[新聞] 想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用

看板Gossiping作者 (贖罪聖音)時間1年前 (2023/01/12 13:03), 編輯推噓285(33146253)
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1.媒體來源:東森新聞雲 2.記者吳美依 3.完整新聞標題: 想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用 4.完整新聞內文: https://cdn2.ettoday.net/images/4388/d4388089.jpg
美國科技巨擘微軟(Microsoft)11日宣布改變休假制度,自1月16日起,美國全體正職員工 將適用「自由裁量休假」制度(discretionary time off, DTO),不再需要記錄休假時數 ,而能夠根據個人需求自由休假。 微軟發言人表示,「員工的工作方式、時間及地點已經發生劇烈變化,而DTO符合更靈活的 工作方式。」人資執行副總裁兼首席人力資源主管霍根(Kathleen Hogan)也在電子郵件中 強調,「儘管我們正在採取更靈活的休假方式,而你們不再需要記錄休假時數,我們全都必 須確保工作維持最高標準,並且兌現承諾。」 除了「自由裁量休假」以外,微軟還提供10種法定假期,包括病假、喪假、精神健康假、陪 審團義務假等等。若員工在1月16日新制度上路前還未休完前一年的帶薪假,將在4月獲得一 次性薪資補償。 美國微軟有12.2萬名員工,此前向正職員工提供每年4周帶薪假,每6年又會額外獲得1周假 期,休假時數累計上限為6周。如今,微軟成為採用「自由裁量休假」的最大規模企業之一 ,微軟旗下企業領英(LinkedIn)、甲骨文(Oracle)及Netflix也提供類似的無限休假政 策。 不過,美國商業雜誌《財星》(Fortune)報導,儘管這種制度有時被稱為「無限休假」, 卻未獲得所有員工青睞。一些批評人士認為,此模式可能導致員工實際上休假時間更少,因 為雇主恐怕施壓使得員工不敢請假。此外,如果先前雇主透過支付薪資補償未請完的帶薪假 ,員工也可能變相損失錢財。 一名微軟人士談到這項改變時說,「整件事情感覺就像在削減成本,『我們必須確保你們真 的在工作』。無限休假基本上從不會帶來正面影響。」 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://www.ettoday.net/news/20230112/2421423.htm 6.備註: o'-'o -- ▄▄▃ (▁◢ ◣▄ ▇▆◣ ▆ ▼ ▇◣ ▲◢▲8 ◥▲ ○ ○ ︿ _ —▼ ▊▲ γ ◤ ̄◥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.122.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1673499787.A.8B3.html

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好公司
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休著休著就被離職了
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台奴沒機會 不要妄想了
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這樣是不是代表公司有沒有你都沒差
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反觀台灣
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休假可以,但程式還是要交
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要是在台灣...你連周休都會不見吧
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台灣:補假補6天喔~
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台灣還要演猴戲 裝忙加班
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真責任制?! 反觀鬼島
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員工不用記,主管會記
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這種放假會放得很不安心
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以前看過分析,這樣搞企業成本更省。
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反觀台灣強迫八點到
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變相在家工作 時間到 東西要交出來
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反觀馬斯克
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反正老闆想開除就開除 禮尚往來
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反觀台灣滿地月休四天
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.....
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軟性裁員而已,你不進公司,甚麼交通津貼
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台灣勞工假太多了
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強者本來工作能力就強 魯蛇又進不去
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不要反觀了 台灣勞工愛加班 CC
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反觀政府聯手企業砍六天假 幹你娘
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意思就是沒休完也不能換錢 也不能
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假太多 沒競爭力
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再用休假做kpi未達標的藉口
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台灣:勞工假真的太多了
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責任制的 你工作做得完 管你怎麼放
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微軟也懂無薪假
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01/12 13:09, 1年前 , 31F
反正績效沒到就砍了
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變責任制== 更慘
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鬼島:想上就上無限制
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這其實就是完全責任制吧 XD
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客服有夠爛
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這制度來台灣會變成24/7工作啦
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羨慕
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想休就休 = 想上就上
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還有 551 則推文
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標準挖洞給你跳的感念
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01/12 20:48, 1年前 , 592F
這個就是致敬責任制啊 有什麼好羨慕的
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01/12 21:16, 1年前 , 593F
放假也要上班羅
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01/12 21:18, 1年前 , 594F
我好想回家QQ
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01/12 21:28, 1年前 , 595F
想請就請 績效自己看著辦
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01/12 21:40, 1年前 , 596F
AI 來了,社畜已不需要了。
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01/12 21:45, 1年前 , 597F
國外就是休假給你了 該有的效率要拿出來
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01/12 21:45, 1年前 , 598F
啊 只是台灣慣老闆沒一個有膽敢這樣幹
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01/12 21:46, 1年前 , 599F
這種在討論時程的時候就不會在乎你
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01/12 21:46, 1年前 , 600F
要不要休假,假可以放 時程照樣要求
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01/12 21:51, 1年前 , 601F
原本還可以換錢的 現在沒了 慘
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01/12 21:53, 1年前 , 602F
在美國工作的都知道,請了也根本不會准
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01/12 22:17, 1年前 , 603F
講這麼好聽
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01/12 22:21, 1年前 , 604F
所以微軟是世界上創新力最強公司,垃圾
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01/12 22:21, 1年前 , 605F
呆灣只能做代工
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01/12 22:36, 1年前 , 606F
想休就休,但沒做完工作了就開除你
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01/12 22:59, 1年前 , 607F
不過想開除就開除就是了
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01/12 23:07, 1年前 , 608F
工作一定做不完 根本放不到假
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01/12 23:17, 1年前 , 609F
聽起來很爛
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01/13 00:02, 1年前 , 610F
這其實是把員工的假收走 離職時還不需要結
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01/13 00:02, 1年前 , 611F
算 很邪惡的做法
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01/13 00:15, 1年前 , 612F
休假還是要看mail,更煩
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01/13 00:21, 1年前 , 613F
不就責任制
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01/13 00:41, 1年前 , 614F
反觀
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01/13 00:45, 1年前 , 615F
這就責任制啊,完全追求結果績效導向
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01/13 02:44, 1年前 , 616F
該做的還是要完成,不然你休到一半就
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01/13 02:44, 1年前 , 617F
可以不用來了
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01/13 02:55, 1年前 , 618F
超鳥幹 唯一好處是4月可以拿一筆payout…
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01/13 04:35, 1年前 , 619F
台灣也可以實施啊 只是會變成大家都不
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01/13 04:36, 1年前 , 620F
敢休
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01/13 06:53, 1年前 , 621F
Netflix:學屁阿幹
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01/13 07:24, 1年前 , 622F
裁員先從休假最多的開始砍啊
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01/13 07:52, 1年前 , 623F
看結果至少比沒事還要待在公司裝忙 無
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01/13 07:52, 1年前 , 624F
法準時下班好多了
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01/13 08:47, 1年前 , 625F
休假不是申請就會過,沒休完還不能換錢
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01/13 09:28, 1年前 , 626F
反觀
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01/13 13:39, 1年前 , 627F
Wwww變相省錢
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01/13 18:44, 1年前 , 628F
事情幹完就放假的概念?
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01/14 22:29, 1年前 , 629F
不就是東西交出來誰管你怎麼放的責任制
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01/15 02:55, 1年前 , 630F
你就休啊,反正休著休著你就不用來了
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