Re: [問卦] 寫程式是不是超過40歲就不行了?

看板Gossiping作者 (布魯豬排Ver2.9)時間2年前 (2021/12/16 06:08), 2年前編輯推噓13(18推 5噓 44→)
留言67則, 25人參與, 2年前最新討論串3/25 (看更多)
---------------- ※ 引述《a15568 (玉米)》之銘言： : 現在很多人稱羨科技業工程師的高收入。 : 但說真的，現在科技進步這麼快，如果不是天資聰穎或者升主管，是不是很容易被淘汰啊？ : 有沒有工程師能分享寫程式這個產業？ 下面一堆人在否定很少老工程師這件事 但單論"工程師"這個職位的職業壽命就是比較短啊 不論國內外都是 我節錄兩段文章內容給各位看，網址裡面更詳細 1. 給工程師的職涯警惕：矽谷工程師平均年齡只有 30 歲，老工程師去哪了？ 來源: https://buzzorange.com/techorange/2019/03/25/elderly-engineer-discrimination/ 科技變化快速，因此科技業（特別是網路、軟體業）有個現象，就是偏好年輕的工程師。 在矽谷，工程師平均年齡大約只有 30 歲；很多年長的工程師，雖然經驗資深，卻被認為 無法跟上最新的科技趨勢而被「嫌棄」。 軟體業非常年輕。谷歌和亞馬遜員工的平均年齡為 30 歲，而美國工人的平均年齡為 42 歲。2018 年 Stack Overflow 對全球 100,000 名工程師的一項調查發現，其中四分之三 的人未滿 35 歲。黑客新聞總會有定期發佈的帖子問到：「老開發者會怎麼樣？」。30 多歲的焦慮開發人員會跟帖並稱自己為「老年人」。 老工程師辭職原因：「被嫌棄」 Ari Rapkin Blenkhorn 是一名 47 歲的工程師，她說她辭去了上一份全職工作，因為該 公司想要「一群廉價的年輕人」。他們不想僱傭擁有更多職業背景的資深人士。「她沒有 透露僱主的名字，但稱她的僱主重視她的職業人脈，但不派她參加會議，即僱主並不在她 身上投資。」「我相信他們真的不明白為什麼這很重要，以及讓我參加研究會議與初級開 發人員參加有什麼不同。」 2. Java之父求職被嫌年紀大，矽谷公司現在偏好「小鮮肉」、不愛「老古董」 來源: https://www.bnext.com.tw/article/41192/silicon-valley-age-discrimination 不久前，61 歲的 Java 之父 James Gosling 在 Facebook 上發表了他所遭遇的年齡歧視 我曾在面試的時候被HR 告知，「通常我們不招你這種年齡的工程師，但你的情況特殊（ 指的是他Java之父的身份），所以對你特殊考慮。」在Google工作的時候，聽到幾個30多 歲的人在討論要去整形變得年輕點。 James Gosling作為Java之父的特殊身份姑且可以讓他在矽谷謀求到一份不錯的職務，但 其他普通的年長從業者可不是那麼好過。他們的焦慮和歧視，促使他們從外貌、思想和履 歷上進行「年輕化」，甚至有部分人透過整形手段來讓自己看起來更年輕。 實際上工程師這職業就是比其他職業壽命短，而且國內外都比較喜歡用年輕的工程師 不只多數從業人員的感覺是這樣，就連統計也是這樣顯示。 -- 你好啊~! 布魯ㄍㄨㄥˊ 阿ㄎㄧㄚˋ 猴鳥~ 猴鳥龍 髂屋 尿~ 鬥! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.167.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1639606117.A.65F.html ※ 編輯: jj840917 (218.164.167.184 臺灣), 12/16/2021 06:14:16
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12/16 06:14, 2年前 , 1F
谷歌智障那是他們自己的問題
12/16 06:14, 1F
推
12/16 06:16, 2年前 , 2F
谷歌和亞馬遜員工的平均年齡30歲 <---
12/16 06:16, 2F
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12/16 06:17, 2年前 , 3F
因為人家做幾年後會跳出來啊 ==
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12/16 06:18, 2年前 , 4F
我朋友在MS做了6~7年也跳出去一家新創
12/16 06:18, 4F
推
12/16 06:18, 2年前 , 5F
人家早就財富自由享受人生了 還當三小
12/16 06:18, 5F
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12/16 06:18, 2年前 , 6F
馬農
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12/16 06:18, 2年前 , 7F
尤其有本事的，在大公司待久幹嘛？
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12/16 06:19, 2年前 , 8F
然後47歲喊公司想要廉價年輕人的那個，
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12/16 06:19, 2年前 , 9F
就只表示她跟廉價年輕人差不多了多少
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12/16 06:19, 2年前 , 10F
軟體業多的是公司開發進程快，你是個咖小
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12/16 06:20, 2年前 , 11F
的，大家互動一下就會覺得「幹 好猛」
12/16 06:20, 11F
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12/16 06:21, 2年前 , 12F
公司裡面一堆ticket，你解得比別人明顯
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12/16 06:21, 2年前 , 13F
快很多的時候，大家又不是白痴怎看不出來
12/16 06:21, 13F
推
12/16 06:29, 2年前 , 14F
早年進去的四五十歲就FIRE了 看平均年
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12/16 06:29, 2年前 , 15F
齡一點用都沒有 你舉這種文沒用
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噓
12/16 06:30, 2年前 , 16F
沒回答到老工程師去哪裡啊。只說老工
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12/16 06:30, 2年前 , 17F
所以? 老工程師們哪去了?
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12/16 06:30, 2年前 , 18F
程師離開
12/16 06:30, 18F
文章內有講，跑Uber、念PhD想增加就業能力、去酒店公司當工程師、當Sales 太長我只節錄部分 文章最後有說 老工程師晉升之路：成為管理者 簡單來說還是建議升管理職 ※ 編輯: jj840917 (218.164.167.184 臺灣), 12/16/2021 06:33:17
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12/16 06:31, 2年前 , 19F
不知道Java之父願不願意用其他程式語言
12/16 06:31, 19F
推
12/16 06:31, 2年前 , 20F
純粹看一兩個公司的平均年齡很是搞笑 1
12/16 06:31, 20F
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12/16 06:31, 2年前 , 21F
. 有些人退休2. 有些人會去小間的找更
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12/16 06:31, 2年前 , 22F
高職位3.這幾年熱潮一直在擴張 更多人
12/16 06:31, 22F
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12/16 06:32, 2年前 , 23F
唸CS平均年齡低有啥奇怪
12/16 06:32, 23F
推
12/16 06:33, 2年前 , 24F
軟體工程不想學新東西的吃屎活該而已
12/16 06:33, 24F
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12/16 06:34, 2年前 , 25F
以前在公司遇過只肯寫MFC,DLL檔提供API
12/16 06:34, 25F
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12/16 06:35, 2年前 , 26F
給團隊其他人使用
12/16 06:35, 26F
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12/16 06:37, 2年前 , 27F
這文章有公信力嗎 一篇文章能代表啥
12/16 06:37, 27F
第一篇文章是MongoDB的軟體工程師寫的 第二篇文章則是Java之父遇到的問題引發的討論，有人寫成專文 ※ 編輯: jj840917 (218.164.167.184 臺灣), 12/16/2021 06:43:43
推
12/16 06:45, 2年前 , 28F
年輕工程師可以爆肝寫 你超過四十歲還能?
12/16 06:45, 28F
推
12/16 07:08, 2年前 , 29F
老工程師有經驗及know how. 我是不
12/16 07:08, 29F
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12/16 07:08, 2年前 , 30F
相信cs產業不用經驗及know how。
12/16 07:08, 30F
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12/16 07:11, 2年前 , 31F
沒有5~10年，在IC設計業很多都是打
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12/16 07:12, 2年前 , 32F
雜工而已。
12/16 07:12, 32F
噓
12/16 07:17, 2年前 , 33F
共三小….你肯定不是業內人士….人都找不
12/16 07:17, 33F
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12/16 07:17, 2年前 , 34F
到了
12/16 07:17, 34F
推
12/16 07:39, 2年前 , 35F
其實不是 是公司要找便宜的人做初級工
12/16 07:39, 35F
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12/16 07:39, 2年前 , 36F
作 你又老又厲害願意領剛畢業的薪資公
12/16 07:39, 36F
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12/16 07:39, 2年前 , 37F
司會很爽的好嗎
12/16 07:39, 37F
推
12/16 07:46, 2年前 , 38F
重點不是鄉民怎麼想，而是發薪水的
12/16 07:46, 38F
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12/16 07:46, 2年前 , 39F
老闆怎麼想。在這邊說破嘴爭辯老經
12/16 07:46, 39F
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12/16 07:46, 2年前 , 40F
驗的工程師有多好，結果老闆一樣嫌
12/16 07:46, 40F
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12/16 07:46, 2年前 , 41F
老人腦袋轉得慢還領那麼多，這樣仍
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12/16 07:46, 2年前 , 42F
然改變不了台灣的軟體工程環境
12/16 07:46, 42F
推
12/16 07:51, 2年前 , 43F
程式語言發展很快，現在公司老古董還在
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12/16 07:51, 2年前 , 44F
寫webform
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12/16 07:58, 2年前 , 45F
在台灣的發這種文章最勤XD
12/16 07:58, 45F
推
12/16 08:10, 2年前 , 46F
事實上 厲害態度正常的老工程師多屌你知
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12/16 08:10, 2年前 , 47F
道嗎…
12/16 08:10, 47F
推
12/16 08:17, 2年前 , 48F
身體老化也是主因吧，很多人老了視力糢糊
12/16 08:17, 48F
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12/16 08:17, 2年前 , 49F
，怎麼寫密密麻麻的程式
12/16 08:17, 49F
推
12/16 08:22, 2年前 , 50F
人老了 不會有以前那麼聰明 這是難以避免的
12/16 08:22, 50F
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12/16 08:23, 2年前 , 51F
事 人變老是經驗變多 偏偏這是軟體業不需要
12/16 08:23, 51F
推
12/16 08:33, 2年前 , 52F
我學長以前說過加州那邊都要裝年輕
12/16 08:33, 52F
推
12/16 08:40, 2年前 , 53F
要飯啊 我碗都準備好了
12/16 08:40, 53F
推
12/16 09:04, 2年前 , 54F
別人家都不會 就你家這樣
12/16 09:04, 54F
噓
12/16 09:49, 2年前 , 55F
40以後的基層工程師普遍沒人用是事實
12/16 09:49, 55F
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12/16 09:49, 2年前 , 56F
，只能當低層藍領，例如保全或外送員
12/16 09:49, 56F
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12/16 09:50, 2年前 , 57F
。
12/16 09:50, 57F
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12/16 09:50, 2年前 , 58F
怎麼一堆工程師崩潰? 是不是害怕中年
12/16 09:50, 58F
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12/16 09:50, 2年前 , 59F
失業?
12/16 09:50, 59F
噓
12/16 10:04, 2年前 , 60F
台灣哪有這種問題= =
12/16 10:04, 60F
推
12/16 10:21, 2年前 , 61F
哪個工作不是你做到40歲還有當基層不會被
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12/16 10:21, 2年前 , 62F
fire的
12/16 10:21, 62F
推
12/16 10:23, 2年前 , 63F
哪裡沒人用？缺工程師缺到瘋了，有
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12/16 10:23, 2年前 , 64F
實力誰在乎年齡？
12/16 10:23, 64F
噓
12/16 11:53, 2年前 , 65F
隨便貼兩篇文章真的是搞笑 就業市場已
12/16 11:53, 65F
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12/16 11:53, 2年前 , 66F
經熱到爆炸了 沒自身在美國就真的不要
12/16 11:53, 66F
→
12/16 11:53, 2年前 , 67F
亂講
12/16 11:53, 67F
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