Re: [問卦] 憑甚麼女生工作有生理假

看板Gossiping作者 (呼~呼~叔叔覺得妳好可愛~)時間2年前 (2021/09/18 23:46), 2年前編輯推噓0(2推 2噓 11→)
留言15則, 7人參與, 2年前最新討論串8/8 (看更多)
※ 引述《bigtreelife (Tree)》之銘言： : 女生一個月有一天生理假 : 等於一年多12天假 : 工作三十年就是360天 : 憑甚麼可以放 : 而且有些超過30歲還在請 : 到底為什麼法規這麼不公平 : 其實不會不公平，因為現在社會上（至少臺灣）女性的薪水低於男性。 所以我覺得女性每月薪水應是同工作職位、同年資、同工作能力男性每月薪水減去一天 工資，會比較合理。 如以平均每月工作天數為２２天來計算，若男性的薪水為３３０００，則女性薪水應是 ３３０００／２２╳２１＝３１５００ 這樣才合理。以老闆的角度來看，這樣才公平。不然中小企業老闆為什麼要花同樣的錢去 請一個一個月多休一天的員工？不合算。 可是事實上，就算是扣一天生理假的薪水好了，有些老闆還是寧願請每個月做足工作天數 的員工，而不願請每個月少一天工作天數的員工。因為照理說老闆每天付的薪水，應該能 為他賺取更多的錢，這個企業才會生存下去。您還一天的工資給老闆不上班，老闆理論上 會少賺錢，老闆寧願去付這一天的薪水請你不要請假。 我以上的言論，只是以純利益的角度，不考慮到性別來論述。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.236.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631979978.A.7B1.html
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09/18 23:47, 2年前 , 1F
女性薪水哪有低於過0.0
09/18 23:47, 1F
噓
09/18 23:47, 2年前 , 2F
女性薪水低於男性的資料哪來的？
09/18 23:47, 2F
呃，自己的經驗。如有錯誤，那就是我說錯了。
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09/18 23:47, 2年前 , 3F
同職的都同薪阿
09/18 23:47, 3F
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09/18 23:47, 2年前 , 4F
同樣男性薪水都有高低之分了
09/18 23:47, 4F
推
09/18 23:47, 2年前 , 5F
哪間糞公司還在女生薪水比較低
09/18 23:47, 5F
那就是我說錯了。
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09/18 23:47, 2年前 , 6F
在那鬼扯女性薪水低於男性？？
09/18 23:47, 6F
好吧。那我主張女性的薪水應比男性低一天的工資，總沒錯了吧？
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09/18 23:48, 2年前 , 7F
那問一下 蔡英文領得有比馬英九少？
09/18 23:48, 7F
噓
09/18 23:48, 2年前 , 8F
同酬要確定有同工喔^^
09/18 23:48, 8F
推
09/18 23:48, 2年前 , 9F
實務上大部分都不敢真的請吧 完全會黑
09/18 23:48, 9F
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09/18 23:48, 2年前 , 10F
掉
09/18 23:48, 10F
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09/18 23:49, 2年前 , 11F
重點是有沒有同工同酬才會有這種比較吧？
09/18 23:49, 11F
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09/18 23:49, 2年前 , 12F
做不同工作 工時 薪資不一樣很正常吧？
09/18 23:49, 12F
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09/18 23:49, 2年前 , 13F
跟性別無關
09/18 23:49, 13F
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09/18 23:49, 2年前 , 14F
自己的經驗? 那不就你自己能力低
09/18 23:49, 14F
是，我的能力差。薪水３３０００好幾年。
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09/18 23:56, 2年前 , 15F
高層好色請漂亮的
09/18 23:56, 15F
那就是不一樣了。條件好（外貌也算條件之一）或能力強的，在人才市場上，價格當然會 比較高。 ※ 編輯: ddqueen (114.36.236.159 臺灣), 09/19/2021 00:19:30
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