Re: [新聞] 獨家|台積電調薪最高25%!卻遭爆獨厚新人 引發資深員工不滿
獨厚新人總比獨厚外勞好
外勞本勞勞基法不脫鉤已經讓人極度不爽了
每次漲基本薪資最爽的就外勞
領比基本薪資略高的看得到吃不到
某A公司更扯
賺贏去年十多倍
結果本勞員工發那垃圾分紅
因為疫情關係外勞進不來
直接大撒幣留人
外勞都是一次簽三年
這次續簽約直接給七萬
之前是零元啦
當本勞是塑膠做的
原本外勞住宿伙食費每個月4000
再縮成600
等於每個月再加發獎品3400
台灣人本勞咧?
吃屎比較快
還有一個更扯的
全台灣都在跟病毒共存
連實聯制都廢除了
某A公司直接類封城
除了工作以外禁止外勞外出離開宿舍
這樣就算了
還補償一個禮拜1500
等於一個月多6000
你要不要算算上面三點加一加每個月多多少?
台灣人?
那麼奴繼續吃屎吧
※ 引述《b1b2b3b4 (lemon)》之銘言:
: 獨家|台積電調薪最高25%!卻遭爆獨厚新人 引發資深員工不滿
: https://tw.appledaily.com/property/20220428/DMXMPC2Z2NEGXOI5R5LWE2JRDY/
: 蘋果日報 蕭文康
: 台積電每年4月進行例行性調薪,近日有員工向《蘋果新聞網》爆料,台積電今年調薪
動
: 作明顯偏坦資淺員工,加薪幅度最高達25%,而資深最高卻不到10%,如此一來,資淺員
工
: 年資相當於多了2~3年,而超越學長姐。不過,台積電按過往慣例不針對員工個人調薪
幅
: 度評論,而是否有資淺員工調薪幅度大於資深員工則要再了解。
: 事實上,之前曾有員工爆料指台積電今年調幅最高8%,優於往年的3~5%,但台積電未證
實
: ;如今又有員工指出,今年調薪幅度介於5~25%,差異相當大。
: 有台積電員工向《蘋果新聞網》投訴,今年公司調薪「超瞎」,他說,前陣子公司CEO
才
: 特別對員工喊話,今年調薪會讓大家很滿意,不過,隨著調薪幅度出爐,大部分工程師
都
: 很不滿這次的調薪政策。
: 該員工進一步說明,台積電為招攬新人,祭出高薪,但為了不讓新人薪水超過資淺的員
工
: ,也在調薪的幅度上大幅調整4年內的員工,但4年以上的員工卻持平在一般調薪水位。
: 至於這次台積電的調薪幅度介於5~25%,舉例來說,A員工去年剛升資深工程師(32職等
)
: ,因升等加薪4%,今年因已是資深工程師就只調10%以下,B員工(31職等)今年要升資
深
: 工程師,受惠這次調薪政策加薪25%,今年再升等再加4%,一來一回,資淺的學弟妹相
當
: 於多了2-3年資,甚至超過學長姊。
: 他不滿地指出,這種調薪政策讓台積電內部醞釀一種不公平的分化氣氛,但這種調整,
公
: 司似乎也不會再有彌補,讓對公司產值貢獻最高的資深工程師們感到無奈跟心冷,質疑
台
: 積電這次的政策,就算招攬了新人,卻流失產值貢獻最高的資深工程師,真的划得來?
: 也有網友在PTT上分享實例,「一個課內晚我一年學弟,都是五年升32(職等),他沒O
,
: 我早一年升調3%,他晚一年升調我數倍,這次他S+(考績),調超過17%,我S調5%,他
底
: 薪八萬七,我看我以後應該要改口叫他學長,這輩子他應該沒機會再叫我學長了。」但
也
: 有網友嗆「阿他考績就比你好啊 你只是年資比他大,不衝突吧」。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1651094564.A.111.html
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