[問卦] 職場溢領加班費當單位公積金是常態嗎

看板Gossiping作者 (KENDO777)時間3年前 (2022/12/17 16:42), 3年前編輯推噓4(8417)
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如題 我朋友在大公司工作 他們主管常常用員工的名義報加班費 然後這筆加班費通通上繳到主管單位的公積金 由主管統一管理運用 這是業界常態嗎? 是不是公司的錢能a就a 職場聰明人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.26.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1671266554.A.179.html

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不小心收到大麻包裹是常態嗎?
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新竹常態,其他縣市不確定
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白共會顧左右而言他
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加班費能拿就拿滿 有沒有加班事實不重要 重要的是公司有編這筆預算不花很浪費 ※ 編輯: KENDO777 (180.217.26.225 臺灣), 12/17/2022 16:46:11

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準備被四趴死忠仔噓爆
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除非買通人資 不然很難做到 ^^
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畢竟不是你老闆的錢
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我這不就來了嗎?一堆假設講得你好
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浮報加班會被公司懲罰
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像親眼看到人家不加班又領加班費
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看公司吧,以前公司是有額度的
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超過通常都領不到跟你說 責任制啦幹
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通常加班費只有少領沒有溢領這回事
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紅衛兵說可以就可以 懂?沒實力不要
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大小聲 現在是要被抓去關了是不是
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怎麼可能
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職場薪水是給受雇員工 可參考吳成典的判
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例哦
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很常阿 貪污根本更是每個企業都會有的
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吳x典是取證瑕疵問題才放過,拿A套B
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可以說是,也可以說不是
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社福類 民選民代助理這2個極常見
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其它正常工作都不是
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贊同的人要記住今天的選擇嘿 之後其他人
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這麽做要記得站出來聲援喔 一視同仁我
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都可以接受
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看他老闆怎麼管主管啊
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學校 社工 是不是也有這種的 適用法條一樣嗎
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12/17 22:31, 3年前 , 29F
?
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