Re: [新聞] 「反正我很閒」猛將深夜爆被資遣：人

看板Gossiping作者 (鐵面騎士)時間2年前 (2022/01/26 09:22), 2年前編輯推噓26(28推 2噓 41→)
留言71則, 39人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
43 其實很多老闆和員工不知道，就算資遣費有給足 也不是隨便資遣都是合法的耶 勞基法第11條 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 現在猛將可以看看當初資遣給的理由是哪個 一二三四都明顯與反正我很閒的事實不符吧 五的話反正我很閒有具體證據猛將不能勝任工作嗎? 如果沒有具體證據去法院上講，猛將贏面其實不小喔 建議大家有被資遣的話都可以去找專攻勞基法的律師聊聊啦 蠻多眉角可以讓你反擊公司的 -- 非神非聖亦非仙 絕儒棄道不稱賢 三光殞盡北辰在 人間從來一片天 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.149.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1643160163.A.B9C.html ※ 編輯: kirbycopy (125.227.149.212 臺灣), 01/26/2022 09:23:23
推
01/26 09:23, 2年前 , 1F
可是 這是台灣
01/26 09:23, 1F
→
01/26 09:23, 2年前 , 2F
不是阿 他好像覺得自己是老闆不是勞工阿
01/26 09:23, 2F
→
01/26 09:24, 2年前 , 3F
麻煩快去告
01/26 09:24, 3F
推
01/26 09:25, 2年前 , 4F
公司可以用第5點呀
01/26 09:25, 4F
→
01/26 09:25, 2年前 , 5F
那不符會怎樣呢？重罰3萬？
01/26 09:25, 5F
讓你回去工作，而且資遣無效的這段時間薪水要補給你 公司只能再想別的理由資遣你+給你資遣費
→
01/26 09:26, 2年前 , 6F
不然再差勁的員工都無法資遣了
01/26 09:26, 6F
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01/26 09:27, 2年前 , 7F
第五點萬用條款阿
01/26 09:27, 7F
推
01/26 09:27, 2年前 , 8F
上法院法官還會考量實際情況 有時候公
01/26 09:27, 8F
以前有個案例是員工拜託公司不要用第五款，說他不好找工作 公司想留一線餘地就答應他了，後來員工回去告公司，公司就輸了
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01/26 09:27, 2年前 , 9F
司都合法還是敗訴...
01/26 09:27, 9F
推
01/26 09:27, 2年前 , 10F
猛將連勞健都沒保上法院一定贏啊 只是他
01/26 09:27, 10F
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01/26 09:27, 2年前 , 11F
現在就堅持自己是合夥人不是員工
01/26 09:27, 11F
沒有出資怎麼主張自己是老闆阿 反而簽了個像是雇傭約的東西還可以去吵
推
01/26 09:28, 2年前 , 12F
四可以吧
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01/26 09:28, 2年前 , 13F
五也萬用
01/26 09:28, 13F
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01/26 09:29, 2年前 , 14F
我很閒比較認識 家暴夫妻根本沒聽過
01/26 09:29, 14F
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01/26 09:29, 2年前 , 15F
自己要讓別人當負責人 約也簽了 這下場不
01/26 09:29, 15F
推
01/26 09:29, 2年前 , 16F
給他回來啊 三對一直接投票踢出 再一
01/26 09:29, 16F
推
01/26 09:29, 2年前 , 17F
離開頻道一年沒輸出，五拿來用夠了吧
01/26 09:29, 17F
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01/26 09:30, 2年前 , 18F
意外
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01/26 09:30, 2年前 , 19F
次重演而已
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01/26 09:30, 2年前 , 20F
腦殘才會相信什麼兄弟說
01/26 09:30, 20F
推
01/26 09:33, 2年前 , 21F
所以喔 就算是好朋友合資也是要簽合約的
01/26 09:33, 21F
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01/26 09:33, 2年前 , 22F
跟錢有關的 都一定要有白紙黑字的證明。
01/26 09:33, 22F
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01/26 09:34, 2年前 , 23F
這集演出來絕對好看
01/26 09:34, 23F
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01/26 09:35, 2年前 , 24F
問題就來了 你想簽搞不好就沒得入了
01/26 09:35, 24F
肯拿大錢出來的人想簽 怎麼會拒絕呢 我猜猛將真的沒拿啥錢出來才會這樣 ※ 編輯: kirbycopy (125.227.149.212 臺灣), 01/26/2022 09:36:55
推
01/26 09:36, 2年前 , 25F
...啊資遣都是用第5點呀 哪會笨到說出來
01/26 09:36, 25F
推
01/26 09:36, 2年前 , 26F
看那內容是做成自願離職啦
01/26 09:36, 26F
推
01/26 09:38, 2年前 , 27F
去告啊 再開個特輯讓大家實務了解勞基法
01/26 09:38, 27F
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01/26 09:38, 2年前 , 28F
再賺一波
01/26 09:38, 28F
推
01/26 09:39, 2年前 , 29F
...拜託 通常是交接時間和金錢有給滿就好啦
01/26 09:39, 29F
推
01/26 09:40, 2年前 , 30F
這篇正解！不過3人跟公司簽的約也不一定
01/26 09:40, 30F
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01/26 09:40, 2年前 , 31F
是勞動契約，說不定是承攬攝影工作的承
01/26 09:40, 31F
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01/26 09:40, 2年前 , 32F
攬契約，20萬其實是違約金
01/26 09:40, 32F
推
01/26 09:42, 2年前 , 33F
其實沒看到契約都不知道是勞務還是承攬
01/26 09:42, 33F
推
01/26 09:42, 2年前 , 34F
但資遣費有給足 通常協商會教你乾脆走一走
01/26 09:42, 34F
推
01/26 09:43, 2年前 , 35F
被自己的好友聯合趕走 的確挺心寒\
01/26 09:43, 35F
噓
01/26 09:44, 2年前 , 36F
所以猛將是誰
01/26 09:44, 36F
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01/26 09:49, 2年前 , 37F
再好的朋友做分組報告時都會鬧翻 何況一
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01/26 09:49, 2年前 , 38F
起創業工作
01/26 09:49, 38F
推
01/26 09:50, 2年前 , 39F
以法律上來說，合夥股份的決定不限於金
01/26 09:50, 39F
→
01/26 09:50, 2年前 , 40F
錢給付多寡啦，非金錢勞務也能主張較多
01/26 09:50, 40F
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01/26 09:50, 2年前 , 41F
股份，實務上不多見就是了
01/26 09:50, 41F
推
01/26 09:50, 2年前 , 42F
卑鄙源之助
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推
01/26 09:51, 2年前 , 43F
資方代表不喜歡這篇文章
01/26 09:51, 43F
推
01/26 09:53, 2年前 , 44F
約也簽了，錢也拿了，事情都過了半年才
01/26 09:53, 44F
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01/26 09:53, 2年前 , 45F
越想越不對勁應該是GG了，就當出社會
01/26 09:53, 45F
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01/26 09:53, 2年前 , 46F
學個教訓，親兄弟都明算帳了，何況是朋
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01/26 09:53, 2年前 , 47F
友。
01/26 09:53, 47F
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01/26 09:55, 2年前 , 48F
不過如果用勞基法告 等於是承認自己是勞
01/26 09:55, 48F
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01/26 09:55, 2年前 , 49F
工了欸 他不是主張自己是合夥
01/26 09:55, 49F
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01/26 09:56, 2年前 , 50F
過了四個月突然覺得不對勁
01/26 09:56, 50F
推
01/26 09:58, 2年前 , 51F
想太多 第二點業務緊縮就是公司說了算
01/26 09:58, 51F
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01/26 10:05, 2年前 , 52F
我只知道有留職停薪 沒看過留職出外打工
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01/26 10:05, 2年前 , 53F
公司沒再出去日就把他踢掉算客氣了吧
01/26 10:05, 53F
推
01/26 10:13, 2年前 , 54F
記得看過新聞報過 有人拿滿被資遣無效
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01/26 10:13, 2年前 , 55F
四五就是老闆的天王條款 任意解釋
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01/26 10:13, 2年前 , 56F
時薪資回去 但身邊朋友朋友好像失敗了Q
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01/26 10:13, 2年前 , 57F
朋友朋友公司也大公司 但好像連法官都
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01/26 10:14, 2年前 , 58F
不是很公正的感覺 但畢竟也都是聽來的
01/26 10:14, 58F
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01/26 10:21, 2年前 , 59F
其實第四點很好用，尤其你看猛將說
01/26 10:21, 59F
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01/26 10:21, 2年前 , 60F
法就知道，不要做業配不算業務性質
01/26 10:21, 60F
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01/26 10:21, 2年前 , 61F
變更嗎？呵呵
01/26 10:21, 61F
推
01/26 10:25, 2年前 , 62F
公司收掉再開新的就好，有很難嗎？
01/26 10:25, 62F
推
01/26 10:39, 2年前 , 63F
四五就隨便人掰啊
01/26 10:39, 63F
推
01/26 11:23, 2年前 , 64F
約都簽了資方錢也給了我不知道猛將要去協
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01/26 11:23, 2年前 , 65F
商什麼欸 剩下的就不是勞基法的問題了吧
01/26 11:23, 65F
噓
01/26 12:54, 2年前 , 66F
"業務性質變更" => 倒向資本主義 !!!
01/26 12:54, 66F
推
01/26 14:22, 2年前 , 67F
看前幾篇的推文就知道臺灣老闆那麼爽完
01/26 14:22, 67F
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01/26 14:22, 2年前 , 68F
全是奴才太多
01/26 14:22, 68F
→
01/26 19:25, 2年前 , 69F
想太多..肯給資遣費沒有解僱不了的員工
01/26 19:25, 69F
推
01/26 20:54, 2年前 , 70F
五阿 .. 不然逆
01/26 20:54, 70F
推
01/27 11:04, 2年前 , 71F
沒有這個職缺就好了啊
01/27 11:04, 71F
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