Re: [問卦] 說公務員效率差的人是反串嗎?
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言:
: 這如果是你的真正想法,我得告訴你世界並不是這樣運轉的,完全不是這回事
: 世界一流企業搞的都是「減法」和「不斷重新創新流程」
: 舉個比較好懂的例子來說
: 公務員、國營公股事業會「很努力」「很有效率」的手寫傳票,一個人一個人打字上傳公文系統,然後等長官層層蓋章
: 二流民間企業會把這些事情科技創新,盡量自動化,人均生產力是公務員的10倍
: 一流民間企業會直接把不必要的事情和人員全部裁撤,重新設計系統,下放權限,採用矩陣式組織,常見於國外,人均生產力又是二流民間企業的100倍
: 愈下層的人和組織愈窮忙,又忙,效率又差
: 很多人認為窮忙=很有效率
: 那是裝忙、無意義的忙
: 人均GDP、員工人均生產力這種事都是可以算出會計數字的
: 官僚機構和國營公股事業真的非常廢
: 廢又自我感覺良好
: 你可以去看看新加坡官僚和愛爾蘭官僚怎麼辦事的
: 和台灣官僚天差地遠
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
我覺得你這才是想像中的民間企業,世界真實的運轉是,越大的企業越沒有效率
像你說"一流民間企業會直接把不必要的事情和人員全部裁撤,重新設計系統,下放權限"
我待過上市公司、待過外商,版友絕對有更多一流企業上班的人
內部有多少壟員、多少不合時宜的系統?買個小零件要簽呈多少長官?
別逗了,人多都一樣,企業越大,越沒效率
那種又大又有效率的一流民間企業,只存在幻想當中
我希望有哪個版友可以用自身經歷跳出來打我臉,不是我朋友那種...
--
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