Re: [問卦] 科技業不能分享薪資合理嗎?已刪文

看板Gossiping作者 ( )時間2年前 (2023/04/16 12:32), 編輯推噓0(001)
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※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言: : 沒辦法,鄉民就是一種愛比較的動物 : 光是看到同期同事的薪水多100元, : 就會開始不爽。 : 這不是哪個業界的問題, : 而是整個台灣的職場環境的問題。 這不是台灣環境的問題 放眼世界都一樣 因為這是人性的問題 就算各國民族性有所不同 但是人性基本上還是差不多的 舉例: 1.你N+25K 新進同仁N 你覺得合理 新進同仁不爽 覺得你有時候看起來閒閒 反而他新來啥都幹 還比你月薪低25K 躺平擺爛 2.你N+7K 新進同仁N 你後來知道原來你多他好幾年年資才比他多7K 不爽 擺爛躺平 3.你N 隔壁同事N+6K 你不爽 覺得明明能力差不多 憑什麼他多一點 4.你N 隔壁同事N 你們都不爽 覺得自己工作量比對方他 居然跟他拿一樣 5.你N+6 隔壁同事N 同3 只是不爽的人換成他 然後你才知道人性多麼卑劣 多也不好 少也不好 連一樣都會比工作量爽度 其實你看軍旅分享就知道了 同樣時薪八塊半 很少人會說自己跟別人一樣 要就說自己比對方更賽 要就說自己比對方更爽 賽也要比誰賽 爽也要比誰爽 真的給你透明化 大概大家都賭爛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.33.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1681619577.A.2DC.html

04/16 12:56, 2年前 , 1F
所以公務員考績採輪流,大家都不要吵
04/16 12:56, 1F
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