Re: [問卦] 幹你娘公司找無人加薪找，但舊人依舊低薪
※ 引述《ptt987654321 (大谷躺平)》之銘言：
: 有這種事情!?
: 因為現在缺勞工
: 很多人錄取之後都不來
: 因為本公司只開基本薪資
: 於是公司受不了了
: 提高找人薪資
: 我就問說
: 那舊人也是比照辦理嗎
: 公司說沒有
: 因為你們一開始就能接受基本工資
: 所以沒有
: 幹你娘!
: 有這種事情的?
: 當我白癡啊
: 有經驗的反而比較低薪!?
: 有八卦嗎?
不是很意外
國外的月亮比較圓，外面的和尚比較厲害啊
很多挖腳來的薪資也可能比原本工程師高
公司也就看你們沒有阿XD
不離職就繼續任公司宰割，你們老員工集體離職公司才會怕啦
台灣公司多少會管你過去替公司付出多少?
景氣差還不是用盡手段逼退，會資遣的已經算好公司了
就像有的主管還真的以為自己很大尾
以為勞工年過30歲了不敢離職，不知道有的PR來這邊根本是低就原本想養老
事情一直指派，社畜只是不想加班都高效率八小時內完成。
似乎是看不加班事情不夠多就一直指派事情，明明才來沒多久，
又不會明辨事理只會用階級壓人講些靠北的話
等到員工忍無可忍一言不合就離職才在那邊慰留
也不是真心想慰留只是因為人事凍結補不到人，早知如此何必當初呢?
也是要有員工這樣離職給當頭棒喝，這種主管可能才會收斂一陣子
你們不離職就這樣而已啊 ，不然勒?期待公司良心發現?反正基本工資的缺那麼多
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│若有遇到條件和你相當的女生, │
│然後她個性也蠻不錯的話,那就應該懂得把握,│
│免得有一天後悔該珍惜的沒好好把握, │
│反而付出很多在不對等的人上. │
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上有政策下有對策阿 誰開頭的笑死 反正就離職不用扯上關係了
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哪邊?還是自介?
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離職的加薪還是別期待了 個人是提了就不回頭沒有收回餘地 多高層級來都一樣
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服役經驗看到成功嶺的那些還真的覺得是流星街XD
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台灣也很多企業一堆廢物卻有年齡歧視QQ
※ 編輯: KCKCLIN (49.213.248.4 臺灣), 02/01/2023 20:11:40
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