討論串[新聞] 異言堂／企業大缺工 老闆都在問年輕人去哪了
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異言堂／企業大缺工 老闆都在問年輕人去哪了. https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023512W0271. 民視新聞. 專題組／王馨曼、葉家君 台北報導. https://youtu.be/XKjneREgw50. 目前職場上橫跨四個世代的勞工，俗稱三、四
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本人身處勞壢市隔壁勞園區. 我來分享一下桃園台北兩邊跑每日看到的景象，然後說說自己身為主管的應徵人的感想. 我這邊呢靠近火車站有個商場叫nova一樓只要是賣手機的櫃位，現在都是外勞在當店員了中壢也一樣. 沒有為什麼，外勞消費能力高，賣場假日8成以上都是阿勞. 再往外面走，越南小吃店就不說了，一些餐飲
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※ 引述 《ANava》 之銘言：. 我還以為大家都知道. 原來沒什麼人注意到. 2022年臺灣中位數年齡是43.8歲. 所以你對年輕人的定義是. 假設年輕人的定義是43.8歲. 請問. 你認為一個43.8歲的人會希望拿多少薪水？. 呵呵. 八卦鄉民都是年輕人. 這現實上跟網路上都是事實！. dca
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要改變很簡單啊，. 讓月薪3萬的年輕人工作10年能買得起房子就好. 這樣年輕人就有工作的意願了. 只是政府要不要做而已. 政府只負責炒房，圖利特定人，造成之後結構性的問題. 就跟廣設大學，以前以為可以拉高平均薪資，因為薪資=學歷. 但事實上廣設大學之後，學歷不等於能力，造成學歷浮濫. 薪資並沒有相對
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為啥一討論到缺工就把目標直指廣設大學. 請問有因為廣設大學而導致藍領工作減少嗎. 沒有嘛. 藍領還是缺工啊，那麼真正的問題是讀了大學後發現本科系賺不了錢，為何不去做所謂薪資高的藍領？. 答案可能是藍領薪資也沒那麼高，日薪除以工時反而更低. 大學畢業也才22歲，入社會3年也才25不到，此時發現本科系低
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