院學生及畢業生人數預測分析報告
05/23 14:52, 17F
→
05/23 14:52, 1年前 , 18F
現在就科技業200萬起跳，享受吸血全
05/23 14:52, 18F
→
05/23 14:52, 1年前 , 19F
萬 跟外勞3年還債 再3年蓋房 再3年經濟自
05/23 14:52, 19F
→
05/23 14:53, 1年前 , 20F
世界的快感，其他99%勞工根本無感
05/23 14:53, 20F
→
05/23 14:53, 1年前 , 21F
由來比 差很多
05/23 14:53, 21F
→
05/23 14:53, 1年前 , 22F
05/23 14:53, 22F
※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:54:16
推
05/23 14:54, 1年前 , 23F
年輕人要錢就通通跑去科技電子業了
05/23 14:54, 23F
推
05/23 14:54, 1年前 , 24F
不就底薪太低 開4萬 獎金砍掉
05/23 14:54, 24F
這樣勞健保勞退將暴增
→
05/23 14:55, 1年前 , 25F
人礦的生產數量就是越來越少 不想也得想
05/23 14:55, 25F
※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:56:54
噓
05/23 14:56, 1年前 , 26F
你要怪你們公司為什麼老害這麼多啊
05/23 14:56, 26F
不然要老人離職喔？好笑耶
→
05/23 14:57, 1年前 , 27F
桃園中壢街頭上徵才3萬5起跳不少了 打個
05/23 14:57, 27F
※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:58:31
→
05/23 15:01, 1年前 , 28F
加油站起薪都三萬五了
05/23 15:01, 28F
推
05/23 15:01, 1年前 , 29F
現在撈麵線都有5萬2了www4萬是有多少
05/23 15:01, 29F
→
05/23 15:03, 1年前 , 30F
勞退那點錢也捨不得付，要嘛少賺點，要
05/23 15:03, 30F
→
05/23 15:03, 1年前 , 31F
嘛等沒人做倒閉啊
05/23 15:03, 31F
還有 37 則推文
還有 3 段內文
噓
05/23 15:53, 1年前 , 69F
老闆常講，公司不是學校，是來賺錢的
05/23 15:53, 69F
→
05/23 15:56, 1年前 , 70F
給那種薪水難怪 看看鼎泰豐好嗎
05/23 15:56, 70F
※ 編輯: harkk2001 (1.162.148.235 臺灣), 05/23/2023 15:56:54
噓
05/23 15:59, 1年前 , 71F
誰看不懂啊笑死還要經過考核還好幾次
05/23 15:59, 71F
→
05/23 15:59, 1年前 , 72F
，台北手搖都開4萬5也有獎金了好嗎更
05/23 15:59, 72F
→
05/23 15:59, 1年前 , 73F
別說餐廳，你公司才讓人笑死
05/23 15:59, 73F
→
05/23 16:02, 1年前 , 74F
我底薪兩萬，獎金可以10萬，來不來
05/23 16:02, 74F
噓
05/23 16:12, 1年前 , 75F
講的好像五萬多很多
05/23 16:12, 75F
→
05/23 16:12, 1年前 , 76F
10年都還買不起一棟房子
05/23 16:12, 76F
→
05/23 16:12, 1年前 , 77F
那不如跑外送還比較輕鬆自由
05/23 16:12, 77F
噓
05/23 16:16, 1年前 , 78F
月薪5萬14個月才70萬，住桃園這薪水甲
05/23 16:16, 78F
→
05/23 16:16, 1年前 , 79F
賽卡緊，去當GG作業員都好多了，跟你在
05/23 16:16, 79F
→
05/23 16:16, 1年前 , 80F
這邊有發展性？
05/23 16:16, 80F
→
05/23 16:19, 1年前 , 81F
個人認真的建議啦，去找中年二度就業的
05/23 16:19, 81F
→
05/23 16:20, 1年前 , 82F
，真的想要符合條件的年輕人，那就得開
05/23 16:20, 82F
→
05/23 16:22, 1年前 , 83F
出跟其他行業競爭的薪水，先不講外送那
05/23 16:22, 83F
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05/23 16:22, 1年前 , 84F
些，你開的薪水比小7直營店或麥當勞還
05/23 16:22, 84F
→
05/23 16:23, 1年前 , 85F
低耶，人家也可以升店長當區經理當督導
05/23 16:23, 85F
→
05/23 16:23, 1年前 , 86F
，小7還有一堆周邊企業可以轉任升職
05/23 16:23, 86F
→
05/23 16:25, 1年前 , 87F
，我是很少看過小7直營或麥當勞缺人的
05/23 16:25, 87F
噓
05/23 16:26, 1年前 , 88F
要加獎金才5萬，幹嘛不找底薪更高的？
05/23 16:26, 88F
推
05/23 16:27, 1年前 , 89F
新人年薪多少啊
05/23 16:27, 89F
推
05/23 16:46, 1年前 , 90F
就整體調啊，付不起不要開公司
05/23 16:46, 90F
推
05/23 16:56, 1年前 , 91F
外勞打工打個十年可以回去蓋個五層透天
05/23 16:56, 91F
→
05/23 16:58, 1年前 , 92F
本勞打工打個十年可以買個..一間廁所都不到
05/23 16:58, 92F
→
05/23 18:13, 1年前 , 93F
才100人的公司你要他跟小七或麥當勞比…
05/23 18:13, 93F
推
05/23 18:19, 1年前 , 94F
很多人離職理由都是隨便說說而已....
05/23 18:19, 94F
→
05/23 18:20, 1年前 , 95F
難道要直接說覺得公司文化很差勁,管
05/23 18:20, 95F
→
05/23 18:20, 1年前 , 96F
理層說話很難聽感覺沒尊嚴,給好幾萬
05/23 18:20, 96F
→
05/23 18:21, 1年前 , 97F
也覺得不值得嗎?
05/23 18:21, 97F
→
05/23 18:22, 1年前 , 98F
很多老闆都以為加錢有用,殊不知下面
05/23 18:22, 98F
→
05/23 18:22, 1年前 , 99F
高中階主管到老資歷員工在扯後腿,標
05/23 18:22, 99F
→
05/23 18:23, 1年前 , 100F
準多拿幾萬塊就拿俏擺資方面孔折磨人
05/23 18:23, 100F
推
05/23 18:42, 1年前 , 101F
就看經營者思維跟格局 就如果人事成本多
05/23 18:42, 101F
→
05/23 18:42, 1年前 , 102F
五趴能擴大經營跟創造更猛的營收 ，未必
05/23 18:42, 102F
→
05/23 18:42, 1年前 , 103F
不值得往上拉抬。鼎泰豐不就表現給所有
05/23 18:42, 103F
→
05/23 18:42, 1年前 , 104F
餐飲甚至傳產看
05/23 18:42, 104F
推
05/23 22:40, 1年前 , 105F
05/23 22:40, 105F
推
05/24 03:42, 1年前 , 106F
勞壢市那種公共基建的效率跟態度，年
05/24 03:42, 106F
→
05/24 03:42, 1年前 , 107F
輕人不想留下來消費，很正常吧
05/24 03:42, 107F
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