[新聞] 面試官必問「何時能上班」!正解一堆人回錯:薪水絕對低已回收

看板Gossiping作者 (guest)時間3年前 (2022/06/12 16:22), 編輯推噓-8(61420)
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1.媒體來源: ※ NOWnews 2.記者署名: ※ 張嘉哲 3.完整新聞標題: ※ 面試官必問「何時能上班」!正解一堆人回錯:薪水絕對低 4.完整新聞內文: 求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,往往一個閃神或者不注意,到手的 工作可能就溜掉,因此從進公司甚至到結束,每一刻都必須注意自己的言行舉止以及應答 。就有網友分享自己去面試,但因為還有其他工作想要面試,不知道如何回應面試官「何 時能上班」的問答,引起廣大熱議。 一名網友在「Dcard」貼文指出「請問如果履歷跟面試時都說隨時可以報到,前面面試公 司打來通知錄取並且問何時能上班,但實際上還有幾個面試想去看看,所以我想要晚一個 禮拜再報到,前公司會不會覺得我意願沒有很高就說不用來了改錄取別人?說晚一個禮拜 報到,被問為什麼時有沒有一個比較恰當的回法或理由?如果說家裡有些私事要處理,也 蠻明顯的...」。 貼文一出,網友紛紛回應「所以才說不要回說隨時都可以報到,最好就是兩個禮拜的時間 緩衝,有別間就去面別間看看」、「你只給自己一週時間有點緊繃,我覺得還要比較其他 家的話押兩週比較保險,意願這種東西取決於你的態度,不要一付我把你們當備胎,還要 考慮其他公司的態度」、「隨便找個理由延遲就好,公司也沒差這兩個禮拜,是你的跑不 掉」、「是你的跑不掉,當初我也是讓新工作等了一個禮拜」。 而事實上,過去也是有不少網友分享相關案例,一名公司的HR也曾在PTT上分享,如果當 被面試官問到「何時能上班時」,最佳的解答就是「面試日開始計算兩週之內的時間」! 不要告知對方你還有其他間要去面試,因為這個時間就足夠你去面試其他間,不用讓公司 產生不好的聯想,例如「你只是把我們公司當作備案」這類的想法。 另外,也不要一頭熱想要這工作就直接回答「配合公司」、「隨時都可以」,這大多數會 讓公司發覺「你非常需要這份工作」,代表你「好配合,且你迫切需要這份工作」沒有退 路的你,撇開產業類別薪資不說,進到公司後預期薪資跟加薪幅度都一定相當有限,因為 你在回答這道陷阱題時已經洩出你的底牌了!新鮮人真的要多加注意。 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結: https://bit.ly/3xIJxrd 6.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.148.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1655022142.A.AFC.html

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一堆這種文 誤導念輕人 噗哧XD
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ㄣ工三小
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中國國民黨背景的低卡是要洗幾次
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低能卡
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別傻了
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低卡
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這篇沒低能
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勞基法規定你滿三年都要提前一個月告
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知,最好能兩週
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除非你有專業技術 否則可報到日都越快越好
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因為 多數面談同職務的都跟你類似 XD
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能早報到的當然就通知 放生你 不然哩??
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不愧是資方打手人資
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至於在職場走跳數十年有關鍵技術的~還看這
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這是沒工作的講法吧...有工作通常就是聘
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用通知後 四到五週吧(個人是五週)
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做為參考 那我也是笑笑XD
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不是都先談完薪水才問啥時上班嗎?
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垃圾報導 去死一死
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公司為何要特別等你還給你高薪 跟這無關XD
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都是先談好薪水再談上班時間的
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這種報導會害到太多新鮮人
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然後不管怎樣,加薪幅度都有限
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談好條件了嗎?
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你猜?
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06/12 16:34, 3年前 , 26F
都不用交接喔?
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現在疫情這樣還會!?
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這樣也一篇? 真好賺
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有說跟沒說一樣
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嘉哲不要害人好嗎,勞基法有規定的
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胡說八道 完全沒關係 會用你自然會配合
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協調時間 不會用你講什麼都不對
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06/12 17:00, 3年前 , 34F
最少一個月才能走好嗎
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06/12 17:02, 3年前 , 35F
拿到offer才提離職阿
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06/12 17:40, 3年前 , 36F
這些都是爛回答
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06/12 17:45, 3年前 , 37F
最佳的解答
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06/12 17:51, 3年前 , 38F
一切看價值
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06/12 18:12, 3年前 , 39F
一個月啊,因為要交接…
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06/12 19:56, 3年前 , 40F
奴即刻?
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文章代碼(AID): #1YfQ8-hy (Gossiping)
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