Re: [新聞] 幼教師轉行長照照服員！被拗「無薪試做3天」申訴　慘遭倒錢羞辱

看板Gossiping作者mkjay00000 (大隻的肥羊)時間3年前 (2021/01/03 12:43)推噓-1(4推 5噓 10→)

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我社工（其他單位的我教大家怎麼看這個新聞照服員（新聞中的小姐）的主管叫做「照服員督導」（社工背景）基金會通常會有分部，例如：中壢分部、桃園分部、龜山分部，各個部會在有主任。基金會有會計、秘書......等。照服員投履歷通常入不入取不是照服員督導決定的，通常是主任，而且照服員督導根本管不到照服員薪水。所以有發生勞資爭議時，應該要找主任，他才是有決定權的人。但是這個案例，有決定權的人消失了。變成照服員督導去處理勞資糾紛（有夠雖小）以上。另外1:關於勞基法的部分，我可以很老實的說「社工的大學的專業培訓裡，完全沒有勞基法課程的訓練」，這就是導致社工勞動環境差的一個原因，但是作為做這行的人，我們的社會局、衛福部雖然知道問題，但完全沒有想要推廣勞基法課程。導致只有少數有進修的人，自己懂一點勞基法。另外2:有些人誤以為幫助窮人的工作者，成為主管之後應該會善待職員？這完全是誤解唷，只有當主管具備管理與勞基法相關概念他才可能做出正確決定。「管理人」是一種專業，需要進修才能獲得。「幫助人」是另一門專業。兩個無法畫上等號。另外3:這不是第一起問題，108年伊甸基金會跟復康巴士司機也有勞資糾紛，一樣也是社工管理司機之間的糾紛。另外4:我103年在進修時，那時我還聽說嘉義的餐營業有試做六天，通過才給薪的政策（沒通過就沒薪水）想不到108年還要這種事。濁水溪以南真的不適用勞基法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.189.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1609648983.A.93B.html

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orfan

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orfan

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chachayu

01/03 12:49, 3年前 , 3^F

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