Re: [新聞] 獨家|公務員請4年育嬰假!竟入袋百

看板Gossiping作者 (師兄)時間2年前 (2021/09/17 22:07), 2年前編輯推噓16(20453)
留言77則, 28人參與, 2年前最新討論串6/6 (看更多)
首先先澄清,留職停薪期間是沒有薪水的,也沒有考績獎金跟年終(留停當年會依在職比 例給)。 其次公保的留職停薪津貼也只有發本俸6成6個月。 另外剛剛去查一下新聞,100多萬包含 娩假期間的薪水,生育補助,留職停薪津貼及107年年終工作獎金。 ps:或許是我不太專業,所以新聞算得錢總比我算的多。 但是以上這些基本上勞保應該也都有,沒什麼好嘴的,要嘴應該去嘴你的慣老闆。 她為人詬病的是請防疫照顧假,然後六日拿薪水這點(真他媽的天才可以想到這,然後可 以不在乎他人眼光請下去) 但是加起來3個月約4-5萬。 所以正確應該說3個月不工作爽領4萬多。 其他領的錢可以說在法律規定下,合法合理應得的,沒啥好嘴。 ps:真的可以有人這樣不在乎旁人眼光也很厲害 後來想到我是受新聞影響,主觀認為當事人是刻意這樣請,來領取六日的薪水,阿如果原 本是真心復職但是因為疫情導致沒人可以顧小孩,「不得以」才請防疫照顧家,那我上面 說的天才,不顧旁人眼光的形容詞我吞回去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.50.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631887654.A.EF4.html

09/17 22:08, 2年前 , 1F
你怎麼會覺得鑽法律漏洞的人會在乎
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09/17 22:09, 2年前 , 2F
沒空 中據吃屎
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蘇貞昌在乎過別人眼光嗎
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09/17 22:11, 2年前 , 4F
執政黨無所不用其極
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09/17 22:13, 2年前 , 5F
那她防疫照顧假的錢也是合理合法不是嗎?
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你人真好,起碼我個人覺得不合理。

09/17 22:14, 2年前 , 6F
沒有考核的工作本來就躺著幹
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幹麻要排除在"其他領的錢"之外
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那些誰沒有,你是要戰啥?

09/17 22:15, 2年前 , 8F
你該補充一點,從頭到尾老公在公司幫請的
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菁英台女,你敢嘴?
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不生也好啦,省得辛苦養大卻只能當奴
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工繳稅養這些看不爽生育假的老害們
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09/17 22:17, 2年前 , 13F
防疫假也就今年才有 所以才找的到漏洞
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真他媽天才可以想得到這樣請。

09/17 22:18, 2年前 , 14F
小黃都可以領六萬了
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09/17 22:19, 2年前 , 15F
照顧假本來就很弱智
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無限上綱去檢討留停的部分我覺得過頭了
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不過新聞用"獨家" 本身就想引戰
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正常的法律也是保護你不會因為那一天有
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人腦補 衝到你家殺你 還說這是應該的 因
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為你沒有道德
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所以公務員三個字還是比抗中保台好用
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丟小孩單獨在家自生自滅就不弱智
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09/17 22:21, 2年前 , 23F
看奴工混怒也不錯啊 很舒壓 很搞笑
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很多道德魔人搞不清楚一件事情 就是你怎
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09/17 22:21, 2年前 , 25F
麼知道你的標準是對的
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09/17 22:24, 2年前 , 26F
還順便假裝要回來上班讓主管辭退職代造冊
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09/17 22:24, 2年前 , 27F
這個案例只有一個問題,就是留停的人工作
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09/17 22:24, 2年前 , 28F
打疫苗 那時間點還剛好稅務最忙的時候
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09/17 22:25, 2年前 , 29F
怎麼辦?大家分攤?找約聘來做?那事主短暫
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09/17 22:25, 2年前 , 30F
難怪同事爆炸跑去投訴爆料XD
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09/17 22:25, 2年前 , 31F
復職時,約聘又要怎麼辦呢???
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很可憐的約聘,很辛苦的同事

09/17 22:26, 2年前 , 32F
其實就是制度有問題啊 這就回到台灣人偽
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09/17 22:27, 2年前 , 33F
善愛吃自助餐的問題
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09/17 22:30, 2年前 , 34F
如果一到五請事假,六日應該也是沒薪水吧?
09/17 22:30, 34F
但是六日不用請假,現行制度就是有給錢...

09/17 22:30, 2年前 , 35F
為啥防疫照顧假六日會有薪水?
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09/17 22:32, 2年前 , 36F
夫妻沒違法不要臉 爆料也沒違法撕破臉
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※ 編輯: jjjjason (101.136.50.49 臺灣), 09/17/2021 22:42:42

09/17 22:33, 2年前 , 37F
偷偷說 其實勞工請防疫假假日也可以
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如果私人企業,三個月都這樣請,網友會推說佛心企業,政府機關就會被說又是米蟲。

09/17 22:34, 2年前 , 38F
支薪 不是只有公務員才可以
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09/17 22:34, 2年前 , 39F
你一到五請事假 假日還是有薪水阿= =
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09/17 22:34, 2年前 , 40F
整個事情我比較在意 為了疫苗復職 然後單位
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09/17 22:34, 2年前 , 41F
找的約聘馬上就不能續用 結果打完是不是又
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09/17 22:35, 2年前 , 42F
繼續請假 單位又要重新找人這一段…
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依規定正職回來前一天,約僱就是要辦離職...

09/17 22:36, 2年前 , 43F
這種的考績給他丙叫他滾吧...
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09/17 22:36, 2年前 , 44F
如果這段是真的 那其實真的是給單位找麻煩
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09/17 22:36, 2年前 , 45F
而已 單位主管不知道有沒有先確認打完疫苗
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09/17 22:36, 2年前 , 46F
會突然又辦停職的情況
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09/17 22:36, 2年前 , 47F
12月復職再育嬰留停可以領年終唷 嘻嘻
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說真的這三個月算在職,理論上依之前規定應該是有算入年終比例。

09/17 22:38, 2年前 , 48F
不然我公司也是看過連生兩個育嬰留停快四年
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09/17 22:38, 2年前 , 49F
有講好時程 單位早早補人 也沒鬧出什麼事
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09/17 22:38, 2年前 , 50F
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09/17 22:39, 2年前 , 51F
這約聘職誰要做,說失業就失業,沒保障
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09/17 22:40, 2年前 , 52F
被老公罩到忘了自己是公務員同事也是公
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09/17 22:40, 2年前 , 53F
務員大家都想爽,有人只顧自己爽其他公
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務員吃虧就初四了,想當皇親國戚要去家
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族企業
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回樓上,因為公務員算月薪,工作日每
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月22日請掉還有8天可以按比例支薪
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※ 編輯: jjjjason (101.136.50.49 臺灣), 09/17/2021 22:47:48

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育嬰假大家都是請滿 就她耍人搞上蘋果
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自己佔著毛坑4年不拉屎就算(不打勤不打懶)
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09/17 22:44, 2年前 , 60F
,婊自己同事,製造同事麻煩(專打不長眼)
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※ 編輯: jjjjason (101.136.50.49 臺灣), 09/17/2021 22:52:39

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我知道規定 所以才說原本時程應該不會回來
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09/17 22:49, 2年前 , 62F
突然因為疫苗辦復職 結果人就不能用 不然如
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果知道再一個多月人就回來 一般來講不會為
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09/17 22:50, 2年前 , 64F
了四十幾天特地去找一位約聘來代理工作…
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09/17 22:52, 2年前 , 65F
私人企業應該沒有可以容忍這樣搞的吧?
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09/17 22:52, 2年前 , 66F
有人有看過?
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09/17 22:54, 2年前 , 67F
大概只有家族企業的皇親國戚老闆說可以
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09/17 22:54, 2年前 , 68F
就可以,員工不爽離職這樣,這種只有既
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09/17 22:54, 2年前 , 69F
得利益者會覺得佛
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09/17 23:12, 2年前 , 70F
我看過公家機關的一個大嬸全天一直在看韓劇
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09/17 23:12, 2年前 , 71F
,下班只按暫停不關機,那些人的羞恥心早就
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09/17 23:12, 2年前 , 72F
歸零了
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09/17 23:56, 2年前 , 73F
不是啊 私人企業同事也是不爽的啊
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09/17 23:57, 2年前 , 74F
怎麼以為私人企業就不會生氣
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09/18 00:04, 2年前 , 75F
之前打狗政府就有類似員工
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09/18 09:03, 2年前 , 76F
疫苗不夠 只好檢討人民休假笑死
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09/19 09:12, 2年前 , 77F
同意這篇
09/19 09:12, 77F
文章代碼(AID): #1XHA4cxq (Gossiping)
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