Re: [新聞] 北市資訊局人力下探 議員憂:恐衝擊數位轉型、資安
※ 引述《Goo4u (Goo4u)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名:
: 記者楊正海 台北即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 北市資訊局人力下探 議員憂:恐衝擊數位轉型、資安
: 4.完整新聞內文:
: 2022-04-09 10:35ꀊ: 台北市資訊局肩負推動智慧城市、數位轉型、資安等重大政策,市長柯文哲還成立大數據
: 中心,但議員許家蓓發現,資訊局今年的員工數104人,比去年110人還少,與預算員額相
: 較還差45人,且今年還有13位員工退休及離職,人力缺口持續下探,恐影響政策推動及資
: 安防護能力。
好奇怪,網路上能下載的北市資訊局 111 年度的預算書裡面寫的預算員額是 126 人耶
為何議員拿到的資料會是寫預算員額從 127 人擴編成 149 人啊?
是因為北市資訊局的預算書有兩個版本?還是已經公布的 111 年度預算書還能再次修改
?有人知道問題出在哪邊嗎?
https://doit.gov.taipei/cp.aspx?n=DD3B512F95E21CAC 台北資訊局預算書頁面
會想去翻預算書是因為 jeanvanjohn 在政黑板兩次提到北市府從 109 年起新增了一位
編制外的政務官,可以從 109 年預算書的「歲出計畫說明提要與各項費用明細表」及
「人事費分析表」中看到此政務人員的待遇約為年薪一百五十萬,而這缺算在職員裡面
目前我還不知道要怎麼查出這位編制外的政務官是誰,也許這位政務官屬於機要任用?
去翻 109 年一、二月的會計月報,二月才進北市府,北市資訊局應該會有人認識這位
才對,但不知道該打哪個分機才能問到
但翻的過程中發現一個奇妙的情況,也就是「歲出計畫說明提要與各項費用明細表」中
的「其他給予」這科目,裡面包含了「員工上下班交通費」,我把領交通費的人數加總
起來居然跟預算員額對不上,預算員額總是比較少,領交通費的人數總是比較多 XDDDD
111 年預算員額 126 人(職員 107 人),交通費人數為 49+20+5+15+41 = 130,多五人
110 年預算員額 127 人(職員 106 人),交通費人數為 60+67+5 = 132,多五人
109 年預算員額 127 人(職員 104 人),交通費人數為 60+67+5 = 132,多五人
108 年預算員額 112 人(職員 98 人),交通費人數為 60+52+5 = 117,多五人
從 107 年開始預算書長得跟 108 年不太一樣,也許是中央或北市要求用新的表格或是
換人製表了?政務人員待遇欄位是從 108 年開始出現在人事費分析表上,在這之前都沒
有這欄位
107 年預算員額 112 人(職員 97 人),交通費人數為 60+52+5 = 117,多五人
106 年預算員額 112 人(職員 96 人),交通費人數為 60+51+3 = 114,多兩人
105 年預算員額 112 人(職員 91 人),交通費人數為 60+51+2 = 113,多一人
104 年預算員額 112 人(職員 91 人),交通費人數為 61+38+13+3 = 115,多三人
原本以為 104 年數字終於能對上了,結果...XDDDDDD
103 年以及更之前的就沒有細項表可供查閱了,也許這就是柯上任後帶來的改變?
有人知道其他局處或是其他縣市有類似的情形嗎?這種情形很常見嗎?還是其中有我不
懂的預算書奧秘?XD
會計月報不會列出「其他給與」的細項,對照這個也不知道要怎麼看出問題在哪
: 對此,資訊局表示,缺額已透過台北市就業服務處徵才及申請考試分發。
: 資訊局長呂新科坦言,資訊局離職率比較高,人力緊張是一直會遇到的問題,不過中央也
: 一樣缺人,因中央再很多機關都在台北市,也有資訊職缺,職等與工作內容,比台北市更
: 有競爭力,北市部分資訊人力留置比較辛苦。
: 許家蓓說,資訊局去年進行組織修編,預算員額由127人增加至149人,但實際進用人數卻
: 急速減少,若資訊專業的員工越來越少,長期下來可能產生人才斷層, 尤其市長又成立
: 大數據中心、智慧城市政策,都要資訊局支援,一定要改善人力問題。
: 許家蓓說,以「台北通」為例,109年下載次數僅19萬次,110年增至267萬次,成長14倍
: ,系統維護成本提高,對資訊人力的需求日益上升;資安部分也更重要,尤其去年北市府
: 資安事件更高達54件創新高,資訊局人力持續下探若不積極解決,將影響北市的數位轉型
: 政策及資安防護能力。
: 資訊局表示,為健全機關組織及因應長期的數位建設發展工作,去年修正調整組織結構,
: 重點是要解決中階人力斷層,協助資訊人力的穩定性,培養主管的接棒人選,避免人才調
: 陞斷層,市府同意再新增人力後共計149人,3月底45名缺額,已透過台北市就業服務處徵
: 才及申請考試分發。
: 資訊局指出,至4月8日止,已進用12人,今年5月前預計再進用18人,其餘職缺申請111年
: 地方特考分發。人力缺口逐漸補足後,資訊專業人力比例即可提高,人力充足後,可減輕
: 工作壓力,也相對可降低人員離職率。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://reurl.cc/oelqlV
: 心得:
: 缺人就開缺啊,今年高普考名額這麼少,再找不到就把門檻50分下修啊,找不到人嘞,一
: 堆萬年考生你降低標準不就找到人了。
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「看在上帝的份上,我們不能當著孩子的面槍殺他的父親!」
「那我們就連孩子一起幹掉!」
「第一槍打中的是那個天真的孩子,第二槍是抱著孩子的母親。第三槍
停頓了三秒,當難以致信的父親擦拭著臉上愛子的腦漿從震驚中醒轉
過來,慢慢的轉頭看向停車的地方,分辨出是誰在攻擊他後,第三顆
子彈才將他的腦殼打飛。」 ─摘自〈狼群〉
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