Re: [問卦] 為啥台灣沒啥門檻的工作反而起薪高？已回收

看板Gossiping作者design0606 (飛)時間5年前 (2021/01/19 11:07)推噓0(2推 2噓 7→)

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※ 引述《jp6vu04boy (客家肥肥)》之銘言： : 安安我客家肥肥啦 : 胎嘎後 : 現在很多便利商店、手搖飲料都有30K : 保險、汽車、房仲...等起薪都有四五萬 : 反而那些需要門檻、技術的工作 : 繪圖、行銷、設計...等 : 起薪反而都只有20幾k又肝到爆 : 這之間是發生惹什麼事0"_"0 繪圖跟設計我可以說一下其實建築設計室內設計美編設計工業設計等學校所學的跟業界實務面差異其實還是很大畢業後進入業界說要重新教你真的也不是亂說的以建築設計來說好了你剛畢業到事務所別的不說光建造申請圖說就可以教你一個月了各不用說其他法規檢討土地評估等其他專業項目跟複委託溝通的重點 A0-A7 其實很多剛從學校畢業的新鮮人絕大部分都不會畫甚至要在圖說上如何編排法規檢討面積檢討綠建築檢討等圖說法規整個訓練完快則三個月慢則半年到一年都有可能而很多大概一兩個月就陣亡了當你一個新人給你薪水外另外還要指派一個人浪費他的成本來教你但你還是很有可能三個月內陣亡換成你是老闆你會用高薪去聘請一個三個月內毫無戰力甚至是負戰力的人嗎? 設計相關剛畢業沒有高薪真的是正常的設計界高薪是看你的經驗銷案能力跟推案能力成正比你能獨立接案獨立簽約獨立結案甚至發展成多方面的人才 (建築設計你可以去開發案源可以去控管營建成本可以幫建築師SHRAE工作量) 你要拿高薪是沒問題的重點你有沒有這能力? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.173.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1611025627.A.2A1.html

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gerychen

01/19 11:10, 5年前 , 1^F

01/19 11:10, 1^F

有些事務所只用有經驗的或是直接高薪挖角別人家的 ※ 編輯: design0606 (36.231.173.136 臺灣), 01/19/2021 11:10:59

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gerychen

01/19 11:11, 5年前 , 2^F

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gerychen

01/19 11:11, 5年前 , 3^F

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九個月五萬=45萬九個月後就是業績論沒有就滾蛋況且說45萬未必到45萬 ※ 編輯: design0606 (36.231.173.136 臺灣), 01/19/2021 11:12:54

推

xm30

01/19 11:11, 5年前 , 4^F

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xm30

01/19 11:11, 5年前 , 5^F

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xm30

01/19 11:13, 5年前 , 6^F

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xm30

01/19 11:14, 5年前 , 7^F

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設計本來就不能只算薪水啊如果連接案獎金跟 CLOSE專案獎金都沒有的設計公司待著幹嘛?養老嗎?

噓

hua0316

01/19 11:16, 5年前 , 8^F

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單以個人來說建築設計邁入第六年前面十年在室內設計不含獎金底薪六萬五獎金是設計費的5% 跟工程款淨利10% 我一年平均接案數10件 CLOSE建案平均五件 ※ 編輯: design0606 (36.231.173.136 臺灣), 01/19/2021 11:21:21 ※ 編輯: design0606 (36.231.173.136 臺灣), 01/19/2021 11:24:04

推

ten9di9

01/19 11:57, 5年前 , 9^F

01/19 11:57, 9^F

噓

s9623452

01/19 12:08, 5年前 , 10^F

01/19 12:08, 10^F

不用訓練新人就代表必須給予良好的待遇讓員工留下來或是要花更好的待遇挖人過來我有說過不訓練新人=不用養人嗎

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r31422009

01/19 12:47, 5年前 , 11^F