討論串[問卦] 科技業不能分享薪資合理嗎?
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※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言:. 這不是台灣環境的問題 放眼世界都一樣 因為這是人性的問題. 就算各國民族性有所不同 但是人性基本上還是差不多的. 舉例:. 1.你N+25K 新進同仁N. 你覺得合理 新進同仁不爽 覺得你有時候看起來閒閒.
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雖然我覺得科技業薪水要有一定的透明(至少底薪),但比球員還有一些客觀條件不同. 1. 保障一軍業界最低薪合約. 2. 表現不好的去二軍第二隊小聯盟,. 薪水剩十分之一,升升降降掌握在公司. 有這種壓力,當然能站穩一軍的人很值錢. 3. 引入經紀人,大咖員工不用自己談薪水. 但領到的一半要養經紀人和團
(還有196個字)
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