Re: [爆卦] 邱顯智FB:高虹安需要坦承錯誤

看板Gossiping作者 (獎金獵人)時間3年前 (2022/11/07 20:15), 3年前編輯推噓13(196236)
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※ 引述《lukcat (LagCat)》之銘言: : https://tinyurl.com/2s49vwam : 高虹安委員,您需要的是坦承錯誤 : 延燒一個多禮拜的高虹安涉嫌詐領助理費案,隨著資料的揭露,真相也越辯越明。 : 高虹安辦公室除了拿出來的資料粗製濫造、連簽名都有造假之嫌外,今天所發出的自清 : 聲明,更讓事件一錘定音: : 由立法院編列預算支應、理應作為公費助理勞務所得的87萬多元,最後確實進到辦公室 : 戶頭,作為增聘助理、甚至冶裝應酬的費用。 : 接下來,我再明確指出三個尚待當事人出面澄清,甚至司法和行政調查的疑點: : 一、#有沒有虛報李姓助理的立法院加班費? : 依據高委員澄清內容,李姓助理另有高薪「全時段」工作。同時,從林耕仁先生的資料中 : ,可見李姓助理向立法院請領46小時的加班費。 : 助理是全時段工作,其他工作也是全時段工作,就算例假日休息日錯開,還是會有工作時 : 間重疊的日子。 : 要報加班,縱使不是算術上不可能,也在生理上不可能。 : 此外,李姓助理在另外一份工作的加班狀況,會是判斷重要參考資料。 : 如果另外一份工作加班時數,也是報好報滿46小時(可以依據所得稅法節稅好節稅滿), : 那就更不可能加班那麼多了。 能釐清個屁另一份工作工作狀況都不知道就別說不可能 46小時聽起來很多 實際上一天多四小時12天就滿了 如果加上假日就更多了 : 二、#助理回捐薪資是事後自願捐獻或者依辦公室規定? : 助理事後自願捐獻,是常見的抗辯。不過,只要有助理出來說代誌毋是委員說的按呢,比 : 賽就結束了。 : 然而,這件事情的起源,正是內部人揭弊。 : 況且,就算相關人等口徑一致,但是助理在扣掉「自願捐獻」的金額後,每月實際留下來 : 的錢都差不多,也足以推論那些多的部分,根本就不是助理的薪資。 內部人不是捐獻人 要有捐獻的人出來捅高虹安才有用 在此之前都別屁 : 三、#是否涉及非法政治獻金? : 政治獻金法第5條規定得很清楚:「得收受政治獻金者,以政黨、政治團體及擬參選人為 : 限。」 : 高虹安委員或其辦公室,並不是合法收受政治獻金的對象,當然不能收受政治獻金。 : 而如果助理捐得心不甘情不願,甚至是以回捐作為僱用或續聘的前提約定,更已經違反政 : 治獻金法第6條:「任何人不得利用職務上之權力、僱傭關係或其他生計上之利害,媒介 : 或妨害政治獻金之捐贈。」 : 違反的話會怎麼樣?政治獻金法第28條規定得很清楚:「(第1項)違反第六條規定者, : 處新臺幣二十萬元以上一百二十萬元以下罰鍰。(第2項)公務員違反第六條規定者,處 : 一年以下有期徒刑。」 真正有問題的可能是這個第三點 政治人物團體組織很容易踩到這個 這不是像MG149那樣的純私人 收錢募資款項都得多注意 很多新的民代民選剛踏入政治的人都會踩到 但是除此之外其他兩點都是放屁 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.182.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1667823327.A.18B.html

11/07 20:25, 3年前 , 1F
如果是海邊加班時數基本上就0吧
11/07 20:25, 1F

11/07 20:26, 3年前 , 2F
一份正職標準工時8x22=176,兩份352,加上
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11/07 20:27, 3年前 , 3F
其中一份加班46小時就398,周休一日也要每
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天工作超過15小時
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11/07 20:27, 3年前 , 5F
依照健康保險法,有兩份工作應該以時數多者
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投保
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11/07 20:28, 3年前 , 7F
所以李投保的正職,時數不應該低於立院助理
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11/07 20:31, 3年前 , 8F
李在立法院擔任全職助理,而且報46小時薪水
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,理論上就要做滿全職工時+46小時
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11/07 20:32, 3年前 , 10F
未滿足工作時數,就報加班,這就是詐領加班
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11/07 20:32, 3年前 , 11F
11/07 20:32, 11F

11/07 20:33, 3年前 , 12F
工作時間較長或薪資較相對較高
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為什麼要故意跳過薪資那段?
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IBIZA工作性質工時不是你想的那樣
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11/07 20:34, 3年前 , 15F
責任制的工時怎算???
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這是法律規定
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規定就是工時長或者薪資高擇一
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為什麼要故意跳過薪資那段的解釋?
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11/07 20:35, 3年前 , 19F
打健保咬不下來 不就是因為薪資條款
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那位就標準帶風向ID問他也只會繼續扯
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只有立法院助理是固定工時,責任制工時就
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是全滿而且重疊
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11/07 20:37, 3年前 , 23F
我就想看他怎麼扯..怎看都有薪資
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11/07 20:38, 3年前 , 24F
全民健康保險法施行細則第十八條第一項規定
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11/07 20:38, 3年前 , 25F
所稱「主要工作」,應以被保險人日常實際從
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11/07 20:38, 3年前 , 26F
事有酬工作時間之長短為認定標準,如工作時
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11/07 20:38, 3年前 , 27F
間長短相若時,收入多寡得併予審酌
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11/07 20:39, 3年前 , 28F
請Chantaljones不要瞎扯,哪來的或
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11/07 20:39, 3年前 , 29F
是工時差不多,才以收入多者投保
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11/07 20:39, 3年前 , 30F
@puritylife 我就問現在瞎扯的是誰?
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11/07 20:40, 3年前 , 31F
你好像沒搞清楚上面講的責任制工時
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11/07 20:40, 3年前 , 32F
今天助理ONcall跟他另份工作重疊滿
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李在立院從事正職工作,申報46小時加班,其
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工時應該有176+46=222
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我請問你 你時間要怎麼算?
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11/07 20:41, 3年前 , 36F
助理on call怎麼報加班咧
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11/07 20:41, 3年前 , 37F
而且你自己也知道後面有薪資條款
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11/07 20:41, 3年前 , 38F
你要報加班就是要滿族工時之後有時數吧
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11/07 20:41, 3年前 , 39F
但不是你瞎扯的或
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還有 182 則推文
還有 1 段內文
11/07 21:37, 3年前 , 222F
我質疑的水是為什麼你預知簽核日期,所以先
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11/07 21:37, 3年前 , 223F
印出來在後面?
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11/07 21:38, 3年前 , 224F
你自己講簽名一致的 我有看錯嗎?
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11/07 21:38, 3年前 , 225F
簽名一致可能是電子簽章
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11/07 21:39, 3年前 , 226F
你2/28打好,這麼有信心審核的人跟高虹安今
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11/07 21:39, 3年前 , 227F
天都會簽,不會拖?
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11/07 21:39, 3年前 , 228F
我是幫忙解釋簽名好嗎?你來解釋看看日期?
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11/07 21:40, 3年前 , 229F
好啦 所以拖了 你想表達什麼?造假
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11/07 21:40, 3年前 , 230F
還是怎樣?
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11/07 21:40, 3年前 , 231F
有表單是這樣先幫主管壓好日期的嗎
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11/07 21:40, 3年前 , 232F
簽名一致可能是電子簽章=>還在一致
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11/07 21:41, 3年前 , 233F
所以你是想說製表疏失?還是造假?來
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11/07 21:41, 3年前 , 234F
開始你的表演 與簽名一致一起
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11/07 21:41, 3年前 , 235F
你那個紅框老實講我也看不出哪裡不一致
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11/07 21:41, 3年前 , 236F
簽名一致可能是電子簽章>3<
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11/07 21:42, 3年前 , 237F
是喔 有連跟沒連看不出來喔?
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11/07 21:42, 3年前 , 238F
中間斷掉?感覺比較像墨水斷墨吧
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11/07 21:42, 3年前 , 239F
所以一致了嗎?左邊的李有看到嗎?
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11/07 21:42, 3年前 , 240F
電子簽章其實很正常,一致沒什麼問題
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11/07 21:43, 3年前 , 241F
質疑簽名的是嫖妓沒帶夠錢的
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11/07 21:43, 3年前 , 242F
有發現木子的子弧度些微不一樣嗎
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11/07 21:43, 3年前 , 243F
我看到也覺得是電子簽章,不過電子簽章
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11/07 21:43, 3年前 , 244F
就沒一致阿 你到底要講什麼==
11/07 21:43, 244F

11/07 21:43, 3年前 , 245F
會有完整紀錄
11/07 21:43, 245F

11/07 21:44, 3年前 , 246F
笑死,我重點根本不再簽名,是標題有,我幫
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11/07 21:44, 3年前 , 247F
忙解釋一下,你們不要解釋不了時間,就集火
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11/07 21:44, 3年前 , 248F
簽名好不好
11/07 21:44, 248F

11/07 21:44, 3年前 , 249F
簽名一致!看不出哪裡不一致>3<
11/07 21:44, 249F

11/07 21:44, 3年前 , 250F
不是阿 我就問你 要指控哪個 疏失
11/07 21:44, 250F

11/07 21:45, 3年前 , 251F
還是造假?
11/07 21:45, 251F

11/07 21:45, 3年前 , 252F
這個就高度默契的產品
11/07 21:45, 252F

11/07 21:46, 3年前 , 253F
知道做出來一定過,所以完全沒注意到有問題
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11/07 21:47, 3年前 , 254F
所以你也是不肯明講阿 是哪個對不對
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11/07 21:47, 3年前 , 255F
喔 好!不敢講 我就繼續簽名一致!看
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11/07 21:48, 3年前 , 256F
不出哪裡不一致 >3<
11/07 21:48, 256F

11/07 23:42, 3年前 , 257F
工時委員規定就好,那規定100幹嘛,規定20
11/07 23:42, 257F

11/07 23:42, 3年前 , 258F
就好啦,超過都算加班
11/07 23:42, 258F

11/08 01:29, 3年前 , 259F
反正高怎麼示範 藍綠都做不到 只會裝死
11/08 01:29, 259F

11/08 10:31, 3年前 , 260F
kcudok你的工時也是你老闆規定就好
11/08 10:31, 260F

11/08 10:31, 3年前 , 261F
只要不超過勞基法的規定
11/08 10:31, 261F
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