Re: [新聞] 獨家｜台積電調薪最高25%！卻遭爆獨厚新人　引發資深員工不滿已回收

看板Gossiping作者teddymi (小咪)時間3年前 (2022/04/28 19:57)推噓2(4推 2噓 5→)

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奇怪新聞上看說董事長說會讓員工很開心怎麼在tech_job科技版和dcard被熱烈討論引起軒然大波好像很多還是資深員工有八卦嗎？ ※ 引述《b1b2b3b4 (lemon)》之銘言： : 獨家｜台積電調薪最高25%！卻遭爆獨厚新人　引發資深員工不滿 : https://tw.appledaily.com/property/20220428/DMXMPC2Z2NEGXOI5R5LWE2JRDY/ : 蘋果日報蕭文康 : 台積電每年4月進行例行性調薪，近日有員工向《蘋果新聞網》爆料，台積電今年調薪動 : 作明顯偏坦資淺員工，加薪幅度最高達25%，而資深最高卻不到10%，如此一來，資淺員工 : 年資相當於多了2~3年，而超越學長姐。不過，台積電按過往慣例不針對員工個人調薪幅 : 度評論，而是否有資淺員工調薪幅度大於資深員工則要再了解。 : 事實上，之前曾有員工爆料指台積電今年調幅最高8%，優於往年的3~5%，但台積電未證實 : ；如今又有員工指出，今年調薪幅度介於5~25%，差異相當大。 : 有台積電員工向《蘋果新聞網》投訴，今年公司調薪「超瞎」，他說，前陣子公司CEO 才 : 特別對員工喊話，今年調薪會讓大家很滿意，不過，隨著調薪幅度出爐，大部分工程師都 : 很不滿這次的調薪政策。 : 該員工進一步說明，台積電為招攬新人，祭出高薪，但為了不讓新人薪水超過資淺的員工 : ，也在調薪的幅度上大幅調整4年內的員工，但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。 : 至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%，舉例來說，A員工去年剛升資深工程師（32職等） : ，因升等加薪4%，今年因已是資深工程師就只調10%以下，B員工（31職等）今年要升資深 : 工程師，受惠這次調薪政策加薪25%，今年再升等再加4%，一來一回，資淺的學弟妹相當 : 於多了2-3年資，甚至超過學長姊。 : 他不滿地指出，這種調薪政策讓台積電內部醞釀一種不公平的分化氣氛，但這種調整，公 : 司似乎也不會再有彌補，讓對公司產值貢獻最高的資深工程師們感到無奈跟心冷，質疑台 : 積電這次的政策，就算招攬了新人，卻流失產值貢獻最高的資深工程師，真的划得來？ : 也有網友在PTT上分享實例，「一個課內晚我一年學弟，都是五年升32（職等），他沒O ， : 我早一年升調3%，他晚一年升調我數倍，這次他S+（考績），調超過17%，我S調5%，他底 : 薪八萬七，我看我以後應該要改口叫他學長，這輩子他應該沒機會再叫我學長了。」但也 : 有網友嗆「阿他考績就比你好啊你只是年資比他大，不衝突吧」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.176.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1651147029.A.F7F.html

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a19951218

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payneblue

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